課程描述INTRODUCTION
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
一、戰略是什么?
1.使命、愿景與戰略
2.戰略(lve)的內涵(han)和本質
3.戰略的層次與形態(tai)
4.全景(jing)戰略思維模式(shi)
5.管(guan)理者的戰略性思維
6.戰略(lve)規(gui)劃(hua)的關(guan)鍵步驟
7.如何進(jin)行有效的(de)戰略定位
8.如何明確清晰的戰(zhan)略(lve)目標
二、戰略從何而來?
1.揭開戰略的神秘面紗
2.外部環境分析實戰(zhan)案例(li)
3.內(nei)部資源與能力分(fen)析(xi)實戰案例
4.SWOT分析的整體思(si)路與核心作用
5.SWOT分析的基本(ben)形式(shi)和步驟(zou)
6.戰略分析與SWOT分析之間的銜接(jie)
三、戰略如何落地?
1.三個戰略落地(di)的工具(ju)
2.如何(he)確定戰(zhan)略主題
3.戰(zhan)略(lve)地圖:化(hua)無形資產為有形成果
4.繪制(zhi)戰略(lve)地(di)圖的(de)基礎條件
5.繪制(zhi)戰略地(di)圖的關(guan)鍵(jian)步驟
6.公司戰略地(di)圖(tu)(tu)與部門戰略地(di)圖(tu)(tu)實例
四、戰略行動計劃?
1.目標與指標的定義與差(cha)異(yi)
2.平(ping)衡(heng)計分卡(ka)的含義(yi)與邏輯(ji)
3.平衡計分卡的四個維(wei)度
4.戰略地(di)圖與平衡計分卡的貫通運用(yong)
5.如何制(zhi)訂戰略行動計劃
6.戰略溝通與目標傳遞
五、戰略如何執行?
1.各(ge)職能戰略的關鍵要素
2.職能戰略規劃的要(yao)點與實例
3.怎樣把戰略(lve)規劃轉化成切實(shi)可(ke)行(xing)的經營(ying)計劃
4.如何做好(hao)各(ge)個職能(neng)部(bu)門經營計劃協調和銜(xian)接
5.戰(zhan)略績(ji)效管(guan)理與經營(ying)改(gai)進(jin)
6.年度經營計劃的要點與實(shi)例
研討(tao)主題:1、公司年度經營目標與方針
2、公司年度經營計劃(hua)框(kuang)架
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