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老實人為什么不容易(yi)被提拔？有三點原因，這三點原因只要能改掉其(qi)(qi)中一(yi)個(ge)(ge)，步步高升的希望就會(hui)大大提升。 第一(yi)，先(xian)來(lai)定義一(yi)下(xia)什么是老實人。這個(ge)(ge)詞在當(dang)下(xia)貌似已(yi)經是一(yi)個(ge)(ge)貶義詞了，但(dan)是他們其(qi)(qi)實只是蕓蕓眾生當(dang)中的其(qi)(qi)中一(yi)類人而(er)已(yi)，他們做事(shi)腳踏實地，不會(hui)...
為(wei)(wei)什(shen)么體(ti)(ti)(ti)制(zhi)(zhi)內(nei)的人(ren)(ren)，越(yue)來越(yue)不(bu)怕(pa)領(ling)導了，因為(wei)(wei)沒(mei)必(bi)要(yao)。 一(yi)、直屬(shu)領(ling)導決定(ding)不(bu)了升遷，起碼高兩級(ji)才有(you)話語權(quan)。體(ti)(ti)(ti)制(zhi)(zhi)內(nei)就是公有(you)制(zhi)(zhi)組織體(ti)(ti)(ti)制(zhi)(zhi)，你是公家的人(ren)(ren)，不(bu)是領(ling)導的人(ren)(ren)，這(zhe)一(yi)點與私營機構打(da)工人(ren)(ren)的人(ren)(ren)身依附模(mo)式(shi)、生(sheng)存模(mo)式(shi)有(you)著本質區別。體(ti)(ti)(ti)制(zhi)(zhi)內(nei)的領(ling)導要(yao)想提拔一(yi)...
在單位有六種(zhong)傻人千萬不要做，對照一下，有了不改就(jiu)會吃(chi)大虧。 第一傻，對領導(dao)敬而遠之，就(jiu)和(he)同事(shi)(shi)掏(tao)(tao)心掏(tao)(tao)肺，這(zhe)是大傻特傻，你(ni)(ni)(ni)不敢往領導(dao)身(shen)邊(bian)湊，他都不認識你(ni)(ni)(ni)，怎么可(ke)能提拔(ba)你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)和(he)同事(shi)(shi)無話(hua)不說，把底牌都亮了，可(ke)同事(shi)(shi)都把你(ni)(ni)(ni)當作競爭對手，就(jiu)算不是，...
不想活得太(tai)累，就(jiu)記住(zhu)這三條處事(shi)法則。 一、沒事(shi)別找(zhao)事(shi)，有(you)事(shi)別怕事(shi)，無(wu)事(shi)生(sheng)(sheng)非(fei)是自取(qu)其(qi)辱，有(you)事(shi)逃避是斷(duan)己后路。 二(er)、物來順應，既過(guo)不戀。碰上事(shi)了(le)，抱(bao)怨也沒用(yong)，順應就(jiu)行，事(shi)兒發生(sheng)(sheng)了(le)，后悔也沒用(yong)，能改就(jiu)好。 三、未來不迎，當(dang)時不雜...
職場里(li)是(shi)(shi)沒有朋友(you)的，經驗告訴你，公司就是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)戲臺，演好自己(ji)的角色就行。 第一(yi)(yi)，同(tong)事(shi)是(shi)(shi)同(tong)事(shi)，千萬別奢求成為知心朋友(you)。職場是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)立場，平時跟(gen)你一(yi)(yi)起點外賣，一(yi)(yi)起逛(guang)街吃飯的朋友(you)，說不定哪(na)天(tian)就會(hui)因為利益而背地里(li)跟(gen)領(ling)導告狀。 第二，職場里(li)千...
當我們在職(zhi)場(chang)中遭遇瓶頸期，應該怎(zen)么辦？是失望無助(zhu)，想(xiang)要放棄(qi)，還是怎(zen)么也想(xiang)不(bu)(bu)明白，繼續渾渾噩(e)噩(e)的選擇將就，在無盡的歲月里碌碌無為。我們每天腦子里都有無數個不(bu)(bu)想(xiang)干的念頭，但理性會(hui)把我們拉回來，不(bu)(bu)干了以(yi)后(hou)能干嘛？下(xia)一個工(gong)作(zuo)會(hui)比現在好嗎？如果不(bu)(bu)找工(gong)...
