怎樣高情商回復領導：
一、當領導(dao)表(biao)示(shi)關心(xin)時，別說沒事、不辛苦，而要說謝(xie)謝(xie)領導(dao)關心(xin)。
二、當領導和你說(shuo)(shuo)謝(xie)謝(xie)的(de)時候，不(bu)要說(shuo)(shuo)不(bu)客(ke)氣，而要說(shuo)(shuo)應(ying)該的(de)，后續有問題再找我(wo)。
三(san)、當發現同事不配合(he)的時(shi)候，不要說誰誰誰不配合(he)我，而要說在項目(mu)推進中(zhong)遇到了(le)阻力(li)，麻煩領導給協調(diao)一(yi)下。
四、當領導問你(ni)還有什么意見的(de)(de)時(shi)候，不(bu)要(yao)說沒意見，而要(yao)說您說的(de)(de)很全面，我暫時(shi)沒有補充的(de)(de)，我先(xian)執行，有不(bu)明白(bai)的(de)(de)地方再和您匯報。
五(wu)、當(dang)領導問你工作進(jin)(jin)展的(de)時候，不要簡單地說正在推(tui)進(jin)(jin)，而(er)要說目前已經(jing)推(tui)進(jin)(jin)到什么(me)環節，還有哪些事有待完成，預計什么(me)（時間）完成。
職場上高情商的(de)回(hui)復，絕不是耍(shua)嘴皮子(zi)的(de)討(tao)人歡心，而(er)是有理有節、有重點的(de)、有針對(dui)性的(de)好(hao)(hao)好(hao)(hao)說話。
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