想要小(xiao)公司變大，務必(bi)切(qie)記(ji)以下四點，否則可能(neng)會(hui)付出昂(ang)貴的學費。
1、首先(xian)戰(zhan)略(lve)上務必保持聚(ju)(ju)焦，聚(ju)(ju)焦，再(zai)聚(ju)(ju)焦，只(zhi)有集中精力(li)，在最(zui)有價值的地方(fang)，你(ni)才能在初(chu)(chu)階(jie)(jie)階(jie)(jie)段突(tu)(tu)破，充(chong)分利用有限(xian)的資(zi)源取(qu)得*結果，切勿在盲(mang)目賺錢后開始亂投資(zi)。要(yao)時刻(ke)記住，在初(chu)(chu)級階(jie)(jie)段，要(yao)將公司的焦點聚(ju)(ju)在一(yi)點，通過聚(ju)(ju)焦來實現突(tu)(tu)破，從而取(qu)得更好的結果。
2、其次，在管(guan)理(li)層面必須實現扁平(ping)化扁平(ping)化的(de)優勢在于(yu)速(su)度至上，決策到(dao)執行的(de)速(su)度會更(geng)快。公司不(bu)應設立過(guo)多(duo)層級，避免形成繁瑣的(de)關(guan)聯結構。其次，在管(guan)理(li)方(fang)面，還要重視(shi)各(ge)部門業務(wu)流程(cheng)手冊的(de)建設。只有將這些(xie)業務(wu)的(de)標準操作規程(cheng)，建立好(hao)才能實現更(geng)多(duo)團隊的(de)復(fu)制(zhi)，這是一項基礎(chu)性工作。
3、人(ren)(ren)才(cai)務必精選。小公司應該記(ji)住(zhu)，不要將(jiang)過多精力投(tou)入(ru)到培(pei)養(yang)人(ren)(ren)才(cai)上(shang)，除(chu)非你(ni)具備強大的(de)(de)培(pei)養(yang)能力。你(ni)應該從(cong)同行中挖掘那些(xie)成(cheng)熟的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)，寧可支付更高(gao)的(de)(de)薪(xin)水(shui)(shui)，也不要過度(du)投(tou)入(ru)在(zai)初學者身上(shang)，因為(wei)成(cheng)本(ben)太(tai)高(gao)，第一次招(zhao)聘的(de)(de)人(ren)(ren)直接為(wei)你(ni)所用。盡管薪(xin)水(shui)(shui)較高(gao)，他們產出比(bi)培(pei)養(yang)的(de)(de)人(ren)(ren)更高(gao)，所以高(gao)薪(xin)水(shui)(shui)成(cheng)本(ben)實際上(shang)是*的(de)(de)，請(qing)謹記(ji)這(zhe)一點。
4、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)要(yao)堅(jian)持獨裁，在企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)初級階段就要(yao)思考(kao)公(gong)(gong)司(si)(si)未來的(de)長遠發展(zhan)，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)是(shi)根(gen)基，是(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)靈魂，這(zhe)(zhe)時(shi)必(bi)須(xu)有(you)清(qing)晰的(de)文(wen)(wen)化(hua)理(li)念(nian)。符(fu)合公(gong)(gong)司(si)(si)價值觀的(de)人留下不(bu)符(fu)合的(de)果斷清(qing)除。作(zuo)為(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家，在公(gong)(gong)司(si)(si)運營(ying)不(bu)成熟的(de)時(shi)候(hou)(hou)，就應該注(zhu)意(yi)這(zhe)(zhe)一點。像馬云(yun)等(deng)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)在初期就非常注(zhu)重企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)，符(fu)合企(qi)(qi)(qi)(qi)留下不(bu)符(fu)合的(de)淘汰，甚至在考(kao)核機(ji)制(zhi)中(zhong)，百分之四十(shi)的(de)比重用于考(kao)核企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)，所以(yi)優秀的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)都非常注(zhu)重這(zhe)(zhe)一點。華為(wei)等(deng)在公(gong)(gong)司(si)(si)規模較小的(de)時(shi)候(hou)(hou)，就應注(zhu)重這(zhe)(zhe)種文(wen)(wen)化(hua)的(de)的(de)基因，因為(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)決(jue)定了公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)DNA它決(jue)定了公(gong)(gong)司(si)(si)是(shi)什么樣(yang)子？
以上就是(shi)小公司(si)在初(chu)級階段應特別(bie)注重的四點，只有做好這四點，才能(neng)將來成為一家優(you)秀的公司(si)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124685.html