打工(gong)(gong)而已，不要太賣命，責任心太強的(de)人總會(hui)給自己(ji)使命，認為自己(ji)干的(de)越(yue)(yue)多就會(hui)得(de)到(dao)越(yue)(yue)多，于是上(shang)班在工(gong)(gong)作，下(xia)班在工(gong)(gong)作，夢里也在工(gong)(gong)作，這(zhe)種感覺還會(hui)上(shang)癮。當(dang)你發現付出和得(de)到(dao)不成正比的(de)時候，心理落差(cha)就會(hui)很大。凡事(shi)有(you)度，水(shui)滿則(ze)溢，月滿則(ze)虧，工(gong)(gong)作是我們(men)謀生的(de)...
學(xue)會調整(zheng)心(xin)態，不(bu)(bu)(bu)(bu)再討(tao)厭上(shang)班(ban)了，是不(bu)(bu)(bu)(bu)是對現在的工(gong)作(zuo)食(shi)之無(wu)味，棄之可惜，是不(bu)(bu)(bu)(bu)是對同事很討(tao)厭，又干不(bu)(bu)(bu)(bu)掉他，還(huan)要面(mian)對不(bu)(bu)(bu)(bu)是善茬的領導，面(mian)對這些，感(gan)覺(jue)隨(sui)時被壓(ya)垮(kua)，又怕辭職后(hou)找不(bu)(bu)(bu)(bu)到好工(gong)作(zuo)，又怕沒工(gong)作(zuo)，交不(bu)(bu)(bu)(bu)起房(fang)租還(huan)不(bu)(bu)(bu)(bu)了房(fang)貸(dai)，那就要換換心(xin)態，轉變下工(gong)作(zuo)心(xin)態，...
在職場立人(ren)(ren)設(she)真的(de)(de)(de)很好(hao)用，在領(ling)導(dao)(dao)面前是個勤奮上進的(de)(de)(de)人(ren)(ren)設(she)，沒(mei)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)時候就(jiu)自覺摸魚，該表現(xian)的(de)(de)(de)時候就(jiu)毫不猶豫沖(chong)在第一線，對待領(ling)導(dao)(dao)提出(chu)的(de)(de)(de)要(yao)求有(you)求必(bi)應，眼(yan)疾手快腿腳麻利，什么(me)好(hao)聽說什么(me)，如果(guo)有(you)什么(me)好(hao)機會，領(ling)導(dao)(dao)肯定第一個想(xiang)到你，如果(guo)你的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)經常在你下班回(hui)家...
有(you)人說，他(ta)拼命(ming)給領(ling)導(dao)干活，取得了不(bu)小的(de)成績(ji)，領(ling)導(dao)也經(jing)常在公開(kai)場合表揚他(ta)，但評優晉升(sheng)的(de)時(shi)候，卻從來沒有(you)他(ta)，領(ling)導(dao)到底厚(hou)道不(bu)厚(hou)道，有(you)沒有(you)把自(zi)己(ji)(ji)當親信，值不(bu)值得你為(wei)他(ta)賣命(ming)，通過下面這四(si)條(tiao)可以判斷一二。 第一，關鍵時(shi)刻挺不(bu)挺你。一個把自(zi)己(ji)(ji)當親信...
飯局四(si)大(da)幼稚行(xing)為。 第一，頻繁的(de)看(kan)手(shou)機(ji)(ji)接電話(hua)，不知道回避，頻繁的(de)看(kan)手(shou)機(ji)(ji)回信息，領(ling)導都(dou)在(zai)說敬酒詞了(le)(le)，你的(de)手(shou)機(ji)(ji)還在(zai)滴(di)(di)滴(di)(di)滴(di)(di)的(de)叫，你把全桌(zhuo)子的(de)人(ren)都(dou)得罪(zui)了(le)(le)，你自己(ji)還不知道。當你進入到一個(ge)局，注意(yi)力(li)就(jiu)應(ying)該放(fang)到對方的(de)身上，不感興趣你可以不來，來了(le)(le)就(jiu)...
工作不需(xu)要真的干很多活(huo)，而(er)需(xu)要讓領導以為你干了很多活(huo)，做一(yi)個讓同事都嫉(ji)妒(du)你的人。 第一(yi)招，主動匯報，建立人設。凡(fan)事有交代，事事有回應(ying)，是領導最喜歡(huan)的員工，簡單的活(huo)干完了，及時告訴領導，莫(mo)以事小而(er)不告知。復雜(za)的活(huo)，不要埋頭干了一(yi)個禮拜，...
