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中國企業培訓講師
成為明星講師——內訓師再精進培訓班
 
講(jiang)師:孫曉輝 瀏覽次數:2552

課程描述INTRODUCTION

內訓(xun)師再精進培訓(xun)班(ban)

· 培訓經理· 培訓講師

培訓講師:孫(sun)曉輝    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

內訓師再精進培訓班
 
課程模塊
該部分從內(nei)訓(xun)師(shi)的角(jiao)色(se)到職責,總體介紹(shao)了內(nei)訓(xun)師(shi)這個(ge)角(jiao)色(se)具(ju)體的情況及所(suo)要提升的能力,為此次培訓(xun)做(zuo)(zuo)了一個(ge)導入和整體的綜述,為接下來的學習做(zuo)(zuo)好鋪墊。
導入 
內訓(xun)師(shi)的基(ji)本(ben)認知(zhi)
1.成人學習的特點和應(ying)對 
1)成人注意力時(shi)間短(duan)——如何應對 
2)成人(ren)遺忘速度快——如何應(ying)對 
3)成人學習目的性強——如何應(ying)對(dui) 
4)成人自我意識強——如何(he)應對 
2.培訓A*E模型 
1)培訓(xun)的模型(xing) 
2)培訓(xun)的關鍵 
3.內訓師的三(san)種角色(se) 
1)編:課程設計(ji) 
2)導:教學技巧(qiao) 
3)演:表達魅力 
4.內訓師的(de)六大能力 
5.內訓師(shi)的(de)正確心態分享討論: 你認為內訓師(shi)最核心的(de)能力(li)是什么?在過去的(de)工作中你做到了(le)哪些?還有哪些地方可以改進?
 
本(ben)模塊講授標(biao)準(zhun)課件規范(fan),課件的制作(zuo)應(ying)遵(zun)循(xun)標(biao)準(zhun)的課件規范(fan)來做,正所謂無規矩不成方(fang)圓,規范(fan)化的課件能使內容更(geng)容易(yi)理解。
模塊一 培訓講義制作規范(fan)及技巧
1.培(pei)訓(xun)講義的基本構成 
1)培訓目標 
2)培訓內容(rong) 
內容如何獲取 
內容細化與取(qu)舍 
內容(rong)制作 
3)培訓時間 
4)培訓(xun)策(ce)略 
知識呈(cheng)現方式(shi) 
互動環節設計 
促進學員記憶 
激發學習興趣 
理(li)論聯系實際 
5)培訓(xun)測試 
 
2.案例的選取與(yu)編輯方法(fa) 
1)培訓案(an)例:對現實工作或(huo)生活中(zhong)真實發生的(de)典型性事件的(de)記(ji)錄和客(ke)觀敘(xu)述(shu) 
2)培訓案例編(bian)(bian)寫:選擇恰當(dang)的(de)案例進行(xing)適(shi)當(dang)的(de)文(wen)字編(bian)(bian)輯(ji),以滿足(zu)培訓需要 
3)培訓案例的特征 
4)培訓(xun)案例的(de)類(lei)型 
5)培訓案例的編寫要求 
6)培訓案例的編寫內容(rong) 
7)培訓案例的編(bian)寫模板(ban) 
3.培訓課(ke)件的(de)制作方法 
1)清除講義認識誤區 
2)講(jiang)義設計定(ding)位 
3)培訓(xun)講義設計(ji) 
講義設計(ji) 
模板設計(ji) 
版面(mian)設計 
4)講義的制作原則 
5)講(jiang)義的制作要(yao)領 
6)講(jiang)義的制作技巧 
7)結構大綱的設計 
8)優秀講義欣賞(shang)與解(jie)析(xi)  
            
課堂演練(lian): 
1.分享:成功的培訓(xun)案例符合(he)什么條件? 
2.實操:根據要求,編(bian)寫培訓案例    
優秀(xiu)課件點評 
1.研(yan)討:培(pei)訓質量(liang)現場(chang)研(yan)究、判斷與(yu)預測(ce) 
2.常見培(pei)訓目標(biao)分析(xi):如何(he)正確設置培(pei)訓目標(biao)? 
3.標準化課件的基本結構(gou)和講(jiang)授流程
 
內訓師再精進培訓班

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已開課(ke)時間(jian)Have start time

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孫曉輝
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