同事(shi)關系再好，有(you)些話也不能亂說，即使工作環(huan)境(jing)不錯，與領導同事(shi)相處融洽，也要拿捏基本(ben)分寸：
一(yi)、領導當(dang)眾指(zhi)出(chu)錯誤(wu)時，不要(yao)立馬反駁，更不要(yao)仗著(zhu)私交糊弄領導，公開場(chang)合要(yao)禮貌(mao)平等對待領導，及時反饋(kui)。
二、工作中遇到(dao)困(kun)難，不(bu)要馬上向領導(dao)求援，以(yi)免顯得自己沒用，先整理項(xiang)目進度表，向領導(dao)匯(hui)報時借勢提(ti)出(chu)困(kun)難點，并提(ti)出(chu)可行的解決方(fang)案(an)，讓(rang)領導(dao)決策對(dui)錯。
三、領導(dao)安排不(bu)合理(li)時，先答應再商量，把不(bu)合理(li)之處整理(li)出來，私下(xia)找領導(dao)說明情(qing)況，用數(shu)據說服領導(dao)，讓領導(dao)感受到你的認真態度。
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