性(xing)格內向(xiang)的人(ren)想要(yao)提(ti)升這個(ge)職場競爭力(li)，最核心的一個(ge)原則，就叫做讓別人(ren)無法忽視(shi)你的存(cun)在，那怎么才能(neng)無法忽視(shi)呢？三點(dian)啊。
1、就是(shi)活好，這(zhe)是(shi)最硬的實(shi)力(li)，沒(mei)什么好說的。在你(ni)(ni)自己(ji)的領域里面(mian)，你(ni)(ni)就是(shi)專家，你(ni)(ni)就是(shi)權威，你(ni)(ni)的同事領導下屬(shu)不服你(ni)(ni)都不行，能做到這(zhe)一點(dian)就很好。或者是(shi)你(ni)(ni)特別(bie)精(jing)通某項技能，比方說你(ni)(ni)的這(zhe)個office套件、powerpoint、word，或者是(shi)excel玩的特別(bie)溜(liu)。或者是(shi)比方說你(ni)(ni)就特別(bie)靠譜也可(ke)以，總(zong)歸(gui)就是(shi)要讓別(bie)人對(dui)你(ni)(ni)有記憶點(dian)。
2、叫做言簡(jian)意賅，表達(da)觀點(dian)。在某些場合。比方說(shuo)開(kai)會(hui)的(de)(de)(de)時候，你(ni)要(yao)(yao)(yao)有意識(shi)的(de)(de)(de)去(qu)提前做些準備，并且呢強行的(de)(de)(de)逼迫(po)自己要(yao)(yao)(yao)開(kai)口表達(da)觀點(dian)，你(ni)不(bu)需要(yao)(yao)(yao)長篇大論，也不(bu)用刻意的(de)(de)(de)去(qu)為了說(shuo)而說(shuo)。你(ni)的(de)(de)(de)開(kai)口的(de)(de)(de)原則就是(shi)你(ni)說(shuo)的(de)(de)(de)東西(xi)必須要(yao)(yao)(yao)言之有物，由心而發(fa)，這樣的(de)(de)(de)話(hua)呢對大家會(hui)更有價值。
3、就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)要(yao)(yao)多分享，多幫(bang)(bang)助(zhu)別(bie)人。你(ni)可以也(ye)不(bu)(bu)用的(de)去所謂的(de)混圈子，你(ni)也(ye)不(bu)(bu)擅長，搞那些無(wu)效(xiao)社交也(ye)沒意思，你(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)做你(ni)自己就(jiu)(jiu)(jiu)好了，好吧。但是(shi)(shi)當同(tong)事需(xu)要(yao)(yao)你(ni)幫(bang)(bang)助(zhu)的(de)時候，你(ni)需(xu)要(yao)(yao)盡(jin)力的(de)去幫(bang)(bang)助(zhu)他(ta)，甚至去主動的(de)去分享，但是(shi)(shi)這里也(ye)不(bu)(bu)讓你(ni)做什么老(lao)好人爛好人，你(ni)需(xu)要(yao)(yao)把握一個度好吧，就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)對那種明顯不(bu)(bu)懷好意的(de)占你(ni)便宜的(de)這種求助(zhu)，你(ni)還是(shi)(shi)要(yao)(yao)甄別(bie)清楚的(de)，對吧？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/123424.html
