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長松集團國內薪酬績效專家賈長松老師創立，全國35家直營公司，20多家代理商，旨在幫助民營企業建設系統。
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長松組織系統為您從根本上解決人在企業的愿景，目標，分工，薪酬，考核，招聘，晉升培訓等問題形成個性化方案導入落地到企業。
什么是系統？為什么要做系統？
系統就是把經驗文字化，系統就是建立標準，系統就是化繁為簡。
因為一個人賺錢太辛苦了，什么都要去關心、管理。組織系統是一套滿足人性的科學管理機制，從收入、 晉升、成長等多方面的滿足人性的需求，激 活有夢想的大人物，淘汰唯利益的小人物。從而滿足企業可持續的發展。
可見，優秀的企業家并不是靠人的忠誠度、情感、血緣關系、信任度去管理人，而是靠系統去管理人。