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狼性員工打造

課程背景：
你的員工是狼還是羊？ 是喜歡抱怨拖延找借口，還是無條件執行？ 是喜歡單打獨斗，還是喜歡協作共贏？ 是盲目混日子，還是目標明確有野心？ 是在壓力下屈服離職，還是勇往直前披荊斬棘？ 你的團隊是充滿激情和熱血，還是一潭死水如殘兵？ 在企業管理中，經常會面對很多的挑戰，一個好的計劃和策略，如果團隊弱，往往也難免失敗的命運。團隊弱，不是沒有智慧，這往往是心態的問題。是缺少狼性！不抗壓，推卸責任，消極，負面，喜歡抱怨，團隊士氣低落，沒目標感和榮譽感。這都極大的影響了團隊效率，阻礙了其公司和個人的發展，甚至直接關系到公司的生死存亡！假設您的員工都像狼一樣，您的企業發展會怎樣？
授課方式：激情授課+項目體驗+案例分享+現場模擬+提問互動+小組討論+視頻+課后作業
《后會(hui)無期》電影里(li)一句(ju)臺(tai)詞：聽(ting)過了許(xu)多道理(li)，依然是過不(bu)好這一生。所以(yi)這是堂“不(bu)講道理(li)”的課。

課程大綱：
一、什么是狼性
1、狼性的重要性
2、什么人需要狼性
二、狼性源自于自信。
1、自信的重要性
2、如何樹立自信心
震撼性激勵體驗：《浴火重生》
總結分享
A：設定積極的信念
B：吸收積極的信息
1）成功預演（冥想）
2）能量暗示（冥想體驗）
3）跟積極的人在一起
C：健康的身體：保持良好的生活習慣和運動習慣。
D：不斷挑戰：成長就是不斷的面對和挑戰。
E：自律：自信源自自律。
二、狼性源自責任
1、成功者找方法，失敗者找借口。
2、我是一切的根源。
3、唯有承擔負責，才會擁有強大的力量。
4、體驗游戲：《責任和受害》
5、總結分享

三、狼性源自對目標的渴望
1、想要有所成就，必先有所目標。
2、心有多大，舞臺就有多大。
3、人缺少動力，是因為渴望不夠。（引導）
4、游戲互動：我理想的未來。
5、寫目標的方法和原則
6、逃離痛苦的力量是執行力的核心燃料。
四、狼性綻放于執行
1、.成功就是以最少的時間采取*的行動。
2、人生的三種態度：試試看，盡力而為，全力以赴。 
3、團隊PK體驗項目：《殘酷對決》
4、總結分享

五、狼性震撼在堅持
1、一個人是否成功，取決于他面對困難和挫折的態度。
2、辯證觀念：痛苦意味著成長，痛苦是打開潛能的鑰匙，越痛苦越能徹底的改頭換面！
3、全局思維：失敗是成功的前奏曲，大多數的人都高估了他一年所能做到的，卻嚴重低估了他十年所能做到的。 
7、自我激勵：吸收積極的信息，尋找正面案例。
8、接受現實：不要操心無法改變的事實。
9、活在當下：大智若愚，簡單的做好當下，便是成功。
六、狼性智在合作
1、團隊互動游戲
2、成功，需要一定隱忍
3、狼，以弱勝強
4、會輸的人才會贏
5、沒有完美的個人，只有完美的團隊 
5、狼的感恩和忠誠
6、we are family！

狼性員工打造