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領導(dao)(dao)(dao)突(tu)然(ran)讓你(ni)發(fa)言，你(ni)到底要(yao)講什么？如果在開會(hui)的時候，各種的領導(dao)(dao)(dao)，在公共場合領導(dao)(dao)(dao)突(tu)然(ran)喊(han)你(ni)發(fa)言，這個(ge)(ge)時候你(ni)千(qian)萬(wan)不(bu)能講，我(wo)實(shi)在不(bu)太(tai)(tai)會(hui)說，我(wo)不(bu)太(tai)(tai)知(zhi)道。這個(ge)(ge)時候領導(dao)(dao)(dao)會(hui)認為你(ni)第(di)(di)一個(ge)(ge)你(ni)上(shang)不(bu)了臺(tai)面，第(di)(di)二個(ge)(ge)你(ni)這個(ge)(ge)人好不(bu)自信，第(di)(di)三(san)個(ge)(ge)，你(ni)這個(ge)(ge)人怎么這么不(bu)捧場，所
在明確了演講(jiang)(jiang)目的(de)(de)(de)(de)之后，我(wo)(wo)們要(yao)進(jin)行接下來的(de)(de)(de)(de)就是一個好的(de)(de)(de)(de)題(ti)(ti)目的(de)(de)(de)(de)擬(ni)定過(guo)程(cheng)。一般來說題(ti)(ti)目的(de)(de)(de)(de)擬(ni)定要(yao)符合演講(jiang)(jiang)者的(de)(de)(de)(de)專場(chang)聽(ting)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)背景和興(xing)趣愛好，這兩者相輔(fu)相成，就能夠(gou)成就一場(chang)成功(gong)的(de)(de)(de)(de)演講(jiang)(jiang)。我(wo)(wo)們在篩(shai)選題(ti)(ti)目的(de)(de)(de)(de)時候，可以依據以下幾個原則。 第一，演講(jiang)(jiang)的(de)(de)(de)(de)題(ti)(ti)目能與
耐(nai)心(xin)看完接下(xia)來我講(jiang)的(de)(de)，我相信這一(yi)定會大幅(fu)提高你(ni)的(de)(de)輸出內容，組織(zhi)語(yu)言(yan)的(de)(de)能力。適(shi)用于匯報(bao)工(gong)作、面(mian)試、婚禮致辭、演(yan)講(jiang)或者是簡單的(de)(de)交流幾乎一(yi)切對話(hua)場(chang)合。開始之前(qian)，你(ni)需要明白(bai)一(yi)個事兒，就是一(yi)個很好(hao)的(de)(de)進行演(yan)講(jiang)的(de)(de)前(qian)提就是準(zhun)備。這時候(hou)有人說了，不(bu)是即興演(yan)講(jiang)
我們(men)沒(mei)有意識到(dao)，其實在職場(chang)當(dang)中，每一(yi)次的公開(kai)發(fa)言(yan)都是(shi)一(yi)場(chang)演(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)。而我們(men)了解了演(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)類(lei)型(xing)之后，就能夠幫助我們(men)進一(yi)步的明確(que)演(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)的目的是(shi)什么了。我們(men)一(yi)般(ban)(ban)(ban)來講(jiang)(jiang)(jiang)，演(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)的類(lei)型(xing)可以分為一(yi)般(ban)(ban)(ban)場(chang)合(he)的演(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)和特殊(shu)場(chang)合(he)演(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)兩(liang)類(lei)。一(yi)般(ban)(ban)(ban)場(chang)合(he)演(yan)(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)又可以分為三種(zhong)，第(di)一(yi)種(zhong)叫(jiao)做告
