我們(men)一(yi)(yi)起(qi)(qi)來學習一(yi)(yi)下(xia)鯰魚(yu)(yu)(yu)(yu)效應(ying),鯰魚(yu)(yu)(yu)(yu)效應(ying)源(yuan)自一(yi)(yi)個(ge)漁夫捕(bu)魚(yu)(yu)(yu)(yu)的故事。摩(mo)爾人喜歡吃沙(sha)(sha)丁(ding)魚(yu)(yu)(yu)(yu),但還沒等到靠岸,許多(duo)沙(sha)(sha)丁(ding)魚(yu)(yu)(yu)(yu)就(jiu)缺氧(yang)死掉了(le),漁夫為了(le)保證他們(men)的鮮活,就(jiu)放了(le)一(yi)(yi)些鯰魚(yu)(yu)(yu)(yu)進去,鯰魚(yu)(yu)(yu)(yu)好動,而且(qie)會(hui)偶然(ran)捕(bu)食沙(sha)(sha)丁(ding)魚(yu)(yu)(yu)(yu),所以沙(sha)(sha)丁(ding)魚(yu)(yu)(yu)(yu)和鯰魚(yu)(yu)(yu)(yu)一(yi)(yi)起(qi)(qi)四處游竄,激起(qi)(qi)水(shui)花無數。這樣(yang)就(jiu)豐(feng)富了(le)水(shui)里的氧(yang)氣,刺激了(le)沙(sha)(sha)丁(ding)魚(yu)(yu)(yu)(yu)的運動活力,延長了(le)他們(men)的生命。
當(dang)一(yi)(yi)個(ge)團(tuan)隊發展到一(yi)(yi)種相對(dui)平穩的(de)(de)(de)(de)狀態時,團(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)成(cheng)員(yuan)主動性就會變低,相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)生產(chan)效(xiao)(xiao)(xiao)率也會跟著(zhu)下降。此時需要領導者利用鯰(nian)魚效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)本質(zhi)開展競(jing)爭機制獎(jiang)勵制度,引起團(tuan)隊之(zhi)間的(de)(de)(de)(de)良性競(jing)爭,從而在提(ti)高(gao)個(ge)體素(su)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)同時,達到加強整體能力的(de)(de)(de)(de)目標。在管(guan)理(li)中盡*可能發揮好鯰(nian)魚效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying),有效(xiao)(xiao)(xiao)實施(shi)分權管(guan)理(li),努力使整個(ge)團(tuan)隊明確組織的(de)(de)(de)(de)目標,給每(mei)一(yi)(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)自主發揮的(de)(de)(de)(de)空間,讓(rang)(rang)每(mei)個(ge)人(ren)都做管(guan)理(li)者,讓(rang)(rang)每(mei)個(ge)員(yuan)工(gong)都明白,真正的(de)(de)(de)(de)理(li)想應(ying)(ying)該是企業目標。
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