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如(ru)何在(zai)公眾場合克服你的(de)緊張心態。記得第一次(ci)上臺演講的(de)時(shi)候，臺下(xia)(xia)有三十多號人，在(zai)這(zhe)(zhe)個臺上的(de)時(shi)候，我的(de)表(biao)情、我的(de)手勢(shi)、我的(de)儀態各種都很不(bu)自然，在(zai)臺上的(de)時(shi)候頭腦一片空(kong)白(bai)，臺下(xia)(xia)說的(de)話，我說的(de)話我都不(bu)知(zhi)道在(zai)說什(shen)么，像(xiang)這(zhe)(zhe)種問題，下(xia)(xia)臺之后(hou)，就開始反思自己
我們在職場當中，你(ni)要是能學會(hui)很好的匯(hui)報，很好的演(yan)講(jiang)，對你(ni)自(zi)己(ji)未來(lai)的職業發(fa)(fa)展，對你(ni)自(zi)己(ji)能力的提升，對你(ni)在大(da)家面前的形象(xiang)人設都是有巨大(da)的幫助(zhu)。如(ru)果讓你(ni)上臺講(jiang)幾句(ju)，讓你(ni)去做(zuo)個(ge)匯(hui)報，你(ni)顯得(de)很緊張，說話語(yu)無(wu)倫(lun)次，邏輯性不夠(gou)強會(hui)嚴重影響你(ni)的職業發(fa)(fa)展。學
我(wo)們沒有意(yi)識到(dao)，其實在職(zhi)場(chang)當中，每一(yi)次的公開發言都(dou)是(shi)一(yi)場(chang)演(yan)講(jiang)。而我(wo)們了解了演(yan)講(jiang)類(lei)(lei)型之后，就能夠幫(bang)助(zhu)我(wo)們進一(yi)步(bu)的明確演(yan)講(jiang)的目的是(shi)什么了。我(wo)們一(yi)般來講(jiang)，演(yan)講(jiang)的類(lei)(lei)型可以分為(wei)一(yi)般場(chang)合的演(yan)講(jiang)和特殊(shu)場(chang)合演(yan)講(jiang)兩(liang)類(lei)(lei)。一(yi)般場(chang)合演(yan)講(jiang)又可以分為(wei)三(san)種，第一(yi)種叫做告
如(ru)(ru)果你(ni)想提(ti)升(sheng)你(ni)的(de)演講能力，接下來我(wo)教你(ni)五個步(bu)驟(zou)，可(ke)以(yi)零成本提(ti)升(sheng)你(ni)的(de)氣(qi)場(chang)，并(bing)且讓(rang)你(ni)無論到(dao)任何的(de)場(chang)合都可(ke)以(yi)自(zi)帶光環。 第(di)一步(bu)改掉(diao)小(xiao)動(dong)作，你(ni)會發(fa)現那些沒(mei)有(you)氣(qi)場(chang)的(de)人。他們在講話(hua)的(de)時候會有(you)很多的(de)小(xiao)動(dong)作，比如(ru)(ru)摸鼻子、搓手，會讓(rang)人感覺特(te)別沒(mei)有(you)自(zi)信。
耐(nai)心看完接下來(lai)我(wo)講的(de)(de)，我(wo)相信這一(yi)定會大幅提(ti)(ti)高你(ni)的(de)(de)輸(shu)出內容，組織語言的(de)(de)能(neng)力。適用(yong)于匯報(bao)工作(zuo)、面試、婚禮致(zhi)辭、演講或者是(shi)(shi)(shi)簡單的(de)(de)交流幾(ji)乎(hu)一(yi)切(qie)對話場合。開(kai)始之前(qian)，你(ni)需要(yao)明白(bai)一(yi)個事(shi)兒，就是(shi)(shi)(shi)一(yi)個很好的(de)(de)進行演講的(de)(de)前(qian)提(ti)(ti)就是(shi)(shi)(shi)準備。這時(shi)候有人說了，不是(shi)(shi)(shi)即(ji)興演講
工作(zuo)多年的你(ni)，終于被提拔了，全員(yuan)大會當中，領(ling)導讓你(ni)發表(biao)感(gan)想，你(ni)應(ying)該(gai)怎么發言呢(ni)？上任表(biao)態記得有三要(yao)素(su)。 1、就是(shi)你(ni)要(yao)做感(gan)謝(xie)。多年來工作(zuo)，雖然努力，但是(shi)我(wo)還欠(qian)缺很多，就得到領(ling)導和大家(jia)的包容和支持(chi)，給我(wo)完善自(zi)我(wo)和進步的機(ji)會，今天來承擔這個職
