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如何提高團隊合作精神課程大綱

一：尊重與理解
體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調整好心態，學會欣賞和贊美別人。
二：提升自信，肯定自我
以深刻的行動體驗，全方位充分肯定自我，提升員工自信心。
三：突破自我設限
突破心理障礙，拆除自我設限，快速突破生活各方面的瓶頸。
四：開發潛能
挖掘潛能，促成深層次的心質蛻變，提升生命整體素質。
五：培養責任感、感恩心態
培養員工的責任感，激發感恩的心態，建立成功的人生價值體系。
六：增強主人翁意識
樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態。
七：溝通無極限
瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發揮影響力，提升管理人員與上、下級的溝通，杜絕誤會、冤枉、推諉現象發生。
八：增強團隊合作精神
在有效溝通的基礎上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，熱愛同事，愿意為團隊和同事多付出，不計得失做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。
九：激發行動力
充滿激情，提升對未來工作、生活的強烈競爭意識，提升緊迫感，培養吃苦耐勞，敢于挑戰、不斷進取的精神，學會自我激勵與激勵他人，不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時使這種活力和熱情長久的維持。
十：凝聚力量，成就目標
如何提高團隊合作精神講師介紹

亞洲*潛能激發專家、中國十大訓練導師、國際企業教練協會資深企業教練、四川省營銷學會常務理事、中領動力文化發展有限公司總裁、成功動力國際訓練機構首席教練、成都第五波企業管理顧問有限公司首席教練、成功雜志高級講師、美菱集團高級培訓顧問、被譽為“業績提升專家”“超級創富教練”。
輔導過的企業：美菱集團、成商集團、成飛集團、中國聯通、TCL、五糧液集團、川橡集團、中國人壽、中國平安、太平洋保險、泰康人壽、河北天威集團、全友家私、完美、紅牛集團、歐萊雅、一生美、天府陽光、岷山飯店、豐豐食品……等數百家企業。實戰業績：2006年度運用系統培訓輔導美菱集團納米凈化設備有限公司開拓3000家特許經營店，被評為“功勛教練”。
他擅(shan)長企業教(jiao)練課程(cheng)、領導力教(jiao)練課程(cheng)、激發心靈動(dong)力訓練、巔峰(feng)銷(xiao)售(shou)培訓、公眾(zhong)演說超(chao)級口才訓練、生(sheng)命潛能走火大(da)會、職業經(jing)理人中、高級培訓、高績效團隊管(guan)理等諸多方面(mian)訓練,全國演講900場以上,滿意度超(chao)過(guo)99%。