已加入本站2347天 , 點擊量：25692 次
為什么很(hen)多企業讓(rang)員工(gong)(gong)辦理個體(ti)(ti)工(gong)(gong)商戶(hu)？主要原(yuan)(yuan)因無非(fei)在于兩(liang)個方面： 第一(yi)(yi)方面，規避自(zi)己的(de)用工(gong)(gong)風險。操作(zuo)方法(fa)是：通過誘導員工(gong)(gong)辦理個體(ti)(ti)工(gong)(gong)商戶(hu)，然后再與員工(gong)(gong)辦理的(de)個體(ti)(ti)工(gong)(gong)商戶(hu)簽訂業務合作(zuo)或者承攬協議，這(zhe)樣一(yi)(yi)來，企業就將原(yuan)(yuan)本和勞動者之間(jian)的(de)勞動關系，
一(yi)、中(zhong)外(wai)(wai)(wai)合資(zi) 企業(ye)上市(shi)的法律基礎 1995年，國家對外(wai)(wai)(wai)經(jing)濟貿(mao)(mao)易(yi)合作部(bu)（商務部(bu)前身之一(yi)，以下簡稱“外(wai)(wai)(wai)經(jing)貿(mao)(mao)部(bu)”）發布了《關于設立(li)外(wai)(wai)(wai)商投資(zi)股份(fen)有限公(gong)司若干問題(ti)的暫(zan)行規定》，2001年，外(wai)(wai)(wai)經(jing)貿(mao)(mao)部(bu)與中(zhong)國
這(zhe)條社(she)保(bao)(bao)新(xin)規HR必須(xu)要知道，五月一日開(kai)始，社(she)保(bao)(bao)掛靠代(dai)繳的(de)(de)不僅會(hui)(hui)被認(ren)定(ding)(ding)為違法(fa)，而且舉報有獎，某些地區甚至開(kai)出(chu)了最高十(shi)萬(wan)塊錢的(de)(de)舉報獎勵。今(jin)年以來(lai)，關于社(she)保(bao)(bao)代(dai)繳的(de)(de)政策頻出(chu)。三(san)月十(shi)八日人(ren)力資源社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)障(zhang)部發布社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金行政監督辦法(fa)，明確規定(ding)(ding)了社(she)保(bao)(bao)代(dai)
發生工傷(shang)一(yi)定要注意公(gong)司的(de)這四(si)個(ge)套路，特別是第四(si)個(ge)，上(shang)當直接(jie)損(sun)失(shi)一(yi)個(ge)億。 一(yi)、出院沒幾天，老板就讓你上(shang)班，跟你說 “好的(de)差不多了(le)吧，趕緊回來上(shang)班吧”，千萬(wan)不要理他(ta)，工傷(shang)都有停工留薪期的(de)通(tong)知(zhi)，就按照(zhao)上(shang)面的(de)規定時(shi)間(jian)去
公(gong)眾號中常(chang)見(jian)的(de)侵權行(xing)為(wei)。包括公(gong)眾號營(ying)銷推廣等相關(guan)課程，為(wei)創業者營(ying)銷提供了(le)有效的(de)幫助。從法(fa)律的(de)視(shi)角(jiao)來(lai)解讀營(ying)銷中，尤(you)其(qi)是企(qi)業常(chang)用(yong)的(de)公(gong)眾號營(ying)銷中常(chang)見(jian)的(de)侵權行(xing)為(wei)。來(lai)控(kong)制相應的(de)風險，讓營(ying)銷行(xing)為(wei)更安(an)全高(gao)效的(de)為(wei)企(qi)業服(fu)務。 關(guan)于公(gong)眾號文章中會有哪些渾
公司(si)最怕你知道的(de)法(fa)律知識(shi)，保(bao)存下(xia)來以(yi)后錘爆(bao)你老板(ban)。 一(yi)(yi)、公司(si)不給交社(she)保(bao)的(de)，你提出辭職(zhi)是可以(yi)要求經濟(ji)補償金的(de)。工(gong)作(zuo)不滿六個月的(de)向員(yuan)工(gong)支付半個月的(de)工(gong)資，滿一(yi)(yi)年的(de)支付一(yi)(yi)個月工(gong)資，六個月以(yi)上不滿一(yi)(yi)年的(de)按一(yi)(yi)年計算。 二、勞動合同到期企業要
