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競業(ye)限制協(xie)議通俗理解是(shi)(shi)企業(ye)和員工約(yue)定(ding)在(zai)解除或(huo)終止(zhi)勞動(dong)合同后，員工在(zai)一(yi)定(ding)時間內不能從事和公(gong)司(si)業(ye)務(wu)相同的(de)工作(zuo)，無(wu)論是(shi)(shi)到競爭對手處上班(ban)還是(shi)(shi)自己在(zai)同領域創業(ye)，違(wei)反約(yue)定(ding)需向(xiang)企業(ye)支付(fu)違(wei)約(yue)金，這里有(you)五個細(xi)節需知道： 一(yi)、公(gong)司(si)應在(zai)員工入(ru)職時就簽訂(ding)該協(xie)
虛(xu)(xu)擬(ni)(ni)股(gu)股(gu)東(dong)，他(ta)享有(you)公司(si)的股(gu)東(dong)權利和義務嗎？回答這個問題之前，首先要明確(que)一下什么是虛(xu)(xu)擬(ni)(ni)股(gu)，所(suo)謂的虛(xu)(xu)擬(ni)(ni)股(gu)，尤其是公司(si)或者股(gu)東(dong)，按(an)照約定把利潤的一定比例給(gei)予(yu)他(ta)人，它(ta)是激勵他(ta)人的一種有(you)效的方(fang)式。所(suo)以虛(xu)(xu)擬(ni)(ni)股(gu)股(gu)東(dong)，他(ta)實際(ji)上只是在股(gu)權實物當中的一種說(shuo)法，
法人(ren)(ren)代(dai)表(biao)承擔的法律責任 1、法人(ren)(ren)、法人(ren)(ren)代(dai)表(biao)、法定代(dai)表(biao)人(ren)(ren)的區(qu)別： 根據我國民法通則，“法人(ren)(ren)”是指具有民事(shi)(shi)權(quan)利能力(li)和(he)民事(shi)(shi)行為能力(li)，依法獨立享有民事(shi)(shi)權(quan)利和(he)承擔民事(shi)(shi)義(yi)務(wu)的組織。這里規定得相當明確，法人(ren)(ren)是一
不(bu)是公(gong)司(si)(si)給(gei)你降薪你就能(neng)提被(bei)迫離(li)職(zhi)的(de)(de)，被(bei)迫離(li)職(zhi)想要成立(li)得(de)證明(ming)公(gong)司(si)(si)具(ju)有惡意(yi)。比如公(gong)司(si)(si)給(gei)你調崗(gang)降薪，這并不(bu)是一個能(neng)提被(bei)迫離(li)職(zhi)的(de)(de)絕對信號(hao)，尤其是對一些(xie)工(gong)齡比較長的(de)(de)老員(yuan)工(gong)，千萬別貿然提出被(bei)迫離(li)職(zhi)。法律確實規定未(wei)足額(e)支付勞動報酬能(neng)提被(bei)迫離(li)職(zhi)，能(neng)要到經濟(ji)
股東(dong)(dong)(dong)會(hui)的(de)決議(yi)(yi)分為三(san)種情況：有效(xiao)、無效(xiao)或者不(bu)成立(li)，那如果股東(dong)(dong)(dong)會(hui)作出的(de)決議(yi)(yi)，它(ta)符合法(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)規相關的(de)規定(ding)，這個決議(yi)(yi)就是(shi)有效(xiao)的(de)。相反，如果股東(dong)(dong)(dong)會(hui)的(de)決議(yi)(yi)違反了法(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)規的(de)規定(ding)，那他就是(shi)無效(xiao)。其實股東(dong)(dong)(dong)會(hui)的(de)決議(yi)(yi)有效(xiao)，但(dan)是(shi)如果股東(dong)(dong)(dong)會(hui)決議(yi)(yi)的(de)召集程序，
近年以(yi)來(lai)，越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)民(min)營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)或企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)因涉嫌刑事犯(fan)罪(zui)而破(po)產、倒閉(bi)或者(zhe)鋃(lang)鐺入獄(yu)，因而刑事法律是(shi)懸在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)頭上的(de)一把利劍。 企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)稍(shao)有不慎就會遭遇風險。但是(shi)平日里(li)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)的(de)精力和時間(jian)主(zhu)要(yao)關注業(ye)(ye)(ye)務的(de)推(tui)廣，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)管理重心(xin)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)發展，
股(gu)東可(ke)以對公(gong)司(si)高管(guan)(guan)進行(xing)指令嗎？從(cong)宏(hong)(hong)觀層面(mian)上，股(gu)東會(hui)通過股(gu)東大(da)會(hui)來(lai)行(xing)使權(quan)利，對公(gong)司(si)的(de)重大(da)事(shi)項和宏(hong)(hong)觀方(fang)向，起這種把控作用。董事(shi)會(hui)在公(gong)司(si)的(de)宏(hong)(hong)觀方(fang)向確定下來(lai)之后，做(zuo)總(zong)體的(de)決策(ce)。經(jing)理(li)(li)他們(men)對公(gong)司(si)決策(ce)進行(xing)執行(xing)，同時對整個公(gong)司(si)日常(chang)的(de)運營(ying)進行(xing)管(guan)(guan)理(li)(li)。 按
這條(tiao)社(she)保新規HR必須要知道，五月一日開始，社(she)保掛靠(kao)代(dai)繳的(de)不僅會被認定為違法，而且(qie)舉(ju)報有獎，某些(xie)地(di)區甚(shen)至開出了(le)最高十萬塊錢(qian)的(de)舉(ju)報獎勵。今年以來(lai)，關于社(she)保代(dai)繳的(de)政策頻(pin)出。三月十八日人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)部發布社(she)會保險基金行政監督辦法，明確規定了(le)社(she)保代(dai)
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