如果不(bu)幸成為(wei)演(yan)(yan)講恐懼癥(zheng)的患者，你(ni)要(yao)勇敢去戰勝它。除(chu)此之外，別(bie)無他法(fa)。 千萬不(bu)要(yao)說(shuo)，我找個不(bu)需要(yao)演(yan)(yan)講的工作就好(hao)。別(bie)傻了，從幼兒園(yuan)開(kai)始，我們(men)就得面對演(yan)(yan)講。 出(chu)色的演(yan)(yan)講，不(bu)是口才的炫耀，而是把能力(li)展示出(chu)來，把激情傳遞(di)給別(bie)人
9月8日凌晨1點(dian)，蘋(pin)果(guo)(guo)公司召開線下秋(qiu)季(ji)新(xin)品發布(bu)會(hui)，一(yi)年一(yi)度的(de)“科技界秋(qiu)晚”正式開啟。本次新(xin)品發布(bu)會(hui)上(shang)，蘋(pin)果(guo)(guo)隆(long)重推出了(le)iPhone 14系列產品，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產品的(de)更新(xin)。
工作中難免會遇到，突(tu)然要你講話的時(shi)(shi)候(hou)，有(you)充分準備的時(shi)(shi)候(hou)還(huan)好(hao)，萬一(yi)沒(mei)有(you)準備，不(bu)(bu)知(zhi)道怎么(me)說怎么(me)辦，這(zhe)(zhe)個(ge)時(shi)(shi)候(hou)一(yi)些簡單實用的即興講話套路，就(jiu)非常重(zhong)要了。把這(zhe)(zhe)三個(ge)學好(hao)了，再也不(bu)(bu)怕發言了。 第一(yi)，重(zhong)復(fu)對方(fang)講話的重(zhong)點。比如在開(kai)會的時(shi)(shi)候(hou)，領導(dao)講完(wan)了，
怎么(me)(me)樣克服(fu)這(zhe)(zhe)個(ge)演講的(de)(de)恐(kong)(kong)懼？關于這(zhe)(zhe)個(ge)問題(ti)，我(wo)覺得本質上有(you)兩點你(ni)要(yao)注(zhu)意(yi)。 第一點就是太在(zai)乎別(bie)人(ren)的(de)(de)評(ping)價，總要(yao)想(xiang)別(bie)人(ren)對我(wo)評(ping)價很重要(yao)，他們(men)會怎么(me)(me)看這(zhe)(zhe)個(ge)問題(ti)。當你(ni)總想(xiang)別(bie)人(ren)的(de)(de)時候，你(ni)就會有(you)恐(kong)(kong)懼。在(zai)演講之前，不要(yao)想(xiang)別(bie)人(ren)，要(yao)想(xiang)自(zi)己，我(wo)這(zhe)(zhe)塊兒該怎么(me)(me)講，那
會(hui)(hui)(hui)演講啊(a)，前程一(yi)定不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)差(cha)。生(sheng)活(huo)中愛笑(xiao)的(de)姑(gu)娘(niang)運(yun)氣(qi)不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)，職場(chang)(chang)中表(biao)達能力強(qiang)的(de)人(ren)呢職場(chang)(chang)一(yi)定不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)。為什(shen)么愛笑(xiao)的(de)姑(gu)娘(niang)運(yun)氣(qi)不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)。如果(guo)運(yun)氣(qi)一(yi)直很(hen)差(cha)，她(ta)還笑(xiao)得出來嗎？同理表(biao)達能力強(qiang)的(de)人(ren)呢職場(chang)(chang)不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)，如果(guo)真(zhen)的(de)很(hen)差(cha)，她(ta)根本就沒有(you)表(biao)達的(de)機會(hui)(hui)(hui)啊(a)。有(you)的(de)人(ren)
