你說一個人(ren)做事(shi)兒也(ye)好，做人(ren)也(ye)好，做個人(ren)品牌也(ye)好，他是(shi)如何走(zou)向失(shi)敗的(de)呢？總結了80%的(de)人(ren)總會犯的(de)七條(tiao)錯誤，看(kan)看(kan)你占幾條(tiao)。
1、盡(jin)可能的做自己不擅長的事情，就(jiu)(jiu)是這樣(yang)，有(you)時候人就(jiu)(jiu)是這樣(yang)，就(jiu)(jiu)像一(yi)個悖論一(yi)樣(yang)，因為總是覺得自己啥都行，啥都能干，攔都攔不住。
2、認為自(zi)己(ji)的(de)知識體(ti)系(xi)不重要，總是跟(gen)風，先做一個課程，你(ni)們缺的(de)是持續(xu)輸出(chu)和(he)交付的(de)能(neng)力，即使你(ni)做了(le)課程的(de)話，他也不會直接變現，交付能(neng)力是個大問(wen)題，再說你(ni)可能(neng)連差異化都沒有。
3、總是三分鐘熱度，這沒有什(shen)么好說的，什(shen)么事兒都沒做，怎么可能成(cheng)功呢(ni)？
4、自(zi)己(ji)沒有深入(ru)思考，總是把希望寄托(tuo)在別人(ren)身上(shang)，甚(shen)至要求別人(ren)給你答案去，這怎(zen)么(me)(me)可(ke)能，尤其是做(zuo)個人(ren)品牌的時候(hou)，你自(zi)己(ji)的高價(jia)值定位，還有你自(zi)己(ji)的知識體系，怎(zen)么(me)(me)可(ke)能指(zhi)望別人(ren)呢？師(shi)傅領進門，修行(xing)在個人(ren)，先不論師(shi)傅的手藝和方法論怎(zen)么(me)(me)樣。
5、花(hua)費大量的(de)(de)(de)時(shi)間和(he)精力跟爛(lan)人打交道，這就看你在面對壓(ya)力的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)和(he)消耗你人的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，你是花(hua)精力去(qu)分析去(qu)應對他，還(huan)是去(qu)關注自己，做自己的(de)(de)(de)事情(qing)。
6、對別人(ren)(ren)的期待很高，對自己(ji)的要(yao)求很低。己(ji)所不欲，勿施于人(ren)(ren)，時(shi)時(shi)刻刻要(yao)保持(chi)人(ren)(ren)間清醒是必須的。
7、不(bu)重視身體，不(bu)好好照顧家人，想(xiang)一下我(wo)們這個年紀做的(de)一切是(shi)為了什(shen)么。
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