課程描述INTRODUCTION
業績倍增模式培訓
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
業績倍增模式培訓
【課程背景】
代理商與廠商的共生共贏關系
新市場的開拓策略
整合(he)營銷(門店、經銷、大客(ke)戶、市場等(deng))技巧(qiao)與(yu)管(guan)理
【課程收益】
通過本課(ke)程(cheng),你將了解真正的(de)(de)(de)(de)“以(yi)客戶為中(zhong)心”的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售開(kai)發(fa)(fa)(fa)(fa)和(he)(he)管理(li)理(li)念(nian);掌握代(dai)理(li)商(shang)與企業(ye)共生(sheng)共贏(ying),開(kai)發(fa)(fa)(fa)(fa)新產品新市場(chang)的(de)(de)(de)(de)策略,及(ji)在(zai)門店銷(xiao)(xiao)售、開(kai)發(fa)(fa)(fa)(fa)下級(ji)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)、開(kai)拓大(da)客戶營銷(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)方(fang)法和(he)(he)技巧,并在(zai)潛在(zai)渠(qu)道、現有渠(qu)道、傳統渠(qu)道等方(fang)面進行突破(po)和(he)(he)創新思維,達(da)成廠(chang)家(jia)和(he)(he)代(dai)理(li)商(shang)的(de)(de)(de)(de)共贏(ying)目標。能(neng)夠有效方(fang)法和(he)(he)工(gong)具,發(fa)(fa)(fa)(fa)掘簽訂優秀的(de)(de)(de)(de)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang);學會運(yun)用激勵(li)、輔導、支持、淘汰(tai)等方(fang)法,管理(li)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)隊伍,營造(zao)協同作戰、共同發(fa)(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)合(he)作伙伴關系(xi)。
【課程大綱】
第一講:廠商代理商關系的實質
1 本課程的整體思路
2 輕松一下:小故事
3 正確認識廠商關系的實質和代理商角色定位
①對廠商關系的實質和代理商的錯誤想法和行為
② 代理/經銷商期望廠家能做到的事情
②廠家期望代理/經銷商能做到的事情
4 為何選擇代理/經銷商
共同發展
業務隊伍
市場資源
資金物流
5 代理/經銷商與廠家的關系
入場券
區域銷售經理
商業合作伙伴
6 業務代表與代理/經銷商的關系:特派(pai)員和地方武裝力量
第二講:代理商開拓下級市場模式探討
一、 你有以下三大難題嗎?
難題一:“有了產品卻沒有客戶”
難題二:“有了終端卻沒有業績”
難題三:“有了銷量卻沒有利潤”
新品(pin)牌與產(chan)品(pin)都存在(zai)以上難題,失敗的根本原因就(jiu)在(zai)沒(mei)有做(zuo)客戶分析
二、如何做好你的全國和區域市場規劃?
1、學會SWOT分析。
2、領會公司的代理商戰略。
3、渠道(dao)模式(shi)如何(he)打(da)造(zao)?
三、新產品的渠道困惑:
1、新產品如何快速打入成熟的目標市場?
2、如何建設有效零售終端?
3、如何進行大客戶銷售與管理?
3、立體化渠道網建立:不同市場,不同產品、不同渠道的有效整合
.案例分析
四、開拓下級銷售渠道:
四大問題:
.問題1:“你們的價格太高,賣不動。”
.問題2:“你們的產品單調,沒競爭力。”
.問題3:“你們的政策支持沒人家的好。”
.問題4:“你們的品牌在這里沒有知名度。”
心理學圖片;戰略思維的小故事;
.你的招商方式落后了嗎?
.如何有效借力下級渠道?
.區域銷售規劃的切割營銷與混合營銷。
.經銷商有效管理六大系統:
選擇 ②培育(yu) ③激勵(li) ④協調(diao) ⑤評估 ⑥調(diao)整
五、門市渠道的建設與管理:
你的門市有效策略嗎?
你的人員銷售有效嗎?
你的門市管理與培訓有效嗎?
門店贏利模式有競爭力嗎?
得終端者得天下
贏利模式=銷售方式+組織構成+持續創新
如何幫助代理商/加盟商找到適合自己的門店贏利模式?
終端門(men)店最有(you)效的N種贏(ying)利模式
六、 快速提升零售終端銷量五大緯度
宣傳推廣-讓品牌“仙女”在終端“下凡”。
氛圍營造-讓氛圍成為一種“有毒氣體”。
銷售服務-“只有鉆石才能切割鉆石”。
隱性渠道-“一枝開五花,結果自然成”。
促(cu)銷活(huo)動-促(cu)銷是拉動終端(duan)的“風火輪”。
七、大客戶銷售的技巧與管理:
什么是大客戶?
為什么要做大客戶營銷與管理;
8020原則與換位思考;
大客戶的四種角色定位與大客戶雷區
降(jiang)龍18招搞定(ding)大客戶,成就(jiu)銷(xiao)售持(chi)續增(zeng)長
業績倍增模式培訓
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