不是公司(si)給(gei)你(ni)降薪你(ni)就能提(ti)(ti)被迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)的，被迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)想(xiang)要(yao)(yao)成立得證明公司(si)具有(you)惡(e)意。比如公司(si)給(gei)你(ni)調崗降薪，這并不是一(yi)個能提(ti)(ti)被迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)的絕(jue)對(dui)信號(hao)，尤(you)其(qi)是對(dui)一(yi)些工(gong)齡比較長的老(lao)員(yuan)工(gong)，千萬(wan)別貿然(ran)提(ti)(ti)出(chu)被迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)。法律(lv)確實規定未足(zu)額支付(fu)勞(lao)動報酬能提(ti)(ti)被迫(po)離(li)職(zhi)(zhi)，能要(yao)(yao)到經濟
在企業(ye)的(de)初創(chuang)階(jie)段，為了擴大企業(ye)的(de)經營規模等原因，可能會出現(xian)資(zi)(zi)金短缺，就會經常涉及(ji)融資(zi)(zi)問(wen)題。實(shi)踐當中，企業(ye)通常采用(yong)兩種(zhong)方(fang)式(shi)(shi)來進(jin)行融資(zi)(zi)，一種(zhong)方(fang)式(shi)(shi)是(shi)吸納(na)新(xin)股東，引(yin)入外(wai)部資(zi)(zi)本，增加企業(ye)的(de)注冊(ce)資(zi)(zi)本金。但是(shi)部分創(chuang)業(ye)者并不愿意采用(yong)這樣的(de)一種(zhong)方(fang)式(shi)(shi)，因為這種(zhong)
股(gu)東可(ke)以對公司(si)(si)(si)高管進行指令嗎？從宏(hong)觀層面(mian)上，股(gu)東會(hui)通過(guo)股(gu)東大會(hui)來行使權利，對公司(si)(si)(si)的(de)重大事(shi)項和宏(hong)觀方向，起這(zhe)種把控(kong)作用。董事(shi)會(hui)在公司(si)(si)(si)的(de)宏(hong)觀方向確(que)定(ding)下來之后(hou)，做(zuo)總(zong)體的(de)決(jue)策(ce)。經理他們對公司(si)(si)(si)決(jue)策(ce)進行執行，同時對整個(ge)公司(si)(si)(si)日常的(de)運營(ying)進行管理。 按
根據《中華人民共(gong)和國(guo)電(dian)子商(shang)務(wu)(wu)法》第二條規定：中華人民共(gong)和國(guo)境內的電(dian)子商(shang)務(wu)(wu)活(huo)動(dong)，適用本法，那么(me)境內電(dian)子商(shang)務(wu)(wu)活(huo)動(dong)的內涵(han)和外(wai)延是怎(zen)樣？ 首先，電(dian)子商(shang)務(wu)(wu)，是指通過互聯網(wang)等(deng)信息網(wang)絡銷售商(shang)品(pin)或者提供服務(wu)(wu)的經營活(huo)動(dong)。“互聯網(wang)等(deng)信
打工人被公司逼著(zhu)離職的(de)情況，今年真的(de)很多，但千萬要記住別著(zhu)急跟(gen)公司撕破臉(lian)對著(zhu)干(gan)，先把以下這四種證(zheng)據收集好，不管去協商還是(shi)去仲裁(cai)，都(dou)對你更加(jia)有利。 第(di)一(yi)種：證(zheng)明和(he)公司有勞動(dong)關系(xi)的(de)證(zheng)據，不管去仲裁(cai)還是(shi)投訴(su)，這個證(zheng)據都(dou)非(fei)常重要。 第(di)二
公(gong)司破產后，股(gu)東(dong)需要(yao)用個(ge)人財產償還嗎？一般(ban)情況(kuang)下，公(gong)司的股(gu)東(dong)對(dui)公(gong)司承擔(dan)的是有限(xian)責任(ren)(ren)，所以他不需要(yao)對(dui)公(gong)司的債(zhai)務來(lai)承擔(dan)責任(ren)(ren)，但是有幾種情況(kuang)，公(gong)司的股(gu)東(dong)需要(yao)對(dui)公(gong)司的債(zhai)務承擔(dan)責任(ren)(ren)。 第(di)一，股(gu)東(dong)需要(yao)對(dui)他認(ren)繳(jiao)的資本承擔(dan)這種補充的責任(ren)(ren)，所以在公(gong)司清(qing)
