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中國企業培訓講師

利潤倍增系統:一次做對

 
講師:李見明 瀏覽次數:2287
 利潤倍增系統:一次做對 作者:李見明 面對激烈的市場競爭,企業的成本居高不下,利潤越來越少,很多企業非常困惑,到底該怎么做?才能賺到比行業平均利潤多得多的錢呢?質量管理專家、一次做對系統實踐和傳播者李見明先生給大家講一講企業利潤倍增系統:一次做對。 為什么說“一次做對&

利潤倍增系統:一次做對

作者:李見明

面對激(ji)烈的市場競爭,企業(ye)的成本居(ju)高不下,利(li)(li)(li)潤越來越少,很(hen)多(duo)企業(ye)非常困惑(huo),到底該怎么做?才能賺(zhuan)到比行業(ye)平均利(li)(li)(li)潤多(duo)得多(duo)的錢呢?質量管理專家、一(yi)次做對系(xi)統(tong)實踐和傳播者李見明先生給(gei)大家講(jiang)一(yi)講(jiang)企業(ye)利(li)(li)(li)潤倍增系(xi)統(tong):一(yi)次做對。

為(wei)什么(me)說“一次(ci)做對”可(ke)以讓企業利潤倍增(zeng)呢?

我們先看看企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)利潤(run)(run)是(shi)怎么(me)來的(de)?企(qi)(qi)業(ye)(ye)利潤(run)(run)公式:企(qi)(qi)業(ye)(ye)利潤(run)(run)=企(qi)(qi)業(ye)(ye)收(shou)入-企(qi)(qi)業(ye)(ye)成本,換句說,企(qi)(qi)業(ye)(ye)要(yao)(yao)賺錢(qian)必須從(cong)兩個(ge)方(fang)面(mian)著手(shou):一方(fang)面(mian)是(shi)開源,也就(jiu)是(shi)說企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)收(shou)入要(yao)(yao)*化;另一面(mian)是(shi)節流,也就(jiu)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)成本要(yao)(yao)最小化;不管從(cong)哪方(fang)面(mian),都(dou)可以達到(dao)利潤(run)(run)倍增的(de)目的(de)。

我(wo)們看(kan)(kan)看(kan)(kan)“一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)”如何(he)開源、節流的(de)(de)?何(he)謂一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)?最(zui)基本的(de)(de)含義(yi)就是(shi)第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)次(ci)就把正確的(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui),也就是(shi)說第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)次(ci)就符合(he)客戶的(de)(de)需求(qiu),不(bu)是(shi)第(di)(di)二次(ci)、第(di)(di)三次(ci)、第(di)(di)N次(ci),從(cong)而減少(shao)返工、返修,也不(bu)重復(fu)、不(bu)重做(zuo)(zuo)。后經管理(li)顧(gu)問(wen)李見明先生(sheng)在多(duo)年對(dui)(dui)(dui)一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)的(de)(de)咨詢和(he)(he)(he)(he)培訓(xun)的(de)(de)實踐(jian)過(guo)程中,發(fa)展和(he)(he)(he)(he)豐富了一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)的(de)(de)內涵(han),認(ren)為:一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)是(shi)以(yi)精(jing)益求(qiu)精(jing)、追求(qiu)卓越、挑戰自我(wo)的(de)(de)態度(du)(du)和(he)(he)(he)(he)決心(xin),用(yong)系統化(hua)、規(gui)范化(hua)、標(biao)準化(hua)的(de)(de)過(guo)程,第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)次(ci)就把事(shi)(shi)情(qing)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)。是(shi)過(guo)程和(he)(he)(he)(he)結果的(de)(de)融合(he)。它不(bu)僅是(shi)一(yi)(yi)(yi)種工具,更是(shi)一(yi)(yi)(yi)種管理(li)理(li)念、一(yi)(yi)(yi)種文化(hua)。強調(diao)了人的(de)(de)態度(du)(du)、過(guo)程質(zhi)量(liang)和(he)(he)(he)(he)結果質(zhi)量(liang)。一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)最(zui)初是(shi)從(cong)小質(zhi)量(liang)的(de)(de)角度(du)(du)來定義(yi)的(de)(de),但事(shi)(shi)實上(shang),一(yi)(yi)(yi)次(ci)做(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)具有豐富的(de)(de)內涵(han),包(bao)含有大質(zhi)量(liang)的(de)(de)內容(rong),包(bao)括提(ti)升(sheng)(sheng)質(zhi)量(liang)、提(ti)升(sheng)(sheng)效率(lv)、提(ti)速交期和(he)(he)(he)(he)降(jiang)低(di)成本之功效,實現企業利潤倍增(zeng)的(de)(de)目的(de)(de)。