在(zai)生活當中(zhong)，我們都(dou)說(shuo)三(san)思而(er)后行。而(er)在(zai)演講的(de)時候(hou)，我把它(ta)叫做(zuo)三(san)思而(er)后言。很多(duo)朋(peng)友在(zai)上臺(tai)之前都(dou)會(hui)有這樣那(nei)樣的(de)一些苦(ku)惱和擔憂，比如(ru)說(shuo)擔心(xin)自己(ji)講不(bu)好了，擔心(xin)自己(ji)要忘詞兒了，擔心(xin)自己(ji)講是講了別人不(bu)聽(ting)，或(huo)者就(jiu)是在(zai)自己(ji)準備這個演講稿的(de)內容的(de)時候(hou)，一直會(hui)糾(jiu)
<p>當你有了這種思維能(neng)力(li)，無(wu)敵(di)將成為你最基本(ben)的(de)稱呼。無(wu)論是創(chuang)業人員還是職場(chang)人員，最應該具備的(de)能(neng)力(li)是什么？一(yi)定(ding)毫不猶豫的(de)回答五分(fen)鐘的(de)分(fen)享(xiang)能(neng)力(li)，特別是在闡述某一(yi)個(ge)項目或談一(yi)些正(zheng)事的(de)時(shi)候，這種能(neng)力(li)顯得尤(you)其重要，幾乎(hu)每(mei)天都(dou)要用(yong)。下面(mian)給
令人刮(gua)目相(xiang)看的(de)上臺(tai)(tai)講話公式。 一(yi)、謙虛的(de)態度(du)。在(zai)前輩和優(you)秀同仁面前表(biao)達自己要(yao)學(xue)習的(de)東西還很多，感謝一(yi)筆帶(dai)過，過度(du)刻(ke)意(yi)感謝會適(shi)得(de)其反。 二、感謝的(de)狀態。取得(de)成(cheng)績要(yao)特別感謝領導(dao)的(de)正確引導(dao)和搭建的(de)平(ping)臺(tai)(tai)，感謝伙伴們(men)的(de)支持信任包(bao)容，從(cong)他們(men)
如何表態(tai)發言，其實是(shi)非(fei)常考(kao)驗一(yi)個(ge)人的情商層(ceng)次和(he)工(gong)作水平的，如果表態(tai)發言足(zu)夠精彩(cai)，勢必會為上(shang)任創造一(yi)個(ge)良好的開(kai)局。話術：剛才(cai)會上(shang)宣布(bu)了(le)對(dui)(dui)我(wo)的任命(ming)，在此我(wo)衷心感謝(xie)單位對(dui)(dui)我(wo)的信任和(he)關心，感謝(xie)各位領導對(dui)(dui)我(wo)的器(qi)重和(he)厚愛(ai)，時(shi)光荏(ren)苒，歲月情深(shen)，一(yi)轉眼我(wo)在
年(nian)底匯報多，演講多，想(xiang)(xiang)要講的(de)不枯燥(zao)，讓(rang)(rang)觀眾愛聽，就要掌(zhang)握幾個開場(chang)的(de)技巧。 第一，反(fan)差(cha)開場(chang)法。開頭講一個反(fan)差(cha)很大(da)，或者(zhe)不符(fu)合大(da)家(jia)常(chang)規(gui)想(xiang)(xiang)法的(de)句子，讓(rang)(rang)人覺得很炸裂，就跟在熱搜榜上，看到明星塌房一樣的(de)，然后再講實際(ji)情(qing)況(kuang)，比如三句話讓(rang)(rang)一個男人為
開(kai)會的(de)時候突然被領導點名，要求你上臺發言(yan)，你會怎么(me)樣呢？對(dui)于每一個(ge)人(ren)來講，不管我們現在職位是(shi)在什么(me)層(ceng)面，對(dui)吧？員工也好，主管也好，總(zong)監也好，每個(ge)人(ren)只要預備好這個(ge)我們叫7秒的(de)機會，出現的(de)時候能夠(gou)專(zhuan)業的(de)展示(shi)自己(ji)。7秒的(de)意(yi)思就是(shi)你從被點名到上臺張