股(gu)東(dong)會(hui)(hui)(hui)的決(jue)(jue)議(yi)分為三種情(qing)況：有效、無效或者不成立，那如果股(gu)東(dong)會(hui)(hui)(hui)作出(chu)的決(jue)(jue)議(yi)，它符(fu)合法律、行政法規(gui)(gui)(gui)相關的規(gui)(gui)(gui)定，這個決(jue)(jue)議(yi)就(jiu)(jiu)是有效的。相反(fan)，如果股(gu)東(dong)會(hui)(hui)(hui)的決(jue)(jue)議(yi)違反(fan)了法律、行政法規(gui)(gui)(gui)的規(gui)(gui)(gui)定，那他(ta)就(jiu)(jiu)是無效。其實股(gu)東(dong)會(hui)(hui)(hui)的決(jue)(jue)議(yi)有效，但是如果股(gu)東(dong)會(hui)(hui)(hui)決(jue)(jue)議(yi)的召集程序，
法(fa)(fa)(fa)人代(dai)(dai)表(biao)(biao)承(cheng)擔的法(fa)(fa)(fa)律責(ze)任(ren) 1、法(fa)(fa)(fa)人、法(fa)(fa)(fa)人代(dai)(dai)表(biao)(biao)、法(fa)(fa)(fa)定代(dai)(dai)表(biao)(biao)人的區別： 根(gen)據我國民(min)法(fa)(fa)(fa)通則，“法(fa)(fa)(fa)人”是指具有民(min)事權(quan)利能力和民(min)事行(xing)為(wei)能力，依法(fa)(fa)(fa)獨立享有民(min)事權(quan)利和承(cheng)擔民(min)事義務(wu)的組織(zhi)。這(zhe)里規定得相(xiang)當明確，法(fa)(fa)(fa)人是一(yi)
競業限制協議通俗理(li)解(jie)是(shi)企(qi)業和員(yuan)工(gong)約定(ding)在(zai)解(jie)除或(huo)終止勞(lao)動(dong)合同(tong)后，員(yuan)工(gong)在(zai)一定(ding)時間內不能從事和公司業務相同(tong)的(de)工(gong)作，無論是(shi)到競爭對(dui)手(shou)處上班還是(shi)自己在(zai)同(tong)領域創業，違反約定(ding)需向企(qi)業支付違約金，這里有(you)五個(ge)細(xi)節(jie)需知道： 一、公司應在(zai)員(yuan)工(gong)入職時就簽(qian)訂該(gai)協
近年以來，越來越多的(de)(de)民營企業(ye)(ye)或(huo)企業(ye)(ye)家(jia)(jia)因(yin)涉嫌刑事犯罪(zui)而(er)破產、倒閉或(huo)者(zhe)鋃鐺入獄，因(yin)而(er)刑事法律是(shi)懸在企業(ye)(ye)和企業(ye)(ye)家(jia)(jia)頭上的(de)(de)一把利(li)劍(jian)。 企業(ye)(ye)和企業(ye)(ye)家(jia)(jia)稍有不慎就(jiu)會遭遇風(feng)險。但是(shi)平(ping)日里企業(ye)(ye)家(jia)(jia)的(de)(de)精(jing)力和時(shi)間(jian)主(zhu)要關注業(ye)(ye)務的(de)(de)推廣，企業(ye)(ye)的(de)(de)管理重(zhong)心是(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)發展，
了解競業限制的(de)全部真相。首先，什(shen)么是競業限制？勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同法第(di)二十(shi)三(san)條明確規定(ding)，對付有保密義務(wu)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)，用(yong)人單位可以(yi)(yi)在(zai)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同或者(zhe)保密協議當中，與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)約定(ding)競業限制條款，并約定(ding)在(zai)解除或者(zhe)終止勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同以(yi)(yi)后，在(zai)競業限制期限內(nei)，按月給予勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)經濟補(bu)償
虛擬股(gu)股(gu)東(dong)，他享有(you)公司的(de)股(gu)東(dong)權利和(he)義務(wu)嗎(ma)？回答這個問題之前，首先要(yao)明(ming)確一下什(shen)么是(shi)(shi)虛擬股(gu)，所謂的(de)虛擬股(gu)，尤其(qi)是(shi)(shi)公司或(huo)者股(gu)東(dong)，按照約(yue)定(ding)把(ba)利潤的(de)一定(ding)比(bi)例給予他人，它是(shi)(shi)激勵他人的(de)一種有(you)效的(de)方式。所以(yi)虛擬股(gu)股(gu)東(dong)，他實際(ji)上只是(shi)(shi)在(zai)股(gu)權實物當(dang)中的(de)一種說法(fa)，