已加入本站3104天 , 點擊量：26795 次
有(you)不少(shao)小伙伴認為(wei)上班(ban)只(zhi)需(xu)安靜做事、按質(zhi)按量完成任務，沒(mei)必(bi)要(yao)跟(gen)領(ling)(ling)導套近(jin)乎，但悶頭做事和向(xiang)(xiang)上溝通是兩種不同且在(zai)職場都非常(chang)必(bi)要(yao)的(de)能力，將向(xiang)(xiang)上溝通簡單理解為(wei)拍馬屁、套近(jin)乎太過片面。身居高位的(de)領(ling)(ling)導大多精力放在(zai)公司發展方向(xiang)(xiang)思考(kao)、業務調整(zheng)、人才選拔等方面...
很多(duo)時(shi)候我(wo)們(men)存在心有余而力不足(zu)、拖延(yan)，因別人無心之(zhi)舉傷(shang)心難(nan)過(guo)，遇到困難(nan)挫折一蹶不振、自(zi)我(wo)懷疑等情況(kuang)，這(zhe)些都是(shi)內(nei)(nei)心不夠強(qiang)大有能(neng)量的表現。有三個方法可提升心理能(neng)量讓內(nei)(nei)心更(geng)強(qiang)大。 一、是(shi)自(zi)我(wo)感受最(zui)重要(yao)(yao)，想(xiang)(xiang)問題應(ying)從(cong)自(zi)身感受出(chu)發，明(ming)白(bai)自(zi)己(ji)想(xiang)(xiang)要(yao)(yao)和...
這兩年才(cai)真正開始理(li)解了(le) “你(ni)眼中(zhong)的你(ni)不(bu)是你(ni)，別(bie)(bie)(bie)人(ren)眼中(zhong)的你(ni)也不(bu)是你(ni)，你(ni)眼中(zhong)的別(bie)(bie)(bie)人(ren)才(cai)是你(ni)” 這句(ju)話(hua)。我(wo)們會因(yin)別(bie)(bie)(bie)人(ren)的話(hua)、行為(wei)、特征而(er)生氣，是因(yin)為(wei)把這些(xie)投射(she)(she)到(dao)內心敏(min)感神經，不(bu)恰當的投射(she)(she)和解讀是不(bu)開心不(bu)自信的罪魁禍(huo)首...
銷售(shou)(shou)故弄(nong)玄(xuan)虛，只會(hui)讓客戶遠離你。如今(jin)的(de)(de)知識有(you)沒有(you)發現，并沒有(you)價(jia)值，有(you)價(jia)值的(de)(de)是(shi)經驗(yan)。如今(jin)的(de)(de)銷售(shou)(shou)福(fu)利(li)也不值錢，值錢的(de)(de)是(shi)一(yi)個能(neng)夠真正為客戶著(zhu)想的(de)(de)省錢的(de)(de)銷售(shou)(shou)。我們打開(kai)電視(shi)會(hui)，看到各(ge)式各(ge)樣的(de)(de)這(zhe)種(zhong)廣告(gao)，不請自(zi)來。比如說青春飛揚的(de)(de)這(zhe)種(zhong)飲料廣告(gao)，大氣沉穩的(de)(de)...
面對大(da)數據(ju)時(shi)代，銷(xiao)售(shou)員應(ying)該做(zuo)哪些準備？我說(shuo)我們做(zuo)銷(xiao)售(shou)的(de)都是(shi)(shi)在做(zuo)市場，要緊跟(gen)時(shi)代的(de)變化，才(cai)能(neng)(neng)夠(gou)滿足客(ke)戶的(de)需求，尤其是(shi)(shi)個性化需求，給(gei)大(da)家提一點這么(me)建議吧。 1、就是(shi)(shi)掌握數據(ju)分析的(de)能(neng)(neng)力(li)。我們在大(da)數據(ju)時(shi)代，數據(ju)分析能(neng)(neng)力(li)變得越來越重要。銷(xiao)售(shou)人員...
面對銷(xiao)售(shou)壓(ya)力和考核，我們應該(gai)如(ru)何做(zuo)好自(zi)我的緩解(jie)？銷(xiao)售(shou)壓(ya)力每個人(ren)都(dou)會有(you)都(dou)不(bu)(bu)同(tong)，可能根據(ju)自(zi)己的能力關系跟(gen)自(zi)己買的產品跟(gen)環境(jing)有(you)關系，先(xian)跟(gen)大家提幾點吧(ba)。 1、在(zai)時(shi)(shi)間(jian)規(gui)劃上要做(zuo)出合理的制定(ding)和規(gui)劃。這一(yi)點非常的重(zhong)要。就怕有(you)些人(ren)到時(shi)(shi)候顧頭(tou)顧不(bu)(bu)了尾，...
銷(xiao)售培訓(xun)的(de)分級(ji)(ji)不如(ru)說是分階(jie)段的(de)一(yi)個培訓(xun)。如(ru)果(guo)是分級(ji)(ji)的(de)話(hua)，我(wo)們(men)可以(yi)把它(ta)分為差(cha)(cha)等生(sheng)(sheng)(sheng)中(zhong)等生(sheng)(sheng)(sheng)和優等生(sheng)(sheng)(sheng)。根據他不同的(de)一(yi)個生(sheng)(sheng)(sheng)源級(ji)(ji)別，就像學校(xiao)一(yi)樣嘛，差(cha)(cha)等生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)話(hua)，我(wo)們(men)可能(neng)就針對差(cha)(cha)等生(sheng)(sheng)(sheng)不同的(de)一(yi)個培訓(xun)打法(fa)，那么中(zhong)等生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)話(hua)又(you)是不同的(de)。但是這里(li)要建議(yi)大(da)家對于(yu)差(cha)(cha)等...
銷售(shou)人員(yuan)入職的時候，我們應該做(zuo)(zuo)(zuo)哪些方(fang)面培訓呢？建(jian)議(yi)做(zuo)(zuo)(zuo)以(yi)下內(nei)容。 一、企業(ye)文(wen)化(hua)培訓。 企業(ye)文(wen)化(hua)培訓要達到讓員(yuan)工從內(nei)心認同喜歡這家公司。一般來講(jiang)，我們建(jian)議(yi)領導去做(zuo)(zuo)(zuo)這個課程的分(fen)享，講(jiang)自己創業(ye)經歷，講(jiang)企業(ye)的成就，講(jiang)為什么(me)做(zuo)(zuo)(zuo)這家企業(ye)，講(jiang)企...