銷(xiao)售人(ren)(ren)員的(de)水平如(ru)何評判呢(ni)？業績呢(ni)是評判一個銷(xiao)售是否(fou)優秀的(de)*的(de)指標(biao)。我(wo)們都(dou)知道(dao)銷(xiao)售工作稍微壓力比(bi)較(jiao)大，或者比(bi)較(jiao)殘忍，都(dou)是因為(wei)在內部競(jing)爭過多，或者是跟(gen)同(tong)業對標(biao)太(tai)多了，然后(hou)這(zhe)(zhe)種排名(ming)壓的(de)人(ren)(ren)喘不過氣是這(zhe)(zhe)樣子嗎(ma)？但確實也是這(zhe)(zhe)樣子，我(wo)們的(de)銷(xiao)售工作一切都(dou)是以業績是否(fou)完(wan)成，是否(fou)有(you)效的(de)完(wan)成這(zhe)(zhe)項工作的(de)重(zhong)要的(de)標(biao)準(zhun)之一。
那(nei)(nei)么(me)當(dang)然(ran)也有(you)一(yi)些(xie)伙伴，他(ta)(ta)(ta)一(yi)直(zhi)以來比較優秀的(de)(de)(de)(de)。但突然(ran)之間(jian)的(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)下滑，可能是(shi)(shi)因(yin)為(wei)他(ta)(ta)(ta)身(shen)體因(yin)素或者是(shi)(shi)家庭因(yin)素，哎，造成了一(yi)定影響。當(dang)然(ran)也有(you)一(yi)些(xie)人(ren)(ren)，他(ta)(ta)(ta)為(wei)人(ren)(ren)很(hen)積極，他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)技(ji)能也不(bu)錯，但他(ta)(ta)(ta)就是(shi)(shi)業(ye)績(ji)不(bu)好。那(nei)(nei)這一(yi)類人(ren)(ren)呢，可能就是(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)歷史(shi)資源型(xing)問題是(shi)(shi)沒有(you)的(de)(de)(de)(de)，他(ta)(ta)(ta)需(xu)要時(shi)間(jian)去沉淀客戶，需(xu)要時(shi)間(jian)去開拓(tuo)市(shi)場(chang)。那(nei)(nei)對于這些(xie)人(ren)(ren)，我們給予了方法，就要給予更多的(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)時(shi)間(jian)，還有(you)鼓勵。
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