七十分的競聘演講：開(kai)頭尊敬的各位領導和同事大家好(hao)，我是(shi)(shi)某某某，來(lai)自(zi)運營二(er)部，今天我競聘的崗(gang)位是(shi)(shi)什么(me)(me)什么(me)(me)，我畢業于什么(me)(me)大學(xue)，主要優(you)勢(shi)有(you)三個：第一是(shi)(shi)年紀(ji)大，第二(er)是(shi)(shi)經驗足，第三是(shi)(shi)有(you)沖勁，如果讓(rang)我上崗(gang)我將這么(me)(me)做，一是(shi)(shi)提高自(zi)身能力(li)，二(er)是(shi)(shi)強化業務(wu)管理(li)，
新(xin)一年(nian)的(de)(de)(de)交替，使得跨年(nian)演(yan)講(jiang)這(zhe)個產品又再度(du)的(de)(de)(de)出現在(zai)(zai)(zai)我們的(de)(de)(de)視野(ye)當中。今(jin)年(nian)大家普遍有一個細微(wei)的(de)(de)(de)感(gan)受，說是(shi)跨年(nian)演(yan)講(jiang)不像過往那(nei)(nei)樣讓人(ren)那(nei)(nei)么萬人(ren)矚目，他稍微(wei)有一點點略(lve)顯疲軟(ruan)了。在(zai)(zai)(zai)設(she)計思維的(de)(de)(de)角度(du)來看(kan)，這(zhe)實(shi)際上是(shi)演(yan)講(jiang)這(zhe)個產品的(de)(de)(de)原(yuan)型(xing)可能在(zai)(zai)(zai)發生新(xin)的(de)(de)(de)原(yuan)型(xing)的(de)(de)(de)迭(die)代和變
如(ru)何表(biao)態(tai)發言(yan)，其實是非常考驗一個人的(de)情商層次和(he)工(gong)作(zuo)水平(ping)的(de)，如(ru)果(guo)表(biao)態(tai)發言(yan)足夠(gou)精彩(cai)，勢必(bi)會(hui)為上(shang)任創造一個良(liang)好的(de)開(kai)局(ju)。話術：剛才會(hui)上(shang)宣(xuan)布(bu)了對(dui)我(wo)的(de)任命，在(zai)此(ci)我(wo)衷心感(gan)謝單(dan)位對(dui)我(wo)的(de)信任和(he)關心，感(gan)謝各位領導對(dui)我(wo)的(de)器重和(he)厚愛(ai)，時光荏苒，歲(sui)月情深，一轉(zhuan)眼我(wo)在(zai)
為什么要(yao)(yao)(yao)重視演講(jiang)目標(biao)？演講(jiang)的(de)目標(biao)將決(jue)定了(le)演講(jiang)的(de)方(fang)式。我們在進(jin)行一場演講(jiang)之前，先要(yao)(yao)(yao)思考以下三個關(guan)鍵點(dian)，第一是是否有必要(yao)(yao)(yao)進(jin)行演講(jiang)。如(ru)果說(shuo)你要(yao)(yao)(yao)講(jiang)的(de)內(nei)容(rong)有太多的(de)細節，或(huo)者有很多重要(yao)(yao)(yao)卻難(nan)以理解的(de)數據。這些(xie)內(nei)容(rong)最好以報告的(de)方(fang)式來進(jin)行呈現。二、演講(jiang)內(nei)
被提拔了(le)在第(di)一次(ci)(ci)大會上發(fa)言(yan)，最(zui)忌(ji)諱說(shuo)太多(duo)，因(yin)為： 第(di)一，下屬不喜歡太啰嗦的領(ling)導。 第(di)二，說(shuo)太多(duo)顯(xian)得太把自己當回事，容易(yi)讓其他(ta)領(ling)導不舒(shu)服。 第(di)一次(ci)(ci)發(fa)言(yan)應簡(jian)潔明了(le)，內容如下：感謝(xie)組織培養(yang)，感謝(xie)領(ling)導的關(guan)心和信任(ren)，感謝(xie)同事們的支持
競(jing)聘演講怎么結(jie)尾(wei)？不要(yao)著急(ji)離開(kai)講臺，說一(yi)句我的(de)(de)演講到(dao)此(ci)結(jie)束，就(jiu)跑下(xia)去(qu)了，這會給人一(yi)種虎頭蛇(she)尾(wei)的(de)(de)感覺，教你三種大氣(qi)的(de)(de)結(jie)尾(wei)方式(shi)。 第一(yi)，留白型結(jie)尾(wei)。時間短(duan)暫+美好情感：這就(jiu)類似于美好的(de)(de)時光總是短(duan)暫的(de)(de)，短(duan)短(duan)幾分鐘道不盡(jin)我對未來(lai)的(de)(de)暢想，區區幾
