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企業如何打造高績效組織課程培訓

課程背景：
1. 了解卓越團隊的特征，理解團隊合作的重要性；
2. 掌握打造高績效團隊的六大關鍵；
3. 理解團隊領導和成員各位定位及能力要求；
4. 同理心建立關系和信任，促進團隊建設；
5. 系統思維營造團隊正向文化。
課程特色：
1、實用：強調方法論而不是理論化，每個模塊的內容都與管理實踐緊密關聯；
2、有趣：案例、視頻、角色扮演等豐富的教學手段，調動學員參與的積極性；
3、實效：強調現場演練，在行動中感悟有效管理，強化課后的實際操作指導；
4、理念：修其心、誠其意、開其智、長其技、壯其行。
課程大綱：
序曲、熱身
 相見歡     課程目標     團隊組建
第一節、 高績效團隊：組織昌盛，基業長青
1. 團隊：高績效組織的基石
2. 看圖思考：團隊三個特征               
3. “大雁團隊”的啟示：高績效團隊的七大特征
4. 三贏思維：如何實現你好、我好、大家好       
5. 團隊精神：許三多由后進生到*1的成長之路
第二節、 激動人心的目標：團隊共同愿景的分解
一、 目標體系與目標分解
1. 目標的重要性
2. 目標分解的原則
3. 參與等于自治
二、 SMART法則
1. 明確具體
2. 可量化可衡量可考核
3. 有挑戰可達成
4. 相關性
5. 時間節點
三、 目標多維度
1. 品質
2. 成本
3. 效率
4. 安全
第三節、 眾望所歸的領導：團隊的旗幟和領頭羊
一、領導的內涵
1. 企業內外環境的變化
2. 影響力=權力+能力+魅力
3. 案例：崔經理的煩心事
二、模范者
1. 視頻：柳傳志說遲到
2. 喊破嗓子不如甩開膀子，做出樣子
三、提升EQ，影響他人
1. 戈爾曼對ED的定義
2. EQ三個關鍵詞
3. 視頻：看字畫（《霧里看花》）
第四節、 全力以赴的團隊成員：八仙過海，“同”顯其能
   一、盡力而為VS全力以赴
     案例：阿黃VS野兔
二、組織分工的原則
1. 人的考量
2. 事的考量
3. 組織的考量
三、協同創績效
第五節、合理有序的規范：沒有規矩，不成方圓
   一、建設者：修路>管人
     案例:七個小伙伴分粥
   二、流程：組織強大的基因
1. 復雜問題簡單化
2. 簡單問題程序化
3. 程序問題體系化
第六節、互動暢通的溝通：用心溝通，點亮團隊
    一、溝通的障礙之輪
1. 愿不愿
2. 會不會
3. 能不能
二、360°溝通格言
1. 向上溝通要有膽
2. 向下溝通要有心
3. 平行溝通要有肺
    三、同理心：溝通的基礎
1. 同理心VS同情心
2. *團隊角色測試
3. 視頻：如果讓下屬心甘情愿接受任務
4. 同理心溝通寶典
第七節、積極奮進的精神：團隊文化的核心和靈魂
一、陽光思維   
1. 心智修煉工具：用影響圈工作
2. 陽光思維的內涵          
3. 塑造陽光心態四步曲
二、自我超越
1. 案例：生物學家對大黃蜂的診斷
2. 設立個人愿景
3. 做我職業規劃
    三、老板心態
1. 每個人都有一家公司
2. 塑造個人品牌影響力
3. 做好自我經營的三招
結束
課程回顧    學員分享    優勝小組評選    職業生涯明言
講師介紹：
資深實戰派管理技能培訓師 
中層管理能力訓練專家
行動學習催化師、資深咨詢顧問                 
中國人民大學MBA工商管理碩士
國際職業訓練協會IPTA認證講師
上海市培訓行業聯誼會理事
江蘇省培訓行業聯誼會副會長
中國培訓華譽獎品牌講師500強
浙江大學、蘇州大學、四川大學客座講師    
資深企業管理培訓專家，浙大、蘇大、川大特聘管理講師，歷任成長型民企、大型央企和歐美企業中高級管理者，18年職場管理+10年培訓經歷造就了豐富的經驗。祝老師一直專注研究及講授管理課程，他的課程深入淺出，能從抽象的理論和復雜的現象中談古論今、引經據典，演繹出精彩的分析。