第一，為人(ren)正直，但識識務(wu)，懂得裝傻，但分場合(he)。 第二，永遠以一副人(ren)畜無害的(de)姿態示人(ren)，但辦起事(shi)情來又非常靠譜，這是(shi)大(da)智(zhi)若(ruo)愚。 第三，不(bu)管跟(gen)領(ling)導有多(duo)(duo)好，永遠心存(cun)敬畏(wei)。不(bu)管跟(gen)同(tong)事(shi)有多(duo)(duo)熟，永遠設定邊界。 第四(si)，不(bu)要小心眼，要為他人(ren)...
人的一生至少有五次貴人運(yun)，但大多數人根(gen)本(ben)把握不(bu)住(zhu)，在擦(ca)肩而過后都渾然不(bu)止。有些人有幸結識(shi)到了(le)，又無法經營維系下去，那到底是為什么？聽(ting)完這(zhe)個故(gu)事(shi)，再好(hao)(hao)好(hao)(hao)對(dui)照一下自己的行(xing)為。之前有個朋友誤打誤撞認識(shi)個大哥，給(gei)他介(jie)紹個項目(mu)，這(zhe)朋友倒也機靈(ling)，合同一...
職(zhi)(zhi)場中最忌(ji)諱的(de)(de)三(san)件事情占一條(tiao)，你就麻(ma)煩(fan)了。很多(duo)人(ren)認為自(zi)(zi)己不(bu)能(neng)升職(zhi)(zhi)的(de)(de)原(yuan)因(yin)(yin)是能(neng)力差，或者是領導不(bu)公，其實有些時候看似很多(duo)細(xi)微的(de)(de)動作，才是影響(xiang)自(zi)(zi)己前(qian)程的(de)(de)真實原(yuan)因(yin)(yin)，特別是以下(xia)三(san)個大忌(ji)，千萬不(bu)能(neng)碰，碰一條(tiao)，你的(de)(de)前(qian)途就渺茫。 一、越(yue)級匯報(bao)。在某種...
職(zhi)場(chang)該(gai)不(bu)該(gai)鋒芒畢(bi)露，與有(you)工作熱情，表達自己的(de)(de)想法，不(bu)能偷換(huan)概念，是(shi)完(wan)全(quan)不(bu)同的(de)(de)意(yi)思。在職(zhi)場(chang)中(zhong)，往往有(you)些人(ren)處事不(bu)留余地，鋒芒畢(bi)露，有(you)十分的(de)(de)才能與聰慧，就(jiu)要(yao)表露出十二(er)分，雖然愛(ai)表現的(de)(de)人(ren)比(bi)較容易(yi)(yi)引(yin)起上(shang)司(si)的(de)(de)關注，但是(shi)也容易(yi)(yi)被(bei)孤立。俗話說，能大(da)能小(xiao)是(shi)條...
職場中如果領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)看下屬(shu)不爽(shuang)，給下屬(shu)穿小(xiao)鞋(xie)的情況比(bi)比(bi)皆是(shi)，但(dan)是(shi)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)也需(xu)要臉面，做的太明顯(xian)會(hui)讓你(ni)覺(jue)(jue)得(de)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)睚眥(zi)必報，小(xiao)心眼，所以就誕(dan)生了(le)(le)很多隱晦的方(fang)式(shi)，三種方(fang)式(shi)是(shi)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)給下屬(shu)穿小(xiao)鞋(xie)的高級套(tao)路，經常讓下屬(shu)不自知，甚(shen)至還(huan)覺(jue)(jue)得(de)得(de)到了(le)(le)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)的器重還(huan)挺開心，了(le)(le)解...
國企(qi)有哪些你后悔(hui)沒(mei)早(zao)知道的(de)真相。 一、埋(mai)頭(tou)苦干沒(mei)有用，抬頭(tou)看路，看人很(hen)關(guan)鍵，否則不(bu)僅(jin)進入不(bu)了領導的(de)視野，提拔升遷(qian)的(de)機遇，還會與你無關(guan)。 二、一腔熱情都獻給工(gong)作(zuo)(zuo)，沒(mei)有用，只(zhi)會讓自(zi)己工(gong)作(zuo)(zuo)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多，鞭打快牛(niu)和能者多勞(lao)的(de)現(xian)象屢(lv)見(jian)不(bu)鮮，能...
