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店長服務禮儀技能提升培訓

【培訓時間】1天（共6小時）
【培訓對象】企業中層管理人員（店長、區域經理/主管、大區經理）
【培訓方式】
朱晴老師實際授課方式以專業知識講授為主、講師講授、案例分享、多媒體教學、學員分組討論、講師示范指導、學員情景演練等互動式授課方式，使培訓效果達到最好！
根據時間培訓方式大體為圖示，但是根據具體的課程培訓方式會做具體的調整。
【課程收益】
1.通過培訓提升學員服務意識；
2.通過培訓使學員掌握應具備的服務規范；
3.通過培(pei)訓使學員掌握溝(gou)通技巧；

【課程大綱】
服務意識篇
第一部分：服務先有足夠的服務意識
1、什么是服務禮儀
2、服務人員自我肯定與定位
3、什么是顧客滿意度服務
4、服務(wu)工作崗位(wei)所(suo)需要(yao)的(de)人才

第二部分：服務禮儀的原則
一、3A原則
1、接受服務對象（Accept）
2、重視服務對象（Attention）
3、贊美服務對象（Admire）
二、首輪效應
1、至關重要的第一印象
2、心理定勢的形成
3、制約的因素
4、*的第一印象
三、親和效應
1、親和效應的產生
2、間隔性特征
3、親和力的形成
四、末輪效應
1、抓好最后環節
2、做好后續服務
3、著眼兩個效益
五、零度干擾
1、創造無干擾環境
2、保持適度距離
3、熱情有“度”

第三部分：服務人員的儀表儀容規范
一、儀表儀容概述
1、儀表與風度
2、儀表的含義
3、服務人員注重儀表儀容美的重要意義
4、服務人員儀表儀容要求
二、面部的修飾規范
1、眼部修飾
2、眉部修飾
3、口部修飾
4、鼻部修飾
5、耳部、頸部修飾
三、發部的修飾規范
1、發部的整潔
2、發部的造型
3、發部的美化

四、肢體的修飾規范
1、手部的修飾
2、下肢的修飾
五、面部的美容與化妝
1、面部美容與化妝的基本要求
2、皮膚的日常保養
3、面部化妝的具體操作方法
4、化妝的禁忌
六、飾品的佩戴
1、以少為佳
2、恰到好處
七、常規用品的使用
1、工作用品
2、形象用(yong)品(pin)的(de)使用(yong)

第四部分：服務人員儀態規范
一、服務人員的姿態
1、挺拔的站姿
2、文雅的坐姿
3、穩健的走姿
4、得體的蹲姿
二、服務人員的表情
1、恰當的眼神
2、親和的微笑
三、服務人員的手勢
1、手勢的規范
2、常用的手勢

溝通技巧篇
一、認識你的服務角色
理解你的企業、工作、客戶
研討：服務圈、崗位服務圈、企業使命、工作使命
二、影響溝通效果的因素
1、內容；
2、聲音、語言；
3、態度、情緒、信心(xin)

三、客戶服務過程中的溝通技巧
溝通六件寶
微笑、贊美、提問、關心、聆聽、“三明治”
培訓方式：講師講授、案例分享、學員分享討論、現場模擬演練、講師點評
1、認識服務溝通
研討練習：服務溝通能力對于個人和企業的長遠意義
2、傾聽的技巧
傾聽的一般注意點
案例分析：區分不同表現的聽的習慣
3、說的技巧
研討練習：客戶服務過程中十個常見場合下的應答
案例分析：說的口氣
4、問的技巧
案例分析：問的智慧
 練習(xi)：不同環境下如(ru)何運用(yong)開(kai)放式問(wen)題(ti)與封閉式問(wen)題(ti)

5、身體語言
活動：身體語言的影響力
案例研討：客戶服務過程中如何提升感染力
1）真誠微笑——發自內心和享受其中
微笑表情的訓練
微笑的威力所在
微笑巧用法
2）真誠問候
訓練含笑說”您好!”
滿懷著感情說"歡迎光臨"
五步目迎、三步問候
配合肢體一起訓練
身體語言——習慣而自然
（美在細節 / 忌諱的身體語言 / 如何擁有優雅與迷人的舉止）
3）期待眼神——真誠和信任
眼神訓練技巧
會笑的眼睛
4）悅耳聲音——甜美動聽
你真正用心地聽過自己的聲音嗎？
聲音是可以改變的
悅耳聲音的擁有妙法
交流中令人愉悅的因素
如何擁有優雅(ya)的談吐(tu)

課程培訓總結篇