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中國企業培訓講師
催款策略與應收帳款管理
 
講師:包賢宗 瀏覽次數:2669

課程描述(shu)INTRODUCTION

應收帳款管理培訓課

· 財務經理

培訓講師:包賢宗    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

應收帳款管理培訓課

課程背景:
當前絕大多數企業都面臨“銷售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場競爭日益激烈,為爭取客戶訂單,企業提供幾近苛刻的優惠條件,利潤越來越薄;另一方面,客戶拖欠賬款,銷售人員催收不力,產生了大量呆帳、壞帳,使本已單薄的利潤更被嚴重侵蝕……
.如何處理“銷售難、收款更難”的兩難問題?
.如何實現銷售*化、回款最快化和壞帳最小化?
.如何避免賒銷風險,建立客戶信用檔案?
.如何應對客戶拖延付款的理由?
.針對不同拖欠理由,如何制定催帳策略?
.如何提高信用管理水平,實現快速收款、增加現金流量?
本課程結合(he)老師十(shi)多(duo)年的一線經驗,對以上(shang)問題進行深度解析,幫助(zhu)學員系(xi)統(tong)提升應收(shou)賬款(kuan)管理意識,掌握系(xi)統(tong)催收(shou)策略,幫助(zhu)企業(ye)實現銷售*化(hua)(hua)、回款(kuan)最快化(hua)(hua)和壞帳(zhang)最小(xiao)化(hua)(hua)。 

課程收益:
.掌握賬款控制與有效催收方法;
.樹立風險管理意識,建立正確收款理念;
.深入了解呆、壞賬形成原因,從源頭遏制其發生;
.掌握賬款管理和催收程序,規范應收賬款管理辦法;
.強化(hua)客戶(hu)各環節(jie)信用管理,有效(xiao)降低(di)欠款風險......

課程特色:三位一體咨詢式培訓模
課前:通過問卷調研、需求溝通,深度挖掘企業問題,一對一定制內訓方案
課中:以學員問題為中心,以業績突破為主線,真正突破學員的困惑與障礙,并輔以策略 、工具為落地執行計劃 ,真正幫助學員突破瓶頸,提升業績
課后:定期為學員答疑解惑,持續推動學員業績改善
效果:杜絕課堂很激動,回去不會用,確保真正促進業績提升
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:總經理、營銷(xiao)(xiao)總監(jian)、銷(xiao)(xiao)售部(bu)經理、企管部(bu)經理、高級財會人員(yuan)、財務(wu)總監(jian)、信用管理人員(yuan)、營銷(xiao)(xiao)人員(yuan)、法務(wu)人員(yuan)等

課程大綱
第一講:應收賬款系統認知

1.不同角度對應收賬款的解釋
2.應收賬款管理與企業資金需求分析
3.應收賬款產生的成本和潛在危害
4.應收賬款管理與市場銷售的權衡
小節目標:應(ying)收賬(zhang)款(kuan)的系統認知 

第二講:逾期賬款催收實戰技巧
一、不同欠款原因分析
二、不同原因催收策略制定
1.壓力催收十步臺階法
2.非壓力催收七連環
3.催款策略設計的組合原則
案例分享:雙贏的經典收款案例
三、柔性催款關鍵技巧---要錢不傷情
1.明人性:深刻洞察人性兩面性 
2.明企業:幾乎所有的企業都缺錢
3.明籌碼:持續建立收款籌碼
四、收款人八字行動方針
小節目標:系統掌握不同(tong)性質(zhi)的欠款催收辦(ban)法

第三講:建立正確催收思路和步驟
一、客戶欠款心理分析
二、建立正確的催收思路
三、建立正確的催收步驟
1.明要人:找到核心決策人
2.五間起
1)有因間
2)有內間
3)有反間
4)有死間
5)有生間
3.動善時:把握收款時機
4.正善治:攻堅戰,釘子法則
案例分享:馳電科技的老王的催款計劃
四、催款十六字方針
五、四類特殊欠款的追討方式
1.企業追賬四個臺階
2.商業追賬的各種手段
3.法律追賬的六大手段
小節目標:系統掌握(wo)不同性(xing)質的欠款催(cui)收辦法

第四講:應收賬款事前事中防范措施
一、應收賬款的九大成因
二、客戶信用識別階段
1.客戶資信評估三方向
2.客戶風險“九招”研判
3.《客戶風險評估卡》的使用
4.學會小事開大會,大事開小會
三、業務建立階段
1.事中七大籌碼建立
2.不談判就是*的談判
3.明確合同條款,不給壞賬留后路
4.補救策略的巧妙鋪墊
四、貨款催收階段
1.養習慣:引導客戶按規矩辦事
2.立規則:讓規則起作用
3.保立場:永保把握主動權 
4.留友情:把握人性的兩面性
五、客戶拖欠十大危險信號
小節(jie)目標(biao):掌握應收賬款防范措施,從源頭(tou)降低呆壞賬

第五講:應收賬款系統管理
一、應收賬款管理不佳原因探討
二、應收賬款跟蹤管理實務
1.RPM過程監控制
2.DSO法:影響DSO的因素
3.A/R的總量控制法:使企業的應收賬款處于合理水平
4.帳齡分級管理
三、賬期管理的滾動式跟蹤
四、改善應收賬款管理績效方法
五、銷售人員應收賬款考核的要點
六、提升應收帳款品質的具體作法
小(xiao)節目(mu)標:掌(zhang)握(wo)應收賬款管理辦法,有效(xiao)降低呆壞賬風(feng)險(xian)

第六講:客戶全流程信用管理
1.客戶信用管理的三大誤區
2.建立客戶的信用評價規范
3.客戶信用風險分析
4.客戶信用紅燈的九大跡象
5.客戶信用動態管理351原則
6.讓有風險的欠款為零,永遠占有主動權
小節目標:掌握客戶信用分析方法,有效規避信用風險
課程總結
——互動問答環節——

應收帳款管理培訓課


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    參加課(ke)程:催款策略與應收帳款管理

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包賢宗
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