【專業資質】
北京大學MBA
資本運作實戰專家
股權戰略實戰專家
京津冀投資聯盟秘書長
股權激勵1148模型創始人
天津津報金控投資管理有限公司總經理
元南私募股權投資基金有限公司合伙人
清華大學、北京大學總裁班特聘金【點擊詳細】
任(ren)何企業的(de)(de)經營都在選(xuan)擇(ze)和執行(xing)的(de)(de)過程中成長,最(zui)難的(de)(de)是在重大事(shi)情的(de)(de)決(jue)策(ce)面前(qian),依舊是無(wu)法決(jue)斷(duan)而(er)錯失良(liang)機。如...
每個企業(ye)(ye)在經營(ying)過(guo)程中(zhong)有各種各樣的困惑,如何找到有效的破解之法(fa)。這里提(ti)供一些建(jian)議(yi),也(ye)許能(neng)幫助企業(ye)(ye)找到自...
健康(kang)企(qi)業的(de)(de)基(ji)本要素(su)可(ke)以(yi)從(cong)多個(ge)(ge)維度來考量(liang),以(yi)下是構建(jian)一個(ge)(ge)健康(kang)企(qi)業所必須(xu)的(de)(de)幾個(ge)(ge)關(guan)鍵方面(mian)。 一、經濟...
把(ba)核心骨干員工(gong)變(bian)成合伙人,讓更多的有能力有意(yi)愿的員工(gong)成為合伙人,只分錢不(bu)分股權,要(yao)怎么(me)做(zuo)?個人能力有...
合伙創業,有好結果的不(bu)多。那關(guan)鍵是(shi)什么,在利益(yi)和(he)情義間如(ru)何取舍,如(ru)何處理(li)和(he)合伙人的關(guan)系,如(ru)何切分利益(yi)...
釋放核心(xin)關鍵骨干(gan)員工的能動(dong)性和潛力,最大提升組織效(xiao)能,有什么(me)好的辦法?我們來(lai)分享下(xia)員工要不(bu)要成(cheng)為合伙...
大(da)家有沒有發現(xian),大(da)部分的老(lao)板都往(wang)往(wang)喜歡(huan)貪大(da)求全。企業稍微取得一定規模,就(jiu)喜歡(huan)多元化發展(zhan),但這(zhe)樣的企業...
過去我(wo)們有(you)兩個紅(hong)利(li),但都已(yi)經結束了。一個是隨著人口(kou)出生率急劇下降,導致人口(kou)紅(hong)利(li)的(de)終(zhong)結變成了人口(kou)焦慮。...
隨著最新(xin)公司法五年內實繳的落地,意味著二十年開始有無數的公司,要么(me)(me)減資注(zhu)銷,要么(me)(me)加速實繳。那么(me)(me)做資本...
公司的(de)有限責任(ren)(ren)是為了(le)保護股東的(de)個(ge)人財產(chan)免被(bei)追溯,但反過來現實中卻存在很多股東利用(yong)有限責任(ren)(ren)來逃避債務責...
很多(duo)企業(ye)隨著(zhu)規模做的越(yue)來越(yue)大,就很容易出現大企業(ye)病。其典型表現就是管理(li)部門越(yue)來越(yue)多(duo),層級(ji)越(yue)來越(yue)復雜(za),...
號稱(cheng)中國(guo)創投(tou)資(zi)(zi)王的(de)沈南(nan)鵬,他領導下(xia)的(de)紅杉資(zi)(zi)本,曾投(tou)資(zi)(zi)過(guo)阿里京東(dong)今(jin)日頭條等公司,號稱(cheng)幾(ji)乎買下(xia)了(le)中國(guo)互聯...
都是做企(qi)(qi)業,為什么有(you)的企(qi)(qi)業利潤高,而(er)(er)有(you)的企(qi)(qi)業利潤薄如刀片,有(you)的企(qi)(qi)業有(you)競爭力,而(er)(er)有(you)的企(qi)(qi)業沒有(you)競爭力,很...
收購兼并(bing)如何去整合(he)資(zi)源達到你(ni)想要的(de)效果?這段時期啊(a),我跟好幾個公司(si)交流,發現很多(duo)上市(shi)公司(si)為了增加它的(de)...
今年(nian)啊最苦的(de)一批(pi)人就是中小企業的(de)老板(ban),所有的(de)壓力全部都(dou)壓在(zai)老板(ban)一個人身上。都(dou)說員工與老板(ban)二人同心其利...