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從(cong)適(shi)用(yong)(yong)范(fan)圍看(kan)，意見適(shi)用(yong)(yong)于對重要(yao)問題(ti)提出見解和(he)(he)處理辦(ban)法(fa)。要(yao)對重要(yao)問題(ti)作出全面中肯的分析，同時拿出切實可行(xing)的解決辦(ban)法(fa)和(he)(he)措施。 從(cong)行(xing)文(wen)機關(guan)看(kan)，意見屬黨(dang)政通用(yong)(yong)文(wen)種(zhong)，各級(ji)機關(guan)均可使用(yong)(yong)。從(cong)行(xing)文(wen)方向看(kan)，意見既可用(yong)(yong)于下行(xing)文(wen)，向下級(ji)機關(guan)提出指導性的見解和(he)(he)處
單位(wei)開(kai)(kai)大會的(de)(de)時候，你踴躍(yue)發(fa)言，領導就會覺得你的(de)(de)工作非(fei)常認真負責，還會覺得你講(jiang)的(de)(de)太多了，占用大家的(de)(de)時間。如果是開(kai)(kai)大會，特別是務虛會，有一(yi)個不(bu)成(cheng)(cheng)文的(de)(de)規矩，發(fa)言長度跟職(zhi)(zhi)位(wei)成(cheng)(cheng)正(zheng)比(bi)，職(zhi)(zhi)位(wei)高多講(jiang)點，職(zhi)(zhi)位(wei)低(di)少講(jiang)點，甚至可能沒有開(kai)(kai)口的(de)(de)機會，只是個氣氛組點點
領(ling)導(dao)(dao)講話稿是最(zui)難(nan)寫(xie)(xie)、最(zui)沒有標(biao)準(zhun)的材(cai)料(liao)，那怎么才能寫(xie)(xie)出一篇，讓領(ling)導(dao)(dao)滿意的講話稿，一個(ge)最(zui)基本(ben)的方法，就(jiu)是善(shan)于積累，正確、鮮明、尖銳、有利力的觀點，這個(ge)最(zui)考驗(yan)的就(jiu)是細(xi)心(xin)。如(ru)(ru)果(guo)你平時多去收集領(ling)導(dao)(dao)的觀點，更容(rong)易寫(xie)(xie)進領(ling)導(dao)(dao)的心(xin)坎(kan)里。比如(ru)(ru)一個(ge)問題或者一個(ge)項(xiang)
年(nian)終總結 PPT 其實(shi)只(zhi)需要 4 頁(ye)(ye)，它不僅決(jue)定升職加薪，甚至還(huan)會決(jue)定是否(fou)失業(ye)。 第 1 頁(ye)(ye)：回顧(gu)。今年(nian)主要負責的工作，最核心(xin)的業(ye)績(ji)是什么(me)，表現(xian)目標(biao)完(wan)成的進(jin)度。 第 2 頁(ye)(ye)：亮點。和(he)目標(biao)相關且老板關注的、業(ye)績(ji)較好的事情(qing)，克(ke)服的困
寫(xie)材(cai)料經(jing)常要寫(xie)狠(hen)(hen)抓執行(xing)落(luo)實，常見的錯(cuo)誤寫(xie)法是：要狠(hen)(hen)抓執行(xing)落(luo)實，提升重(zhong)視程度，把工作作為重(zhong)中(zhong)之(zhi)重(zhong)，壓實責任，細(xi)化措施，加強督導(dao)檢查(cha)，全力推進工作落(luo)實落(luo)地。但寫(xie)材(cai)料不(bu)能這(zhe)樣記(ji)流水賬(zhang)，不(bu)能腳踏西瓜皮(pi)，滑到哪(na)里算哪(na)里，想到哪(na)里寫(xie)到哪(na)里。大筆(bi)桿子寫(xie)材(cai)
從使用(yong)(yong)范圍看，函(han)(han)適(shi)用(yong)(yong)于不相隸屬機(ji)關(guan)之間商洽工作、詢問(wen)和答(da)復(fu)問(wen)題、請求(qiu)批準和答(da)復(fu)事項。一函(han)(han)一事，可以進行事前(qian)、事中或(huo)事后商洽或(huo)答(da)復(fu)。 從發(fa)文(wen)機(ji)關(guan)看，函(han)(han)屬于黨政通用(yong)(yong)文(wen)種，各級(ji)機(ji)關(guan)均可使用(yong)(yong)。 從行文(wen)方向看，函(han)(han)屬于平行文(wen)，適(shi)用(yong)(yong)于不相隸屬機(ji)關(guan)。函(han)(han)
來年工作(zuo)總結怎(zen)么(me)(me)(me)(me)寫？ 一、開(kai)頭。辦公室圍繞什(shen)(shen)么(me)(me)(me)(me)工作(zuo)，強化 “工作(zuo)無小事，細節定成敗，態度定高度” 的理念，堅持什(shen)(shen)么(me)(me)(me)(me)工作(zuo)方(fang)法，探索什(shen)(shen)么(me)(me)(me)(me)工作(zuo)模式，樹立什(shen)(shen)么(me)(me)(me)(me)工作(zuo)原則，取得什(shen)(shen)么(me)(me)(me)(me)效果，實(shi)現(xian)什(shen)(shen)么(me)(me)(me)(me)提升，獲(huo)得什(shen)(shen)么(me)(me)(me)(me)榮譽(yu)。
從適用范圍(wei)看，紀要(yao)適用于記載會(hui)(hui)議主要(yao)情況(kuang)和(he)議定事(shi)項。要(yao)集中反映會(hui)(hui)議的精神(shen)實質。 從發(fa)文機關看，紀要(yao)屬于黨(dang)政通用文種(zhong)，各級機關均可使(shi)用。 從行(xing)文方向(xiang)看，紀要(yao)印發(fa)參會(hui)(hui)單(dan)(dan)位和(he)其他(ta)相(xiang)關單(dan)(dan)位，根據會(hui)(hui)議需(xu)要(yao)確定發(fa)放范圍(wei)，無(wu)固(gu)定行(xing)文件(jian)方向(xiang)。 A
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