在(zai)生活(huo)當中(zhong)，我(wo)們都說(shuo)三思而(er)后行(xing)。而(er)在(zai)演講(jiang)的時(shi)候(hou)，我(wo)把它叫做(zuo)三思而(er)后言。很多朋友在(zai)上臺(tai)之(zhi)前都會(hui)有這(zhe)樣那樣的一些(xie)苦惱和擔(dan)憂，比如說(shuo)擔(dan)心(xin)自己(ji)講(jiang)不好了，擔(dan)心(xin)自己(ji)要忘詞兒了，擔(dan)心(xin)自己(ji)講(jiang)是講(jiang)了別人不聽，或者就是在(zai)自己(ji)準備這(zhe)個(ge)演講(jiang)稿的內容的時(shi)候(hou)，一直會(hui)糾(jiu)
97.5%的(de)人啊上臺都會緊(jin)張(zhang)的(de)，為什么(me)會緊(jin)張(zhang)呢。因為腦子(zi)里有個(ge)東西(xi)叫杏(xing)仁(ren)體，只(zhi)要這(zhe)個(ge)東西(xi)存在，你一碰到威脅或者一碰到不(bu)確定的(de)情況(kuang)，就(jiu)要緊(jin)張(zhang)了(le)。那我們怎(zen)么(me)去克服緊(jin)張(zhang)呢？首先(xian)緊(jin)張(zhang)就(jiu)是不(bu)自(zi)信，演講(jiang)(jiang)的(de)時候(hou)，你先(xian)要把你要講(jiang)(jiang)的(de)內(nei)容(rong)全(quan)部寫下來，然后熟讀(du)，
結(jie)構(gou)清晰，別人才聽得明(ming)明(ming)白白，一個簡單好用的結(jie)構(gou)公式，感謝(xie)+經(jing)歷介紹+個人優(you)勢+工作(zuo)思(si)路+結(jie)尾。 第一，開頭感謝(xie)。大家好，今天(tian)很榮幸參加什么(me)什么(me)崗位(wei)(wei)的競聘(pin)，在此(ci)向各(ge)位(wei)(wei)領導各(ge)位(wei)(wei)同事表(biao)示衷心的感謝(xie)。謝(xie)謝(xie)大家多年(nian)以來對我的關心支持和幫(bang)助。
競聘演講(jiang)聽起來都是一(yi)樣的(de)套(tao)路，但很容易(yi)踩雷(lei)，不僅(jin)沒人投票，還給自己招黑(hei)，有(you)(you)哪(na)些地方需要(yao)注(zhu)意？演講(jiang)的(de)內容一(yi)定要(yao)符合這(zhe)(zhe)四個(ge)基本邏輯。 第一(yi)，不要(yao)提意見(jian)，要(yao)認可(ke)當前(qian)現狀。為了證明自己有(you)(you)多厲害，就(jiu)拼命找這(zhe)(zhe)個(ge)崗(gang)位的(de)上一(yi)任(ren)，哪(na)里做(zuo)的(de)不好，這(zhe)(zhe)種就(jiu)是
如何(he)控(kong)制演(yan)講表達的節(jie)奏。分(fen)為(wei)兩種方法。 第一種，輕(qing)重(zhong)緩急法。是(shi)指我們在控(kong)制演(yan)講節(jie)奏表達的語速快(kuai)慢(man)與(yu)主次。 1、輕(qing)。用心交(jiao)流，娓娓道來。 2、重(zhong)。對重(zhong)點進行著重(zhong)強調。 3、緩。慢(man)慢(man)分(fen)享(xiang)。 4、急。快(kuai)速觸動，快(kuai)快(kuai)快(kuai)
<p>被(bei)提拔(ba)之后如何表(biao)態發言，其實是非常考驗一個(ge)人的(de)情商層次(ci)和工作水平的(de)。如果你(ni)(ni)的(de)表(biao)態發言足夠精彩，勢必會(hui)為你(ni)(ni)的(de)上任(ren)(ren)創造一個(ge)良好(hao)的(de)開(kai)局(ju)。怎么說(shuo)呢？<br /> 剛才會(hui)議(yi)上宣布了對我的(de)任(ren)(ren)命。在此我衷心感謝單位對我的(de)信任(ren)(ren)
如(ru)果不幸成為(wei)演(yan)(yan)講恐懼(ju)癥(zheng)的(de)患者，你要(yao)勇敢去戰勝(sheng)它。除此之(zhi)外，別(bie)(bie)無他(ta)法。 千萬不要(yao)說，我找個不需要(yao)演(yan)(yan)講的(de)工作就(jiu)好。別(bie)(bie)傻了，從幼(you)兒園開始，我們就(jiu)得面對演(yan)(yan)講。 出(chu)色的(de)演(yan)(yan)講，不是(shi)口才的(de)炫耀，而是(shi)把能力展示出(chu)來，把激情傳(chuan)遞給別(bie)(bie)人