公開演(yan)講(jiang)(jiang)PPT總是語無(wu)倫(lun)次(ci)，該怎么提(ti)前(qian)準備(bei)(bei)呢(ni)？PPT作為(wei)(wei)公開發言(yan)的(de)黃金搭檔，要想(xiang)講(jiang)(jiang)好(hao)他也需要點技術。介紹三點，教你提(ti)高PPT的(de)演(yan)講(jiang)(jiang)能力(li)，并反復練(lian)習預(yu)講(jiang)(jiang)。 1、先準備(bei)(bei)一(yi)篇演(yan)講(jiang)(jiang)稿作為(wei)(wei)提(ti)示，可以對著空白場地從頭(tou)到尾(wei)練(lian)習了幾(ji)次(ci)記錄的(de)講(jiang)(jiang)述時(shi)間一(yi)
七十分(fen)的(de)(de)競聘(pin)演(yan)講(jiang)：開(kai)頭尊敬的(de)(de)各位(wei)領導和同事大(da)(da)家好，我(wo)是(shi)某某某，來自(zi)運(yun)營二部(bu)，今天(tian)我(wo)競聘(pin)的(de)(de)崗(gang)位(wei)是(shi)什(shen)(shen)么什(shen)(shen)么，我(wo)畢業(ye)于什(shen)(shen)么大(da)(da)學，主要優勢有(you)三個：第一是(shi)年紀大(da)(da)，第二是(shi)經驗足，第三是(shi)有(you)沖勁，如果讓我(wo)上(shang)崗(gang)我(wo)將這(zhe)么做，一是(shi)提高自(zi)身能(neng)力，二是(shi)強化業(ye)務管(guan)理，
永遠不知道自己會在什么情況下，就(jiu)突然(ran)被Cue起來說(shuo)兩句，尤其是在你沒有任(ren)何準備(bei)的時候，怎(zen)么最短時間內，快速組織好一(yi)(yi)段有邏(luo)輯有感情的演(yan)講？分享三個技巧。 一(yi)(yi)、一(yi)(yi)定要(yao)和(he)剛剛發過(guo)言的人所講的話(hua)有所連接，比(bi)如在發言里面，一(yi)(yi)定要(yao)說(shuo)就(jiu)像(xiang)剛剛某某老
知道為(wei)(wei)什么在公(gong)開場合講話，你(ni)會緊張嗎？心理學(xue)家們認為(wei)(wei)，絕大(da)多數的(de)(de)心理和情感方(fang)面的(de)(de)問題(ti)都(dou)可以追溯到(dao)童年時(shi)期的(de)(de)所謂的(de)(de)愛(ai)的(de)(de)缺失。也(ye)有很(hen)多家長，他們試圖操控自己的(de)(de)小孩，影響他們的(de)(de)行為(wei)(wei)，所以把自己對孩子的(de)(de)愛(ai)當成(cheng)了工(gong)具來(lai)給予(yu)或者剝奪(duo)。而這種經常性的(de)(de)受到(dao)
新一(yi)年(nian)的(de)(de)交替，使得(de)跨年(nian)演(yan)講這個(ge)產品又再度(du)(du)的(de)(de)出現在(zai)我們的(de)(de)視(shi)野當中。今(jin)年(nian)大家普遍有一(yi)個(ge)細微的(de)(de)感受(shou)，說是跨年(nian)演(yan)講不像(xiang)過往那樣讓人那么萬人矚目，他稍微有一(yi)點點略顯疲軟(ruan)了(le)。在(zai)設計思維的(de)(de)角度(du)(du)來(lai)看，這實際上是演(yan)講這個(ge)產品的(de)(de)原(yuan)型(xing)可能在(zai)發生新的(de)(de)原(yuan)型(xing)的(de)(de)迭代和變
給大家分(fen)享一個小技巧(qiao)，PREP法則。PREP分(fen)別代(dai)表觀點(dian)（Point）、理由（Reason）、案例（Example），最(zui)后(hou)重申觀點(dian)（Point），它其實就是最(zui)經典(dian)的總分(fen)總結(jie)構。大多數人在學生時代(dai)都用這(zhe)個結(jie)構來寫過作文(wen)，也(ye)非常(chang)適合即興演講(jiang)。P