他的課程擅于運用互動的授課方式，營造良好的學習環境，調動學員的積極性；緊扣企業管理的實際情況，將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員，并快速解答學員提出的實際疑難問題；學員能夠當場消化與吸收實用方法，給實際工作帶來更多啟發與新的思路。
在傳授知識和技能的同時，幫助學員培育自己的管理哲學和管理思想。
服務客戶：
金    融：中國銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄、江蘇銀行、徽商銀行、吳江農商行、秦皇島商業銀行、武義農商行、中國人保、中國人壽、泰康人壽、大眾保險
機    械：浙江西子聯合集團、萬迪動力、梅山冶金、威孚集團、常發制冷、紐威閥門、
      博耳電力、微齒精密、華東重機、吉林四平現代鋼鐵、牧田（中國）
汽    車：北京奔馳、北京汽車、長安馬自達、東風悅達起亞、馬恒達悅達拖拉機、光洋汽配（日）、和承汽配（韓）、聯合汽車電子、康明斯、電裝（常州）
船    舶：熔盛重工、揚子江船廠、中國長江航運金陵造船廠、南京中船綠洲機器
電    子：華潤微電子、貴彌功（日）、安徽三安光電、強茂電子（臺資）、福州華映光電、
          常州明景電子、泰庫尼斯科（日）、無錫寶科電子
紡織服裝：琦偉紡織、福匯紡織、華亞化纖、美迪洋皮件、龍鑫紡織、奧麗雅鞋業
食    品：中糧麥芽、洋河酒廠、恒順集團、河南金星啤酒、蘭州莊園牧場、無錫藍陽食品
醫    藥：安徽華潤雙鶴、揚子江藥業、蘇中藥業、國藥（控股）、今辰醫藥
化    工：山東濱化、金陵石化、常州亞邦、江陰怡達化工、湖北三寧化工
電    力：廣東粵電、湖北電力、內蒙古電力、青海電力、鶴壁供電、江蘇無錫供電、江蘇南通供電、江蘇昆山供電、福建三明供電、國網客服95598、江蘇電力設計院
電    廠：華能集團、中電投、長江電力、廣東云浮發電廠、惠州天然氣發電廠、秦山核電（浙江海鹽）、國電北侖電廠（寧波）、廣東明陽風電、吉林豐滿發電
煙    草：廣東中煙、廣東湛江卷煙廠、南京煙草、河南新鄭卷煙、安徽蕪湖卷煙
地    產：廣東中山眾聯地產、威孚房開、浙江中天建設集團、安徽國禎地產、陽光100
醫    院：無錫嘉仕恒信醫院、無錫建國醫院、溫州協和醫院、九江廬山區紅十字醫院
商業三產：上海萬達百貨、江蘇廣電總臺、江蘇有線、南京電影劇場、重慶潮人會所、玄武湖公園、云南騰沖火山熱海、南京古南都大酒店、西安世紀金花、南京玉橋市場
物    流：南京港、鎮江港、張家港江海糧油、張家港港務集團、江蘇郵政速遞、無錫高新物流、江蘇江陰保稅物流園區、金陵交運、寧夏青銅峽鋁業物流、云南空港
高新技術：江蘇康達檢測、江蘇寶豐新能源、尚德太陽能、盛康光伏、安徽邦信信息科技
交通運輸：杭州蕭山國際機場、蘇南碩放國際機場、西藏民航區局、山西高速、寧滬高速、錫張高速、江陰公交、哈爾濱鐵路局、江蘇宿遷公路建設管理處
家電家居：美的小天鵝、美的洗衣機、美的冰箱（湖北荊州）、合肥海爾空調、顧家家居、
其    他：理文造紙(港) 、裕克施樂（德）、無錫正大畜禽、杭州聯通、廣東惠州電信、蕪湖海螺集團、鑫城印刷、青海天和路橋、寧夏青銅峽鋁業
學    校：上海交大、浙江大學、南京航天航空大學、中山火炬學院、襄陽職業技術學院
政府機關：中(zhong)國質(zhi)量認證中(zhong)心、南京江(jiang)寧經(jing)濟開發區(qu)、無(wu)(wu)錫(xi)高新區(qu)、南通(tong)市委組織部、南京市總工會、無(wu)(wu)錫(xi)市婦聯、無(wu)(wu)錫(xi)市教育局(ju)、昆(kun)山市質(zhi)監局(ju)、江(jiang)蘇江(jiang)陰城管局(ju)

企業如何打造高績效組織課程培訓