9月8日(ri)凌晨1點，蘋果公司召開線(xian)下秋季新(xin)品發布會，一年一度的“科技界(jie)秋晚”正式開啟(qi)。本次新(xin)品發布會上，蘋果隆重(zhong)推出了iPhone 14系列產品，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產品的更新(xin)。
8月11日是小(xiao)米(mi)成(cheng)立(li)十(shi)二(er)周(zhou)年，當晚7點，雷軍年度(du)演講(jiang)“永遠相信美好(hao)的(de)事情即(ji)將發生(sheng)(sheng)”如(ru)約而至。 近三小(xiao)時的(de)發布會上，雷軍回顧了人(ren)生(sheng)(sheng)中經歷的(de)挫折與迷茫，與觀眾分享穿越(yue)人(ren)生(sheng)(sheng)低谷(gu)的(de)感悟，并向大(da)家(jia)展示(shi)小(xiao)米(mi)MIX Fold
如果你想(xiang)提升你的(de)(de)(de)演講能力，接下來(lai)我教你五個(ge)步(bu)驟，可(ke)以零成本提升你的(de)(de)(de)氣(qi)場，并且讓(rang)你無論到任何的(de)(de)(de)場合都可(ke)以自帶(dai)光環(huan)。 第(di)一步(bu)改掉小動作，你會(hui)發現那(nei)些(xie)沒(mei)有氣(qi)場的(de)(de)(de)人(ren)。他們在講話(hua)的(de)(de)(de)時候會(hui)有很多的(de)(de)(de)小動作，比如摸鼻子、搓手，會(hui)讓(rang)人(ren)感覺特別沒(mei)有自信。
競聘演(yan)(yan)講(jiang)的結尾部分(fen)，一(yi)般都(dou)是以表決(jue)心來結束演(yan)(yan)講(jiang)，但形(xing)式(shi)各異(yi)，表達(da)各異(yi)，可以打煽情牌(pai)，也可以用以下三種方式(shi)來拉好感。 第一(yi)種，點題(ti)法。通過結尾升(sheng)華中心，將演(yan)(yan)講(jiang)推向高潮。比如各位領(ling)導評(ping)委(wei)們(men)，這幅恢(hui)弘的畫卷剛(gang)剛(gang)展開(kai)，盡管我并不是丹青(qing)妙手(shou)，但
<p>當你(ni)有了(le)這種(zhong)思維(wei)能力，無敵(di)將成為你(ni)最基本的(de)(de)稱呼。無論是創業人(ren)員(yuan)還是職場人(ren)員(yuan)，最應該具備的(de)(de)能力是什么？一定毫不猶豫的(de)(de)回答五(wu)分鐘的(de)(de)分享能力，特(te)別是在闡述某一個項目或(huo)談一些正事的(de)(de)時候，這種(zhong)能力顯得尤其重要(yao)，幾(ji)乎(hu)每(mei)天都要(yao)用。下面給
我們在(zai)職(zhi)場當(dang)中，你(ni)要是(shi)能學會很好(hao)的(de)匯報(bao)，很好(hao)的(de)演(yan)講(jiang)，對你(ni)自(zi)己未來(lai)的(de)職(zhi)業(ye)發展，對你(ni)自(zi)己能力的(de)提(ti)升，對你(ni)在(zai)大家面(mian)前的(de)形象人設都是(shi)有(you)巨大的(de)幫助。如果讓你(ni)上(shang)臺講(jiang)幾(ji)句，讓你(ni)去(qu)做(zuo)個(ge)匯報(bao)，你(ni)顯得很緊(jin)張(zhang)，說(shuo)話(hua)語無倫次，邏輯性不夠(gou)強(qiang)會嚴重影響(xiang)你(ni)的(de)職(zhi)業(ye)發展。學
演講不是(shi)你(ni)(ni)(ni)自己在講，是(shi)一對多的(de)溝通(tong)。如何快速提(ti)升演講技(ji)能？上臺就(jiu)會頭腦空白的(de)小(xiao)白如何成為(wei)一個(ge)演講的(de)高手(shou)。用(yong)我的(de)方(fang)法，你(ni)(ni)(ni)可能只需要一天就(jiu)會徹底的(de)改(gai)變。 接下(xia)來(lai)我告訴你(ni)(ni)(ni)三(san)(san)個(ge)核(he)心(xin)點(dian)(dian)，你(ni)(ni)(ni)把這(zhe)三(san)(san)個(ge)核(he)心(xin)點(dian)(dian)記住了，運(yun)用(yong)了你(ni)(ni)(ni)的(de)演講技(ji)能會獲得超級巨大的(de)
