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中國企業培訓講師
高效物業收費技能提升
 
講(jiang)師(shi):秦超 瀏覽次數:89

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 一線員工· 項目經理

培訓講師:秦超    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

物業收費技能培訓

【課程背景】
物業(ye)收(shou)費(fei)與欠費(fei)一(yi)直(zhi)是物業(ye)企業(ye)的(de)(de)重點難點工作,傳統的(de)(de)催費(fei)工作,僅聚焦(jiao)于“點”的(de)(de)工作,忽略的(de)(de)物業(ye)費(fei)與物業(ye)服務是一(yi)相輔相成的(de)(de)系統性問題。因此(ci),我們不僅要(yao)提升收(shou)費(fei)的(de)(de)技能(neng)與方法(fa),更要(yao)以(yi)經營(ying)的(de)(de)眼(yan)光系統的(de)(de)學(xue)習物業(ye)費(fei)收(shou)費(fei)的(de)(de)策略與方法(fa),才能(neng)更加高效的(de)(de)實現物業(ye)費(fei)的(de)(de)收(shou)取(qu)。

【課程收益】
1. 分析物業費給予欠費的原因和法律依據
2. 掌握物業費收取的三項策略
3. 學會物業費收取前的分析與準備
4. 學習物業費收取的九大技巧
5. 掌握收費后(hou)的服務方式

【課程對象】
一線員工及項目(mu)管理人員

【課程大綱】
一、物業費與欠費分析
1、物業費的含義和構成
(1)什么是物業費
(2)物業費涵蓋了哪些內容
2、業主欠繳物業費的原因及分析
(1)不知情欠費
(2)理由借口欠費
(3)惡意欠費
(4)業主欠費的主要理由
(5)針對物業服務費的法律依據
分組討論:業主不交物業費的原因(yin)及對策

二、物業費催收策略
1.物業收費不是后置工作,而是一項系統性的工作
(1)服務與收費的關系
(2)業主滿意度與收費的關系
(3)過程引導與收費的歡喜
2.主動經營—物業費收取的升級戰法
(1)物業費收取的重要前提:主動營造客戶滿意度
①滿意度的來源
②主動營造滿意的核心:注意力的價值
研討:如何把握客戶的注意力?
(2)重新注釋*關鍵時刻
①*關鍵時刻的價值
②從被動的關鍵時刻到主動可控的*關鍵時刻是可以營造的!
(3)“峰終定律”與“近因效應”在經營客戶中的價值
①何為“峰終定律”
②峰終定律中的“兩值一線”
③案例分析:宜家的客戶體驗“峰終”體驗設計案例
近因效應近因效應的運用
研討(tao)與分享:峰(feng)終定律與近因效應在物(wu)業費收取(qu)工作中的運用

三、物業費收費技巧
1.標準催費流程
2、知己知彼:回款的必要條件
(1)知己:物業工作盤點
①工作開展情況盤點
②工作結果盤點
③重點情況盤點
(2)知彼:業主盤點
①繳費情況盤點
②重點、難點客戶梳理
③重點、難點業主分析:問題分析、溝通風格分析、家庭情況分析
3.收費前的準備與溝通
(1)收收費人員準備
①心態準備
②資料準備
③工具準備
(2)收費溝通話術
①開場與破冰
②信息告知與確認
③業主異議處理
4.收費技巧:三大類型九中技巧的運用
(1)適時提醒
(2)斷其后路
(3)苦肉計
(4)地毯式轟炸
(5)統一戰線
(6)糖衣炮彈
(7)全民動員
(8)律師函
(9)起訴
5.催費后的行動
(1)結果才是硬道理:催費后黃金72小時運用
(2)提(ti)升業主滿意度的契機:收(shou)費與服務

物業收費技能培訓


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