国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

聽八卦學營銷

 
講師:劉晉豪 瀏覽次數:2295
 *這個詞很形象,說明了一些表明的閑言碎語里面實際是有自己特殊的道道的,同時它又是以故事與情節的方式展開的,因此生動與可傳播得多,而且這個道道很深,進可以演繹,退可以歸納。而做這件事情最擅長的就是女性的,女性與閨蜜在一起尤其如果與兩個閨蜜在一起,那么她們就勢必就任何可以展開的話題進行演繹式的分享,而最

*這(zhe)個詞很形象,說明了(le)一些(xie)表明的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)閑(xian)言碎語里面(mian)實際是(shi)有自(zi)己特殊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)道(dao)道(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),同時它(ta)又(you)是(shi)以故(gu)事(shi)(shi)與(yu)情(qing)節的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式展(zhan)開(kai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),因此生動與(yu)可(ke)(ke)(ke)傳(chuan)播得多,而且(qie)這(zhe)個道(dao)道(dao)很深,進可(ke)(ke)(ke)以演(yan)繹,退可(ke)(ke)(ke)以歸納(na)。而做這(zhe)件(jian)事(shi)(shi)情(qing)最(zui)(zui)擅(shan)長的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)女(nv)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),女(nv)性與(yu)閨(gui)蜜在(zai)(zai)一起尤其如果與(yu)兩(liang)個閨(gui)蜜在(zai)(zai)一起,那么她們就(jiu)勢必(bi)就(jiu)任(ren)何可(ke)(ke)(ke)以展(zhan)開(kai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話題進行演(yan)繹式的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)分享(xiang),而最(zui)(zui)典型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)(ke)(ke)以形成豐富的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)*題材(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)包括(kuo):孩(hai)子、老公(gong)與(yu)對付老公(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)辦法、情(qing)感(gan)故(gu)事(shi)(shi)與(yu)感(gan)情(qing)困擾(rao)、老板的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)緋聞與(yu)同事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)相親與(yu)劈腿(tui)消息、化妝品與(yu)市面(mian)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)*潮品、美容美發服務、公(gong)司(si)里面(mian)最(zui)(zui)近的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人事(shi)(shi)變(bian)遷與(yu)獎金分發。*也是(shi)一種特別的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)游戲模式,參與(yu)*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人都得有所(suo)貢(gong)獻(xian),否則就(jiu)有點合(he)不(bu)來(lai),因此即使(shi)你(ni)本來(lai)不(bu)會(hui)*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)參與(yu)*久(jiu)了(le)就(jiu)學會(hui)了(le)*。

  *是一種特殊的人性溝通方式,在有*的地方本身就有了一種情誼與信息交流的模式,因此盡管有很多老板與管理人員尤其是男性管理人員不喜歡女員工的*文化,但實際上*是顯示適宜工作的環境指標之一。正如有的群體心理學家所指出的那樣,*是一種群體生命力的象征,甚至經常的*能幫助參與群體保持較好的心理狀態。由于*不只是鼓勵傾聽,更重要的還有鼓勵參與,因此如果*文化能適當開放,甚至連老板也能參與進去的*,也未嘗不是一種有魅力的企業文化模式呢。
  讓我們來學學*模式:1有主題,用主題來設定場景;2有情節,*的展開有很多的情節,而且有很多的細節,細致到難以置信的程度;3有類似的場景加強,一個人的分享可以激發參與者分享與編制類似的故事與信息,從而形成分享場;4將分享的信息進一步向其他*圈傳播,幸而形成滾動效應,當*以“跟你說個事,你可別跟其他人說”的模式傳播時,它找到了*的傳播動力;5*是一種長期分享以后形成的親密的關系形態,它并不像新聞發布那樣正式與正經,但它顯示一種可分享的狀態,如果你被排斥在*圈之外,不管你是多大的領導,就關系緊密度本身而論,你是被邊緣了的。一個做領導的人是不是應該接受甚至鼓勵*文化呢?我的看法倒不一定故意勉強自己去鼓勵,而是應該以輕松的心情去看待它,可能的化以自然點的心態參與傾聽下,也許發現這其實是個不錯的理解員工的渠道,或者因為這樣的參與大家更容易把這樣的領導看成親切的人,但也要注意*圈往往有很多個,領導只陷在某個圈也是不平衡的。


轉載://citymember.cn/zixun_detail/3357.html
劉晉豪
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