如果你(ni)想找這個(ge)(ge)社會上最優秀的人，你(ni)就按照1234法則去設計。什么叫1234法則呢？一個(ge)(ge)人掙兩個(ge)(ge)人的錢(qian)，干三個(ge)(ge)人的活，創造四個(ge)(ge)人的效益。
這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)崗(gang)位通常比如(ru)說(shuo)(shuo)(shuo)都(dou)是(shi)(shi)(shi)7000，你(ni)招聘的(de)(de)(de)時候說(shuo)(shuo)(shuo)是(shi)(shi)(shi)14000，什么結(jie)果(guo)，想(xiang)換(huan)工作(zuo)，不(bu)想(xiang)換(huan)工作(zuo)的(de)(de)(de)人都(dou)想(xiang)來(lai)打聽一(yi)(yi)下，就把那些不(bu)想(xiang)換(huan)工作(zuo)的(de)(de)(de)人給他(ta)勾(gou)引出來(lai)了。為(wei)什么要這(zhe)(zhe)(zhe)樣？就是(shi)(shi)(shi)因(yin)為(wei)如(ru)果(guo)你(ni)想(xiang)要的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)群(qun)體當中(zhong)的(de)(de)(de)前1%，你(ni)要沒有兩倍的(de)(de)(de)薪(xin)水，連門(men)兒也(ye)沒有。但(dan)是(shi)(shi)(shi)你(ni)要是(shi)(shi)(shi)千分之一(yi)(yi)，你(ni)沒三(san)五倍的(de)(de)(de)薪(xin)水都(dou)是(shi)(shi)(shi)不(bu)可能，一(yi)(yi)分錢(qian)一(yi)(yi)分貨(huo)。另外(wai)你(ni)能不(bu)能拿到(dao)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)錢(qian)，不(bu)是(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)(shuo)我(wo)說(shuo)(shuo)(shuo)給你(ni)了，你(ni)干(gan)不(bu)好，我(wo)也(ye)給你(ni)。這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)1234法則(ze)難在哪？難在3，什么叫(jiao)干(gan)了三(san)個(ge)人的(de)(de)(de)活？你(ni)如(ru)果(guo)沒有崗(gang)位職責，沒辦(ban)法衡(heng)量你(ni)，沒有數(shu)據化(hua)考評標(biao)準，也(ye)沒辦(ban)法衡(heng)量是(shi)(shi)(shi)吧？
先把說(shuo)一(yi)個(ge)人(ren)干三(san)個(ge)人(ren)的活(huo)(huo)(huo)說(shuo)清楚，再問(wen)你(ni)(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)干得(de)了嗎？你(ni)(ni)(ni)(ni)們不(bu)(bu)信(xin)去給(gei)我試，你(ni)(ni)(ni)(ni)去試一(yi)試。你(ni)(ni)(ni)(ni)把這個(ge)工作標準拉高(gao)到要干多少干多少，是你(ni)(ni)(ni)(ni)現在(zai)一(yi)個(ge)普(pu)通員工的三(san)倍(bei)。當你(ni)(ni)(ni)(ni)拿了兩倍(bei)的薪水去招聘的時候，會有一(yi)批人(ren)說(shuo)這小菜兒(er)我肯定(ding)沒問(wen)題(ti)。那(nei)為什(shen)么他在(zai)原(yuan)單位只干一(yi)個(ge)人(ren)的活(huo)(huo)(huo)，到這兒(er)能(neng)(neng)干三(san)個(ge)人(ren)的活(huo)(huo)(huo)呢？因為你(ni)(ni)(ni)(ni)給(gei)他加倍(bei)的薪水，他不(bu)(bu)是不(bu)(bu)能(neng)(neng)干，而是不(bu)(bu)愿干。優秀的人(ren)才(cai)都留一(yi)手。因為說(shuo)你(ni)(ni)(ni)(ni)給(gei)我這點(dian)錢(qian)，我對得(de)起你(ni)(ni)(ni)(ni)就夠了。
所以(yi)(yi)說當你(ni)有了(le)1234法則(ze)這樣一(yi)套機制，你(ni)就把(ba)社(she)會上(shang)你(ni)這個(ge)(ge)(ge)行(xing)業，你(ni)這個(ge)(ge)(ge)領域，你(ni)這個(ge)(ge)(ge)崗位最(zui)優(you)(you)秀的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)都給吸來了(le)。你(ni)吸來了(le)一(yi)堆(dui)這樣的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)可以(yi)(yi)隨便挑了(le)，好了(le)，這時候就從招(zhao)商變招(zhao)標了(le)。你(ni)有十來個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)里(li)邊選一(yi)個(ge)(ge)(ge)優(you)(you)中選優(you)(you)，這個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)就一(yi)定是(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)很好的(de)(de)優(you)(you)秀的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。拿(na)了(le)兩個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)錢，干了(le)三個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)活，創造了(le)四(si)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)效益(yi)，公司賺(zhuan)大了(le)，但是(shi)(shi)這個(ge)(ge)(ge)邏輯很多老板(ban)和(he)管理人(ren)(ren)(ren)(ren)員都想(xiang)不(bu)通。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/112048.html
