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職業生涯規劃  培訓班

課程目標：
1.樹立學員良好的職業心態，并擔起自我生涯發展的責任感
2.使學員掌握基本的職業生涯規劃與管理的基礎知識
3.讓學員具備良好的職業素養，展現強烈自我成長動力
4.學員重新自我定位，分析、了解自己，激發優質自我潛質
5.學員再度激發職業熱情，投入企業工作環境
6.為公司進行學員職業生涯開發與管理體系實施奠定良好的基礎
授課方式：互動(dong)教(jiao)學(xue)，多(duo)元學(xue)習(xi)，分(fen)組討論，案例分(fen)析、實(shi)務應用。

課程大綱
第一天
第一單元：個人職業生涯發展與成就  （1.5小時，08:30～10:00）
1.為什么要關注職業生涯
2.職業生涯規劃的意義
3.成為自我生涯發展的責任者
4.案例分享：萳西的困惑（生涯規劃是誰的責任？）
5.夢想與職業生涯的關系
6.人生發展與職業生涯的關系
7.人生十個階段與人生發展
8.掌握(wo)成(cheng)(cheng)功職涯成(cheng)(cheng)就從(cong)改變自(zi)己開始

第二單元：探索職業生涯的階段 （1小時，10:00～11:00）
1.職業生涯的重要性
2.職業生涯的不同時期及其特征
3.職業生涯不同階段的心理特征
4.職業生涯危機及其應對
5.職業生涯四個階段
6.職業生涯成功方向的多樣性
7.實作演練：我的生命樹
第三單元：重新認清自我價值 （2小時，11:00～12:00，14:30～15:30）
1.職場發展與自我價值
2.企業內部價值鏈
3.你決定自己在企業中的價值
4.改變的始點：想法不等于事實
5.你將成為自己認為的樣子
6.體驗活動：舉人游戲
7.檢查你的信念系統
8.冰山模型
9.以信(xin)念(nian)肯定自己的價值

第四單元：探討自我工作價值觀 （1.5小時，15:30～17:00）
1.挖水溝工人的故事
2.企業價值與員工價值
3.探討自我工作動機
4.動機決定成就
5.發展自我激勵的驅動模式
6.鐵路公司總裁與鐵路工人
7.工作價值觀的測試
8.正確的工作價值觀導致成功的結果
第五單元：成功職業生涯規劃的要訣 （1小時，17:00～18:00）
1.職業生涯與個人人生的目標
2.目標與空想的區別
3.蓋教堂工人的故事
4.職業、事業、志業
5.認識職業的新定義
6.樹立正確的職業觀
7.探索自我人生需求與職業發展
8.有愿力才會有能力
9.激勵故事：鐵道工(gong)人與(yu)總裁(cai)

第二天
第六單元：實踐成功職業生涯的步驟 （2小時，08:30～10:30）
1.了解你的現狀
2.以SWOT進行診斷
3.有效的設立目標與成就標準
4.訂立職涯發展策略
5.掌握企業發展機會
6.職業生涯的管理法則
7.職業生涯的沖突與溝通
8.實務操作：職業生涯規劃表
第七單元：激發職業意識與工作熱情 （1.5小時，10:30～12:00）
1.展現熱情的職業意識
2.發現自我的本質
3.正向思考的魔力
4.建立能量圈
5.自我暗示的力量
6.演練：強化信念的操作
7.陳經理的故事
8.提升職場情(qing)商的(de)技巧

第八單元：如何笑傲職場，樂在工作？  （2小時，14:30～16:30）
1.掌握成功職業生涯的鑰匙，笑傲職場
2.清晰的人生目標
3.設定目標的步驟
4.良好的職場人際關系
5.提升個人競爭力的五項修練
6.以學習力提升競爭力
7.演練：發展自我改善計劃
第九單元：員工職業生涯規劃與企業發展  （1.5小時，16:30～18:00）
1.企業與個人責任分析
2.職業生涯過程分析
3.職業生涯方向、途徑、規劃管理
4.職業轉換與考慮
5.企業發展中的員工生涯管理
6.案例分析：李(li)冰的抉(jue)擇（個人與企(qi)業(ye)雙(shuang)贏策略）

職業生涯規劃  培訓班