會(hui)(hui)(hui)演講啊，前程一(yi)定不(bu)會(hui)(hui)(hui)差(cha)(cha)(cha)。生活中愛笑(xiao)的(de)(de)姑娘運(yun)氣不(bu)會(hui)(hui)(hui)太(tai)差(cha)(cha)(cha)，職(zhi)場中表(biao)(biao)達(da)能力(li)強的(de)(de)人呢職(zhi)場一(yi)定不(bu)會(hui)(hui)(hui)太(tai)差(cha)(cha)(cha)。為(wei)什么愛笑(xiao)的(de)(de)姑娘運(yun)氣不(bu)會(hui)(hui)(hui)太(tai)差(cha)(cha)(cha)。如(ru)果運(yun)氣一(yi)直很(hen)差(cha)(cha)(cha)，她(ta)還(huan)笑(xiao)得出來嗎？同(tong)理(li)表(biao)(biao)達(da)能力(li)強的(de)(de)人呢職(zhi)場不(bu)會(hui)(hui)(hui)太(tai)差(cha)(cha)(cha)，如(ru)果真(zhen)的(de)(de)很(hen)差(cha)(cha)(cha)，她(ta)根本就沒有(you)表(biao)(biao)達(da)的(de)(de)機會(hui)(hui)(hui)啊。有(you)的(de)(de)人
調任新(xin)的領導崗位之后，第一(yi)件事是(shi)干什么(me)？是(shi)在(zai)宣(xuan)布任職(zhi)的大會上，進行任職(zhi)表態(tai)發言，記好這個發言公式，說不(bu)定哪天你用(yong)(yong)得(de)上，公式：感謝+表態(tai)一(yi)二三+展望。 一(yi)、感謝。感謝領導和組(zu)織的認可，用(yong)(yong)非常謙虛的態(tai)度，表達自己融入這個新(xin)單位，新(xin)團(tuan)隊的心
給大家(jia)分享(xiang)一(yi)個(ge)小技巧，PREP法(fa)則。PREP分別代表觀(guan)點（Point）、理由（Reason）、案例（Example），最后(hou)重申觀(guan)點（Point），它其(qi)實就是最經典的總分總結構(gou)。大多數人(ren)在學(xue)生時(shi)代都用這個(ge)結構(gou)來寫過作文，也(ye)非常適合(he)即興演講(jiang)。P
這(zhe)個是(shi)我上課經常(chang)(chang)會(hui)去和我的(de)學員談(tan)到的(de)一個問題(ti)。就當(dang)他們上臺(tai)緊(jin)(jin)張(zhang)的(de)時候(hou)，我常(chang)(chang)常(chang)(chang)會(hui)解析，我講(jiang)一個要(yao)(yao)和一個不(bu)(bu)要(yao)(yao)啊(a)。 1、不(bu)(bu)要(yao)(yao)是(shi)什么呢？不(bu)(bu)要(yao)(yao)就是(shi)不(bu)(bu)要(yao)(yao)去在(zai)上臺(tai)前給(gei)自(zi)己不(bu)(bu)斷(duan)的(de)潛(qian)臺(tai)詞(ci)說啊(a)，我不(bu)(bu)要(yao)(yao)緊(jin)(jin)張(zhang)，我不(bu)(bu)要(yao)(yao)緊(jin)(jin)張(zhang)，當(dang)你(ni)(ni)的(de)詞(ci)匯(hui)不(bu)(bu)斷(duan)的(de)去回(hui)旋(xuan)在(zai)你(ni)(ni)的(de)腦海當(dang)中(zhong)
大會(hui)上，你躲(duo)在人群(qun)的角落中，領導(dao)突然點名表揚你，讓你站起來講幾句，心里有(you)(you)底嗎？你會(hui)發(fa)現有(you)(you)的領導(dao)，任何時候即(ji)興(xing)發(fa)言都顯得游(you)刃有(you)(you)余，他怎(zen)么做到的？就這三(san)個關鍵詞(ci)，你即(ji)興(xing)發(fa)言的樣(yang)子一樣(yang)可以酷炫(xuan)，感謝(xie)加回顧加愿(yuan)景。 1、感謝(xie)，為什么放(fang)在第(di)一個
工作多(duo)(duo)年(nian)的你，終于被提拔了(le)，全員(yuan)大會當中，領導(dao)讓你發(fa)表(biao)(biao)感(gan)想，你應(ying)該(gai)怎么(me)發(fa)言(yan)呢？上(shang)任表(biao)(biao)態記得有(you)三要素(su)。 1、就是你要做感(gan)謝。多(duo)(duo)年(nian)來工作，雖然努力，但是我還欠缺很多(duo)(duo)，就得到領導(dao)和大家的包容(rong)和支持，給(gei)我完善自我和進步的機會，今天(tian)來承(cheng)擔(dan)這個(ge)職(zhi)