職業自我(wo)發展的核(he)心(xin)手段(duan)提煉的有(you)八項(xiang)。在這八項(xiang)核(he)心(xin)手段(duan)里(li)邊，最后一項(xiang)相對來講會讓我(wo)們比較糾(jiu)結。有(you)很多人他無法(fa)改變他的認知(zhi)。所以說第(di)八項(xiang)是最艱難的。
首(shou)先第(di)一項是什么(me)呢？第(di)一項就是說(shuo)你(ni)(ni)一定要有在公司里邊有最基層崗位(wei)的(de)(de)工作(zuo)體驗，也就是說(shuo)未(wei)來無論你(ni)(ni)是做(zuo)到主(zhu)管，做(zuo)到經(jing)理(li)，做(zuo)到總監(jian)，最基層的(de)(de)工作(zuo)崗位(wei)的(de)(de)體驗會讓你(ni)(ni)未(wei)來做(zuo)的(de)(de)比(bi)較穩(wen)。如果你(ni)(ni)沒有最基層的(de)(de)工作(zuo)體驗，那么(me)可能未(wei)來你(ni)(ni)的(de)(de)職(zhi)業發(fa)展(zhan)，你(ni)(ni)的(de)(de)位(wei)置可能會不太穩(wen)定。
第二項就是(shi)你要不斷(duan)的(de)持(chi)續的(de)去學(xue)(xue)習和實踐，也就是(shi)說(shuo)你要不斷(duan)的(de)學(xue)(xue)習實踐，在(zai)工作中通(tong)過實踐來(lai)創造(zao)你個人(ren)的(de)成功(gong)案例和個人(ren)的(de)*實踐，以它(ta)來(lai)支撐你未(wei)來(lai)的(de)職業發展。
第三(san)項就是(shi)(shi)能(neng)夠在職(zhi)場中尋找到好的導師(shi)來給(gei)予(yu)你工作(zuo)的指點。這種指點無論是(shi)(shi)對你的表揚，還是(shi)(shi)說對你某些(xie)工作(zuo)的批評，這些(xie)指點都是(shi)(shi)非常難(nan)得的。
第四項(xiang)能(neng)夠爭(zheng)取在(zai)公司內部爭(zheng)取崗(gang)位輪換的(de)機(ji)會。如果你是一個做培訓(xun)的(de)，那(nei)么你如果沒有(you)(you)機(ji)會去做績效(xiao)，沒有(you)(you)機(ji)會去做招聘(pin)的(de)話，那(nei)么你很難在(zai)人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)領域有(you)(you)一個全面的(de)提升和突破。也就是說你想(xiang)成(cheng)長為人力(li)資(zi)源經理(li)，相對(dui)來講(jiang)會比較困難。
第五項(xiang)就(jiu)是你(ni)要去爭取到一些挑戰性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)工作任務。所謂(wei)挑戰性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)工作任務，其實就(jiu)是有(you)難度的(de)(de)(de)(de)(de)工作任務。如果你(ni)每天做的(de)(de)(de)(de)(de)都(dou)是很(hen)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)，很(hen)重復的(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)個人的(de)(de)(de)(de)(de)能力和專(zhuan)業(ye)技能是不可能提(ti)升的(de)(de)(de)(de)(de)，它只(zhi)會(hui)增加你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)熟練程度，同時可能會(hui)讓(rang)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)技能退化。
第六項就是(shi)能夠在(zai)困(kun)難(nan)(nan)情(qing)況下去(qu)(qu)(qu)進(jin)行工作(zuo)鍛煉。你(ni)不(bu)要認為給你(ni)安(an)排到(dao)困(kun)難(nan)(nan)情(qing)況下去(qu)(qu)(qu)開展工作(zuo)，那(nei)么對你(ni)有什(shen)么不(bu)好？因為你(ni)只(zhi)有在(zai)困(kun)難(nan)(nan)的(de)(de)(de)驅(qu)動(dong)(dong)下，你(ni)才會更(geng)深入的(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)思考一些事情(qing)，然后竭盡全力的(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)協(xie)調(diao)一些資(zi)源，竭盡所能的(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)解決問(wen)題。所以說這(zhe)一切都是(shi)困(kun)難(nan)(nan)驅(qu)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)。如果沒(mei)有困(kun)難(nan)(nan)，那(nei)么你(ni)的(de)(de)(de)潛(qian)(qian)質，這(zhe)些潛(qian)(qian)質是(shi)不(bu)可能開發出來的(de)(de)(de)。
第七(qi)項就是能夠爭取參與一些決(jue)策(ce)(ce)的(de)(de)機會。無(wu)論是獲得上級跟(gen)你(ni)去商議一些重大(da)決(jue)策(ce)(ce)的(de)(de)機會也好(hao)，還是說參加或(huo)者是列席公司重要會議的(de)(de)機會也好(hao)。這都是你(ni)去了解公司最上層意圖(tu)最好(hao)的(de)(de)一個渠道。
接(jie)著說第(di)八項(xiang)，最后(hou)一(yi)(yi)項(xiang)最難的(de)就(jiu)是(shi)說為了(le)個人的(de)長遠利(li)益(yi)，可能你(ni)在職業生涯(ya)(ya)的(de)某個階段要(yao)暫時的(de)放棄一(yi)(yi)些短(duan)期利(li)益(yi)。也就(jiu)是(shi)說為了(le)長遠更(geng)好(hao)的(de)發(fa)展(zhan)，你(ni)必須要(yao)去(qu)放棄一(yi)(yi)些短(duan)期利(li)益(yi)。好(hao)，以(yi)上(shang)就(jiu)是(shi)關于(yu)職業生涯(ya)(ya)當中八個最核心的(de)自我發(fa)展(zhan)的(de)手段。
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