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當眾講話實戰訓練資深講師
06年至今專注演講溝通實戰訓練
首創“控制演講成功”理論
平均每天3小時以上從事訓練指導
秉承“學員效果第一”訓練理念
踏實務實、與時俱進升級訓練課程
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被提拔了,領導讓你發表感想,應該怎么發言?

工作多年(nian)的你(ni)(ni)(ni),終于被提拔了,全(quan)員大會當中,領導讓你(ni)(ni)(ni)發表感想,你(ni)(ni)(ni)應該怎么(me)發言呢?上任(ren)表態記得有三要素(su)。 1、就(jiu)是你(ni)(ni)(ni)要做感謝。多年(nian)來(lai)工作,雖然(ran)努力,但是我(wo)還欠缺很多,就(jiu)得到領導和大家的包容和支持(chi),給我(wo)完善自我(wo)和進步(bu)的機(ji)會,今天來(lai)承擔這(zhe)個職

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如何成為一個即興演講高手?

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如何控制演講表達節奏?

如何控(kong)制(zhi)演講表達的節奏(zou)(zou)。分為兩種(zhong)方法(fa)(fa)。 第一種(zhong),輕重(zhong)緩急法(fa)(fa)。是指我們在控(kong)制(zhi)演講節奏(zou)(zou)表達的語速快慢(man)與主(zhu)次。 1、輕。用(yong)心交流,娓娓道來。 2、重(zhong)。對(dui)重(zhong)點進(jin)行著重(zhong)強調。 3、緩。慢(man)慢(man)分享。 4、急。快速觸動,快快快

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讓演講題目有吸引力的六大開場模板

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調任新的領導崗位之后,第一件事的公式

調任新(xin)(xin)的(de)領導崗位之(zhi)后,第一件事是干什么?是在宣布任職的(de)大會上,進(jin)行(xing)任職表態發言,記好這(zhe)個(ge)發言公式,說不定哪天(tian)你(ni)用得上,公式:感謝+表態一二三+展望。 一、感謝。感謝領導和(he)組(zu)織的(de)認可,用非(fei)常謙虛的(de)態度,表達自己(ji)融入(ru)這(zhe)個(ge)新(xin)(xin)單位,新(xin)(xin)團隊的(de)心

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脫口秀演員都在用的克服上臺緊張的方法

97.5%的(de)人(ren)啊上(shang)臺都會(hui)緊(jin)張的(de),為(wei)什么(me)會(hui)緊(jin)張呢。因為(wei)腦子里有個東西叫杏仁(ren)體(ti),只要(yao)(yao)這個東西存在,你一(yi)碰到威脅或者一(yi)碰到不確定(ding)的(de)情況(kuang),就(jiu)要(yao)(yao)緊(jin)張了。那(nei)我們怎(zen)么(me)去克服緊(jin)張呢?首先(xian)緊(jin)張就(jiu)是不自(zi)信,演講的(de)時候,你先(xian)要(yao)(yao)把你要(yao)(yao)講的(de)內容全部寫下來,然后熟讀,

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