簡短又有效的(de)(de)獲(huo)獎感(gan)言。 尊(zun)敬的(de)(de)各(ge)位領導，作為公司員工，有機會參(can)賽并(bing)獲(huo)獎，我(wo)很(hen)高(gao)興且激動。我(wo)想(xiang)用(yong)三個詞來表達。 一(yi)、感(gan)謝(xie)。我(wo)要感(gan)謝(xie)單位領導給予的(de)(de)信任、支持與(yu)鼓勵，以及同事們對(dui)我(wo)的(de)(de)幫助，由(you)衷(zhong)感(gan)激大家(jia)。 二、自(zi)豪。常說(shuo)一(yi)粒種子(zi)需
在(zai)職場中發言，如何(he)更有吸引力啊，是不是覺(jue)得每次你在(zai)講東(dong)西的時(shi)候(hou)，或者是在(zai)講PPT的時(shi)候(hou)，大部分(fen)人都(dou)會(hui)分(fen)心，甚至聽不下去呢(ni)？我(wo)教你一個(ge)我(wo)在(zai)做(zuo)項目闡述和(he)給(gei)大家做(zuo)分(fen)享時(shi)候(hou)用的方法(fa)，我(wo)們叫做(zuo)倒(dao)金字(zi)塔結(jie)構(gou)表達法(fa)，做(zuo)好了這個(ge)最重要的開(kai)頭(tou)，你就(jiu)成功了一半
失敗(bai)的(de)商務演(yan)示，各(ge)有(you)各(ge)的(de)缺點。 成(cheng)功的(de)商務呈現，都遵循5條(tiao)鐵律。 解(jie)決一(yi)個問(wen)題，而不是(shi)解(jie)決多個問(wen)題 成(cheng)熟的(de)演(yan)示者，從來不奢望在30分鐘的(de)演(yan)示中解(jie)決所有(you)問(wen)題。 遺憾的(de)是(shi)，我們(men)有(you)一(yi)種慣性，面(mian)對聽(ting)眾，總有(you)一(yi)種興奮，我要告訴他們(men)這(zhe)個，我還要
調任(ren)新的(de)(de)領導崗位之(zhi)后，第一件(jian)事是(shi)干什么(me)？是(shi)在(zai)宣布任(ren)職的(de)(de)大會上(shang)，進行任(ren)職表(biao)(biao)態發言(yan)，記好這個(ge)發言(yan)公式，說不(bu)定哪天你(ni)用得上(shang)，公式：感謝+表(biao)(biao)態一二三(san)+展望。 一、感謝。感謝領導和(he)組(zu)織的(de)(de)認可，用非常謙虛的(de)(de)態度，表(biao)(biao)達自己融入(ru)這個(ge)新單位，新團隊的(de)(de)心
97.5%的(de)(de)人(ren)啊上臺都(dou)會緊(jin)(jin)張的(de)(de)，為什么會緊(jin)(jin)張呢。因為腦子里有個東(dong)西(xi)(xi)叫杏仁體，只要(yao)這個東(dong)西(xi)(xi)存在，你一碰(peng)到(dao)威脅或者一碰(peng)到(dao)不確定的(de)(de)情況，就要(yao)緊(jin)(jin)張了。那我們怎么去克服緊(jin)(jin)張呢？首先緊(jin)(jin)張就是不自信，演講(jiang)的(de)(de)時(shi)候(hou)，你先要(yao)把你要(yao)講(jiang)的(de)(de)內容全部寫下來，然后熟讀(du)，
在明確了演(yan)講目的(de)(de)之(zhi)后，我(wo)們(men)要進行接下(xia)來(lai)的(de)(de)就是一個(ge)好的(de)(de)題(ti)目的(de)(de)擬定過程。一般來(lai)說題(ti)目的(de)(de)擬定要符合演(yan)講者的(de)(de)專場聽(ting)眾的(de)(de)背景和興趣愛好，這兩者相輔相成(cheng)，就能夠(gou)成(cheng)就一場成(cheng)功的(de)(de)演(yan)講。我(wo)們(men)在篩選(xuan)題(ti)目的(de)(de)時候，可以(yi)依據以(yi)下(xia)幾(ji)個(ge)原(yuan)則。 第一，演(yan)講的(de)(de)題(ti)目能與
一、號召式(shi)結尾 俗(su)話(hua)說“編(bian)簍編(bian)筐(kuang)，重在(zai)收口(kou)；描(miao)龍畫鳳，難在(zai)點(dian)睛。”講話(hua)的結尾，就是講話(hua)的“收口(kou)”“點(dian)睛”。 用呼吁結尾。 古(gu)希臘(la)狄摩(mo)西