(1)提升(sheng)質量:第一次就符合(he)(he)客戶需(xu)求,本身就是對客戶質量的(de)(de)保證(zheng),同時也能很好地實現企業(ye)的(de)(de)“三不(bu)”目(mu)標(不(bu)制造(zao)不(bu)合(he)(he)格的(de)(de)產品、不(bu)接受不(bu)合(he)(he)格的(de)(de)產品、不(bu)流出(chu)不(bu)合(he)(he)格的(de)(de)產品)。

(2)提升(sheng)效率(lv):由于員(yuan)工(gong)能(neng)做(zuo)到(dao)(dao)一次做(zuo)對(dui),在質量(liang)得到(dao)(dao)確保的(de)(de)情況下,員(yuan)工(gong)的(de)(de)技能(neng)也得到(dao)(dao)大量(liang)的(de)(de)提升(sheng),可以很好地實(shi)現354管理模式(3個人(ren)(ren)(ren)做(zuo)5個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)事拿4個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)工(gong)資),提升(sheng)了員(yuan)工(gong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)均(jun)效率(lv),實(shi)現了企業與(yu)員(yuan)工(gong)的(de)(de)共(gong)贏。

(3)提速(su)(su)交期(qi)(qi):由于質量(liang)得到(dao)確保、不會因(yin)為(wei)質量(liang)問題(ti)而(er)影響交期(qi)(qi),又因(yin)為(wei)員工的效率提升,縮短了產品的生產周期(qi)(qi),從而(er)提速(su)(su)了交貨期(qi)(qi)。

(4)降(jiang)低(di)成(cheng)本:由(you)于(yu)員工(gong)能一次做(zuo)對,減少(shao)了(le)大(da)量(liang)(liang)的由(you)于(yu)員工(gong)做(zuo)錯而出現(xian)的重(zhong)做(zuo)、重(zhong)復(fu)、返工(gong)、返修(xiu)等帶來質(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)本,為(wei)企業降(jiang)低(di)了(le)大(da)量(liang)(liang)的PONC(不(bu)符(fu)合要求的代價,失敗成(cheng)本)成(cheng)本;又由(you)于(yu),可以(yi)實現(xian)354管理模式(shi),提(ti)升(sheng)了(le)員工(gong)的效率,為(wei)企業降(jiang)低(di)了(le)大(da)量(liang)(liang)的生產成(cheng)本;又由(you)于(yu)質(zhi)量(liang)(liang)的提(ti)升(sheng),也(ye)可以(yi)為(wei)企業降(jiang)低(di)大(da)量(liang)(liang)的售后成(cheng)本。

(5)企業(ye)(ye)收入*化(hua):由(you)于(yu)一次做對,確保了企業(ye)(ye)的質量,提(ti)升(sheng)了企業(ye)(ye)的品牌,為企業(ye)(ye)帶來更(geng)多(duo)的附加價(jia)值(zhi),提(ti)升(sheng)單價(jia);又由(you)于(yu),效率提(ti)升(sheng),可以生產更(geng)多(duo)數(shu)量的產品,所以從(cong)單價(jia)和數(shu)量上都(dou)能(neng)達(da)到(dao)收入*化(hua)。

(6)企業(ye)成本(ben)最(zui)小化(hua):由(you)于(yu)一(yi)次做對,可以(yi)降(jiang)低由(you)于(yu)做錯而導致的質(zhi)量(liang)成本(ben)(失敗成本(ben));也由(you)于(yu)可以(yi)提(ti)升(sheng)效率,可以(yi)降(jiang)低大量(liang)生產成本(ben)(減員(yuan)增效);還由(you)于(yu)質(zhi)量(liang)過硬,可以(yi)減少大量(liang)的售(shou)后(hou)成本(ben),從而達(da)到成本(ben)最(zui)小化(hua)。



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