送(song)(song)(song)禮被(bei)領導(dao)(dao)拒(ju)絕(jue)了(le)，領導(dao)(dao)對我會(hui)不(bu)(bu)會(hui)有看(kan)法？這是一個好問題，很多人都會(hui)遇(yu)到(dao)過(guo)，年(nian)輕的(de)時(shi)候也遇(yu)到(dao)過(guo)，當時(shi)糾結幾天送(song)(song)(song)不(bu)(bu)送(song)(song)(song)，送(song)(song)(song)什(shen)么(me)，怎么(me)說，沒(mei)想到(dao)一開口就被(bei)潑一盆冷水被(bei)拒(ju)絕(jue)了(le)，回去(qu)以后寢食難安，覺是領導(dao)(dao)對我是不(bu)(bu)是有什(shen)么(me)意(yi)見，我是不(bu)(bu)是平時(shi)有哪里不(bu)(bu)注意(yi)得...
職場沒(mei)人(ren)告訴你(ni)，三條普通人(ren)向上社交改命方法。 第一(yi)，懂(dong)規(gui)矩。書上沒(mei)寫，老(lao)師不教(jiao)的(de)(de)社會規(gui)則(ze)，你(ni)得會懂(dong)事兒，也(ye)是(shi)抱(bao)上大腿的(de)(de)最低要求(qiu)。比如跟領導一(yi)起出差，你(ni)必(bi)須(xu)要做到四個字，就是(shi)起早貪黑，他的(de)(de)行(xing)程安(an)排(pai)，機票車輛、飯局住宿，講稿材料，各個細節...
你(ni)(ni)說(shuo)(shuo)你(ni)(ni)不喝酒，別(bie)(bie)人勸了你(ni)(ni)兩句，你(ni)(ni)就喝了兩口，你(ni)(ni)以為你(ni)(ni)是(shi)在給(gei)(gei)別(bie)(bie)人面子？別(bie)(bie)人只看(kan)到了你(ni)(ni)沒原(yuan)則。你(ni)(ni)說(shuo)(shuo)這(zhe)個事情不應該給(gei)(gei)你(ni)(ni)做，別(bie)(bie)人求了你(ni)(ni)兩下，你(ni)(ni)就把工(gong)作接了過來，你(ni)(ni)以為你(ni)(ni)是(shi)在幫助別(bie)(bie)人，別(bie)(bie)人只看(kan)到你(ni)(ni)經不起(qi)游(you)說(shuo)(shuo)。你(ni)(ni)說(shuo)(shuo)喝不喝酒和你(ni)(ni)有(you)(you)沒有(you)(you)原(yuan)則沒有(you)(you)關系，你(ni)(ni)幫助...
這個(ge)世界上只(zhi)有(you)你媽真心希(xi)望你太太平平就(jiu)好，其他(ta)(ta)為(wei)你找理由，讓你安于(yu)現狀的人(ren)(ren)，他(ta)(ta)們(men)只(zhi)是(shi)覺得(de)你是(shi)個(ge)弱者。幫強者找出路，幫弱者找借(jie)口，善于(yu)溝通的人(ren)(ren)，精于(yu)銷售(shou)的人(ren)(ren)都是(shi)這么說話，如果(guo)一個(ge)人(ren)(ren)是(shi)強者，他(ta)(ta)的心態(tai)是(shi)解決(jue)問(wen)題，別人(ren)(ren)告訴(su)他(ta)(ta)有(you)解決(jue)問(wen)題更好的方式，他(ta)(ta)...
如果(guo)你(ni)穿(chuan)(chuan)一身(shen)乞丐的衣服(fu)，找(zhao)陌生(sheng)人借(jie)十(shi)塊錢，沒有(you)(you)人愿意給你(ni)。如果(guo)你(ni)穿(chuan)(chuan)一身(shen)西裝，站(zhan)在跑(pao)車的邊上，找(zhao)路(lu)人借(jie)十(shi)塊錢停車費，他可能會給你(ni)，還(huan)說不用還(huan)了(le)。你(ni)還(huan)是你(ni)，可是在別人眼里，一個是毫無信用的乞丐，一個是體面的精英。人性有(you)(you)兩(liang)個特點，明白這兩(liang)點，就可...
當你(ni)(ni)(ni)把心(xin)事(shi)告(gao)訴別人，你(ni)(ni)(ni)就是別人的(de)心(xin)理俘虜。那些在職場上、情(qing)場上占(zhan)盡(jin)便宜的(de)人，最主要的(de)手段(duan)就是騙你(ni)(ni)(ni)傾訴，讓你(ni)(ni)(ni)說心(xin)事(shi)兒。比(bi)如你(ni)(ni)(ni)感到自己很失敗，你(ni)(ni)(ni)家里有什(shen)么(me)變故，你(ni)(ni)(ni)被什(shen)么(me)人傷害(hai)過等等，讓你(ni)(ni)(ni)說出心(xin)事(shi)以后，他們開(kai)始疏遠你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)感到自卑，害(hai)怕不被認可，所...
