領導(dao)把(ba)你(ni)(ni)(ni)叫去他(ta)(ta)(ta)辦公室單(dan)獨談心，他(ta)(ta)(ta)說(shuo)小吳(wu)，有人找我反映，說(shuo)你(ni)(ni)(ni)上班(ban)經常劃水摸魚(yu)，影響工作進度，你(ni)(ni)(ni)怎么(me)回復？是(shi)誰說(shuo)的，把(ba)他(ta)(ta)(ta)喊的對峙(zhi)，喊是(shi)不(bu)可能(neng)喊的，領導(dao)既(ji)然只說(shuo)了(le)有人，那(nei)就是(shi)不(bu)會暴(bao)露對方(fang)身份，但領導(dao)主動告(gao)訴你(ni)(ni)(ni)這(zhe)個事，說(shuo)明他(ta)(ta)(ta)對你(ni)(ni)(ni)好(hao)還是(shi)不(bu)好(hao)？他(ta)(ta)(ta)是(shi)在(zai)提醒你(ni)(ni)(ni)，保(bao)護你(ni)(ni)(ni)，那(nei)你(ni)(ni)(ni)要(yao)怎么(me)辦？自證(zheng)清白嗎？當然不(bu)是(shi)，因為告(gao)狀的內容，本身就是(shi)沒(mei)(mei)有證(zheng)據(ju)的，彈性很(hen)大，領導(dao)要(yao)是(shi)信你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)不(bu)需要(yao)自證(zheng)，領導(dao)要(yao)是(shi)不(bu)信你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)再怎么(me)證(zheng)明都沒(mei)(mei)用(yong)，就是(shi)搞勾股定理，證(zheng)明了(le)三(san)十多頁，有用(yong)嗎？沒(mei)(mei)用(yong)。所以在(zai)這(zhe)種情況(kuang)下，你(ni)(ni)(ni)要(yao)做的是(shi)表(biao)(biao)態，訴苦上眼藥，記住這(zhe)個公式：夸(kua)領導(dao)+夸(kua)自己(ji)+表(biao)(biao)感(gan)謝+求帶飛。
一、領導，你真(zhen)是火眼金睛，相信你對他說的話(hua)，自由明斷(duan)。
二、我是什么樣的人，你最(zui)知道的，我可(ke)以拍著胸脯(fu)向你保證(zheng)，他說的情(qing)況*不存在。
三(san)、多虧你提醒我，領導，有人給你打(da)我的小報告，可能是我平時工作原則(ze)性太強了，得罪人。
四、我心思(si)都在工(gong)作上，絕(jue)不會因(yin)為被(bei)告狀，就畏所畏尾的不干(gan)活，你放心，你說怎(zen)么干(gan)，我就怎(zen)么干(gan)，但是如果以后還有這種情(qing)況，打(da)我的小報告，那(nei)就請您幫我做主。
這一套組合拳打下來，要是(shi)還沒搞(gao)定，那就是(shi)你和領導之間(jian)的關系出了問題。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/127489.html
