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生產管理之班組長

     生產(chan)(chan)管理之(zhi)班組長車間的班組長是(shi)公司(si)與生產(chan)(chan)員工的主要溝(gou)通橋梁。公司(si)班組長的管理好壞,將直(zhi)接(jie)影響公司(si)產(chan)(chan)品的生產(chan)(chan)進度(du)和產(chan)(chan)品質量。      班組是(shi)企業(ye)組織生產(chan)(chan)經營活動

羅建(jian)華 2377 瀏覽次數

金牌班組長現場管理的六件事

金牌班組長現場管(guan)(guan)理就是(shi)干好(hao)這六件事: 一、人員激(ji)勵。提升人員的(de)向心力,維(wei)持高昂(ang)的(de)士氣。 二(er)、生產管(guan)(guan)控。制定完善的(de)工(gong)作(zuo)計劃,并(bing)安(an)排(pai)協助執(zhi)行,準備每日(ri)的(de)生產活動跟(gen)催作(zuo)業處理停線事務,準備新(xin)產品導入生產線等(deng)等(deng)。 三、質量管(guan)(guan)控。維(wei)

黃(huang)立歐 2426 瀏覽次數

工廠里班組長崗位難做的四個方面

工(gong)(gong)廠里班組(zu)長崗位難(nan)做,原因(yin)主要有以(yi)下四個(ge)方面: 一(yi)、工(gong)(gong)作壓(ya)(ya)力大(da):每天生(sheng)產(chan)任務明確,不完(wan)成會(hui)影響下道工(gong)(gong)序或出(chu)(chu)貨,承受出(chu)(chu)貨壓(ya)(ya)力。 二、管(guan)理難(nan)度(du)大(da):一(yi)線(xian)員工(gong)(gong)素質參差(cha)不齊,要管(guan)理好(hao)員工(gong)(gong)情緒,一(yi)個(ge)員工(gong)(gong)不高(gao)興就(jiu)可(ke)能影響一(yi)天產(chan)量,工(gong)(gong)作需事無巨

周(zhou)廣(guang)鋒(feng) 106 瀏覽次數

提高班組長影響力,開展民主式班組管理的落地方法

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做一名合格班組長,定位、規劃、要訣樣樣不能少

大(da)(da)家好,我是益(yi)至講壇(tan)的(de)小編,歡(huan)迎(ying)(ying)大(da)(da)家閱讀本期(qi)益(yi)至講壇(tan)的(de)內容。我們歡(huan)迎(ying)(ying)工(gong)廠企(qi)(qi)業(ye)帶著問題來參與我們每周六開展的(de)免費(fei)精益(yi)研(yan)討沙龍。 - 1 - 班組長是工(gong)廠企(qi)(qi)業(ye)的(de)兵(bing)頭將尾,在車(che)間(jian)組織生產中的(de)地位舉足輕(qing)重。班組長是生產現場直接管理(li)生產作

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中國制造如何培養“工匠精神”?(二)

中國(guo)制造如何培養“工匠(jiang)精(jing)神”?(二(er)) 慧潤原創 歡(huan)迎(ying)轉載 目(mu)錄: 中國(guo)制造現況(kuang) 中國(guo)企業培養工匠(jiang)精(jing)神的(de)方向 精(jing)益(yi)(yi)簡述與精(jing)益(yi)(yi)思想 中國(guo)制造業如何培養工匠(jiang)精(jing)神 工匠(jiang)精(jing)神是指行(xing)業里面那(nei)些追求完美的(de)工作(zuo)者對自己的(de)產品精(jing)雕細琢,精(jing)益(yi)(yi)求精(jing)的(de)

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班組(zu)作為企業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)第一線(xian)的(de)(de)基(ji)層(ceng)組(zu)織,是(shi)控制各類事(shi)故的(de)(de)前沿陣地,是(shi)企業(ye)(ye)能否實現安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)基(ji)礎,從以往(wang)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)中(zhong)諸多發生(sheng)(sheng)的(de)(de)事(shi)故原因分析來看,多是(shi)由于班組(zu)安全(quan)(quan)意識淡薄、安全(quan)(quan)管理不(bu)到位(wei)、安全(quan)(quan)責任落實不(bu)到位(wei)、執行規(gui)程措施(shi)打折扣造成的(de)(de)。“沒有規(gui)矩

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