中國古代有句(ju)話(hua)，人(ren)主無過舉，當主子的沒(mei)(mei)有錯誤的舉動，哪怕是(shi)他(ta)(ta)錯了(le)，也得給他(ta)(ta)說成(cheng)是(shi)對的。英國王室(shi)也有一(yi)(yi)(yi)句(ju)話(hua)，皇家必須贏，國王也有輸的時候，輸了(le)也得說成(cheng)是(shi)贏了(le)。為(wei)什么？作為(wei)一(yi)(yi)(yi)個領導，要永(yong)遠(yuan)站在正確的一(yi)(yi)(yi)邊，不說沒(mei)(mei)把握(wo)的話(hua)，不干沒(mei)(mei)把握(wo)的事兒(er)，萬一(yi)(yi)(yi)你...
不得不接受(shou)的事(shi)實，向下(xia)兼容的第一原則就(jiu)是(shi)(shi)板起面孔，講(jiang)理(li)(li)的人(ren)(ren)最容易犯的錯(cuo)誤，就(jiu)是(shi)(shi)以為(wei)別(bie)人(ren)(ren)和(he)他一樣講(jiang)道(dao)理(li)(li)。你以為(wei)溫(wen)良恭儉讓，用邏輯說(shuo)(shuo)話(hua)，用道(dao)理(li)(li)說(shuo)(shuo)話(hua)就(jiu)能(neng)說(shuo)(shuo)服(fu)別(bie)人(ren)(ren)，結果是(shi)(shi)層次低的人(ren)(ren)只覺(jue)得你好欺(qi)負、好對(dui)付。同(tong)樣買一樣東西(xi)，你收到的就(jiu)要(yao)差一點(dian)。同(tong)樣是(shi)(shi)拿...
沒(mei)有人(ren)一直陷(xian)在(zai)谷(gu)底，也(ye)沒(mei)有人(ren)一直站在(zai)山頂，即使現在(zai)在(zai)工作上遇到(dao)了(le)困(kun)難(nan)險阻，但(dan)只要你的方向正確，那么事情總會朝著好的方向去發展，怎么辨別自己是不是已經開始(shi)走上坡(po)路？ 一、不再斤斤計(ji)較。如果(guo)把時間精力都浪費(fei)在(zai)一些雜事上，哪還(huan)能去做(zuo)自己應該...
你之所以內(nei)耗，是因為(wei)你還沒有學會(hui)外耗，內(nei)耗有四種(zhong)。 第(di)一種(zhong)，完美(mei)型內(nei)耗。做(zuo)不到(dao)100分就不死心。 第(di)二(er)種(zhong)，討(tao)好型內(nei)耗。就怕別人不高興。 第(di)三種(zhong)，敏感性內(nei)耗。總覺得別人對(dui)他指(zhi)指(zhi)點點。 第(di)四種(zhong)，猶豫性內(nei)耗。思來想去拿不定...
同事一(yi)(yi)叫(jiao)苦，你(ni)就想幫他一(yi)(yi)把，說明你(ni)很有同情心(xin)，但是自(zi)制(zhi)力(li)差，容(rong)易受(shou)欺負(fu)。領導(dao)一(yi)(yi)拍桌(zhuo)子一(yi)(yi)發(fa)火，你(ni)就開始想自(zi)己哪(na)兒(er)做錯了(le)，說明你(ni)責(ze)任心(xin)強，但是自(zi)制(zhi)力(li)差，容(rong)易受(shou)壓榨。人(ren)們都撿軟柿子捏，容(rong)易受(shou)情緒影響的(de)人(ren)通常是軟柿子。你(ni)同事叫(jiao)苦的(de)時(shi)候，他在(zai)觀察誰的(de)...
任何(he)人(ren)做任何(he)事兒都有動機(ji)(ji)，人(ren)的(de)動機(ji)(ji)一共有三種，里子(zi)、面子(zi)、芯子(zi)。 一、里子(zi)。就是(shi)最(zui)(zui)具體的(de)利益(yi)，最(zui)(zui)典型的(de)就是(shi)錢，拿(na)錢辦事，花錢消災，有錢能解決大(da)多數問題。 二(er)、面子(zi)。就是(shi)社會評價，用一個字表(biao)示就是(shi)名(ming)聲，人(ren)們(men)總希(xi)望有個好(hao)名(ming)聲，受人(ren)尊...