有的(de)(de)(de)企業就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)在(zai)試(shi)(shi)用期會隨(sui)意(yi)的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)裁(cai)掉一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)員(yuan)工(gong)(gong)，前段時(shi)間看了一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)新(xin)聞，有一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)員(yuan)工(gong)(gong)給客戶倒(dao)(dao)水的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)，因為倒(dao)(dao)的(de)(de)(de)太滿了，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)被裁(cai)掉了。那為什(shen)么會出現這(zhe)種(zhong)(zhong)試(shi)(shi)用期，隨(sui)意(yi)去裁(cai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)(zhong)情(qing)況？其實反過來思考(kao)一(yi)(yi)下，其實就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)他在(zai)招這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)沒有去嚴格的(de)(de)(de)把握這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)招聘的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才這(zhe)一(yi)(yi)關。所以很多企業的(de)(de)(de)老板他是(shi)怎么樣招人(ren)(ren)，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)看了兩三份簡歷(li)，叫了一(yi)(yi)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)來面(mian)(mian)試(shi)(shi)，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)過程當(dang)中覺(jue)得(de)還可以，那就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)讓他來試(shi)(shi)試(shi)(shi)。所以在(zai)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)過程當(dang)中稍微(wei)有一(yi)(yi)點(dian)(dian)點(dian)(dian)不如他的(de)(de)(de)意(yi)，他可能就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)把他裁(cai)掉了。其實這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)過程當(dang)中，他的(de)(de)(de)成本(ben)是(shi)非常高(gao)的(de)(de)(de)。在(zai)招人(ren)(ren)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)要做(zuo)到什(shen)么樣的(de)(de)(de)狀態呢？比(bi)如我100份簡歷(li)里面(mian)(mian)通知(zhi)十個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)來面(mian)(mian)試(shi)(shi)，那么這(zhe)十個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)里面(mian)(mian)面(mian)(mian)試(shi)(shi)反復的(de)(de)(de)去看，覺(jue)得(de)ok的(de)(de)(de)，才通知(zhi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)來入(ru)職，也就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)說1%的(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)(zhong)入(ru)職率是(shi)比(bi)較合理(li)的(de)(de)(de)。
但是(shi)看到(dao)很多(duo)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)是(shi)簡歷都不太翻，面試(shi)就(jiu)(jiu)草草的(de)就(jiu)(jiu)過了。而這個過程當中就(jiu)(jiu)會造成我(wo)們(men)招(zhao)人(ren)(ren)(ren)的(de)不精準(zhun)。在(zai)用(yong)人(ren)(ren)(ren)時(shi)(shi)(shi)流的(de)淚(lei)，實際(ji)上(shang)是(shi)你在(zai)招(zhao)人(ren)(ren)(ren)時(shi)(shi)(shi)腦(nao)子進的(de)水，在(zai)招(zhao)人(ren)(ren)(ren)的(de)時(shi)(shi)(shi)候沒有(you)花心思，那就(jiu)(jiu)在(zai)用(yong)人(ren)(ren)(ren)的(de)這件事情上(shang)，要花大(da)量的(de)時(shi)(shi)(shi)間精力(li)浪費(fei)掉可能很寶貴的(de)管理(li)(li)的(de)資源。所(suo)以作(zuo)為一(yi)個管理(li)(li)者(zhe)，在(zai)招(zhao)人(ren)(ren)(ren)這一(yi)關(guan)，首先要嚴(yan)格把關(guan)，這也(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)為什(shen)么很多(duo)大(da)廠他(ta)們(men)在(zai)招(zhao)人(ren)(ren)(ren)的(de)時(shi)(shi)(shi)候，真的(de)是(shi)過五關(guan)斬六(liu)將。
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