職場沒人(ren)告訴你(ni)，三條(tiao)普(pu)通人(ren)向上社交改命方(fang)法(fa)。
第一，懂規矩。書上沒寫，老師不(bu)教的(de)社會(hui)規則，你(ni)得(de)會(hui)懂事(shi)兒，也(ye)是(shi)抱(bao)上大腿的(de)*要求。比如跟領(ling)導一起出(chu)差，你(ni)必須要做(zuo)到四(si)個字(zi)，就(jiu)是(shi)起早貪(tan)黑，他的(de)行程(cheng)安排(pai)，機票車(che)輛、飯局住宿，講稿材料，各個細節(jie)(jie)都得(de)安排(pai)的(de)妥(tuo)妥(tuo)當當，讓領(ling)導帶個肚子，帶張嘴就(jiu)夠了，通過這些具體的(de)細節(jie)(jie)，讓領(ling)導覺得(de)你(ni)靠譜，有(you)事(shi)才愿(yuan)意(yi)帶著你(ni)。
第(di)二，有價值(zhi)(zhi)。懂(dong)事的(de)(de)人(ren)多(duo)了(le)，還(huan)得能(neng)(neng)提供(gong)工作(zuo)之外的(de)(de)價值(zhi)(zhi)，比(bi)如(ru)情緒(xu)價值(zhi)(zhi)。有人(ren)說這是(shi)(shi)拍馬(ma)屁，其實誰都喜歡(huan)聽好話(hua)，對(dui)領(ling)導(dao)(dao)來說，聽好話(hua)是(shi)(shi)生活的(de)(de)必需品，因為領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)精(jing)神(shen)壓力比(bi)你大多(duo)了(le)，說幾句(ju)好話(hua)是(shi)(shi)很好的(de)(de)減壓方法，拍馬(ma)屁也(ye)是(shi)(shi)為了(le)和領(ling)導(dao)(dao)交(jiao)心(xin)，就算不交(jiao)心(xin)，至少也(ye)是(shi)(shi)貼心(xin)。另(ling)外，如(ru)果和領(ling)導(dao)(dao)有共(gong)同的(de)(de)愛(ai)好，比(bi)如(ru)打乒乓球，還(huan)能(neng)(neng)提供(gong)陪伴價值(zhi)(zhi)或溝通價值(zhi)(zhi)，這樣(yang)就把你和領(ling)導(dao)(dao)關(guan)系(xi)(xi)從工作(zuo)關(guan)系(xi)(xi)延(yan)伸(shen)到(dao)了(le)社會(hui)關(guan)系(xi)(xi)。還(huan)有年紀稍大一點的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)，還(huan)能(neng)(neng)提供(gong)差異化(hua)便捷實際的(de)(de)價值(zhi)(zhi)。事實上好多(duo)領(ling)導(dao)(dao)對(dui)網購、點外賣(mai)、社交(jiao)APP這些應用都是(shi)(shi)不能(neng)(neng)自理的(de)(de)，你教會(hui)了(le)他，他一樣(yang)也(ye)會(hui)高(gao)看(kan)你一眼。
第三，有未來。社交的(de)本質就是(shi)資源互(hu)換，你抱(bao)(bao)大腿(tui)最起碼(ma)也(ye)得(de)保證雙贏，職場(chang)上領導提(ti)拔你，也(ye)是(shi)希望(wang)以后(hou)退下來，自(zi)己(ji)的(de)權利能(neng)夠得(de)到延伸，你能(neng)讓領導看到未來，他(ta)才愿意(yi)讓你抱(bao)(bao)大腿(tui)，如(ru)果自(zi)己(ji)是(shi)爛泥，再多的(de)干爹也(ye)沒用，但(dan)是(shi)最終指(zhi)路靠貴人，走路靠自(zi)己(ji)。
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