現在(zai)都不(bu)知(zhi)道，有三種人領導是(shi)絕不(bu)會重用的(de)，就算(suan)有背景有關系也不(bu)行(xing)。
第一種，能(neng)力不行，讓干什么事兒都(dou)拿不出像樣的結果，只會(hui)耽誤事兒，再會(hui)拍(pai)馬送禮，領導也不能(neng)用你。
第(di)二種，能力可以(yi)，但是恃才傲物(wu)，不(bu)把領(ling)導放在眼里，更不(bu)把同事放在眼里，特別是當面一套，背后一套，這種不(bu)聽招(zhao)呼的人，領(ling)導也不(bu)敢用(yong)你。
第三種，眼里邊只會做事兒，工作之外躲(duo)領導(dao)遠(yuan)遠(yuan)的(de)，從來沒有(you)感情(qing)交集(ji)，恐怕(pa)和領導(dao)同流合(he)污，再(zai)有(you)能力，領導(dao)也不想用你。
能力不(bu)行的不(bu)能用(yong)(yong)(yong)，恃才傲物的不(bu)敢用(yong)(yong)(yong)，只會(hui)干活的不(bu)想用(yong)(yong)(yong)，這告訴(su)我們，就是如果想在單位得到領導的重用(yong)(yong)(yong)，非常(chang)簡單。
第一(yi)，必(bi)須(xu)得有兩把刷子(zi)，能力(li)要立得住。
第二(er)，自己(ji)有能力(li)，千萬別飄，覺得周圍的人腦(nao)子都像豬，連領導都不放在眼(yan)里(li)，所以(yi)要低調(diao)，尾巴要加緊(jin)，這樣(yang)領導才敢用你。
第三(san)，有(you)(you)了(le)能力(li)，也(ye)能謙卑，接下來(lai)就是(shi)要和領導多(duo)走動，多(duo)溝通，跟領導沒有(you)(you)感(gan)情，再能干，在領導的(de)(de)眼里就是(shi)個工(gong)具，是(shi)個機器人(ren)，這(zhe)樣的(de)(de)話，領導只會利用你，不會重用你。領導要提拔一(yi)個人(ren)，一(yi)定要對(dui)他(ta)全面了(le)解(jie)，特(te)別(bie)是(shi)八(ba)小時以(yi)外(wai)，任(ren)何(he)一(yi)個領導都(dou)是(shi)用自己(ji)信任(ren)的(de)(de)人(ren)，所以(yi)一(yi)定是(shi)熟悉的(de)(de)人(ren)，這(zhe)個可沒有(you)(you)例外(wai)。
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