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人力資源管理(li)提(ti)升訓練營
管理(li)人員培訓課(ke)程
薪酬管理培訓(xun)(xun) 培訓(xun)(xun)對象：企業(ye)(ye)薪酬管理崗位專員(yuan)、主管、經(jing)理、總監等(deng)(deng)(deng)相關(guan)從業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)；企業(ye)(ye)中(zhong)高層管理者以及(ji)其他人(ren)力資源管理者；高等(deng)(deng)(deng)院校(xiao)薪酬管理專業(ye)(ye)碩士、博士以及(ji)授課教師等(deng)(deng)(deng)。 課程(cheng)背景&nb
績(ji)效考核(he)實戰培訓 課程背景 想必您有以下諸多困(kun)惑：（1）公(gong)(gong)司發展(zhan)面臨瓶(ping)頸為(wei)什么突破(po)不了？（2）公(gong)(gong)司員工(gong)為(wei)什么跟(gen)不上領導(dao)發展(zhan)思路？（3）公(gong)(gong)司為(wei)什么招(zhao)聘不到合適的員工(gong)？（4）公(gong)(gong)司骨干員
企業(ye)基(ji)礎管理(li)提升課(ke)程導讀(du) 有(you)效的(de)管理(li)是什么(me)樣(yang)的(de)？ 誰(shui)是管理(li)者？今天的(de)管理(li)者應該(gai)具備什么(me)樣(yang)的(de)技能(neng)？ 您的(de)風格對團隊有(you)什么(me)影響(xiang)？ 如何(he)讓您的(de)所有(you)員(yuan)工都付出*努力？ 如何(he)科學(xue)的(de)實施管理(li)活動(dong)？