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中國企業培訓講師

如何成為優秀的培訓師

 
講師:周錦弘 瀏覽次數:2343
 如何成為優秀的培訓師 一、如何知易行易? 最近在微信分享魅力培訓師TTT微視頻,很多講師朋友拍手稱贊,有許多干貨可以學習。朋友問:如何有效掌握12集內容?我略微思考了下,不妨從三方面入手: 1、結構思維。對內容進行拆解,表達什么觀點,什么案例進行論證,化整為零,用自己的語言進行描述,化零為整。

如(ru)何成為(wei)優秀的培(pei)訓(xun)師(shi)

、如何知易行易?

最近在微信分享魅力培訓師TTT微視頻,很多講師朋友拍手稱贊,有許多干貨可以學習。朋友問:如何有效掌握12集內容?我略微(wei)思考(kao)了下,不妨從三方(fang)面入手:

1、結構思維。對(dui)內容進(jin)行(xing)(xing)拆解,表達什(shen)么觀點(dian),什(shen)么案例進(jin)行(xing)(xing)論證,化(hua)整為(wei)零,用自(zi)己的語言(yan)進(jin)行(xing)(xing)描(miao)述(shu),化(hua)零為(wei)整。

2、現場取經。老師講解訓練,打開學員VAK通道(視、聽、感覺)。訓練加(jia)(jia)點(dian)(dian)評,老師點(dian)(dian)出不足之處(chu),學員加(jia)(jia)以改進,循環練習,當場(chang)進步。

3、訓后(hou)練(lian)(lian)習(xi)。練(lian)(lian)習(xi)練(lian)(lian)習(xi)再練(lian)(lian)習(xi),形成肌(ji)肉(rou)記憶(yi)。寫(xie)入潛意識(shi),顯意識(shi)呈現(xian)!

、講師到底“通講還是“專講

上周聚會,有(you)朋友提到(dao)某(mou)老(lao)師(shi)講幾十門課程(cheng),引發(fa)一(yi)場(chang)熱議(yi)。朋友說一(yi)位老(lao)師(shi)講多(duo)門課程(cheng),哪里(li)有(you)精力研發(fa)后續(xu)課程(cheng)?另(ling)一(yi)朋友當即反對,講多(duo)門課是人家本事。我(wo)覺(jue)得觀點都沒(mei)錯,只是站(zhan)的角(jiao)度不同(tong)。到(dao)底通講還(huan)是專講,可(ke)從三方面考(kao)慮:

第(di)一、從時間來看。初入(ru)行業(ye)的職業(ye)講師沒(mei)有知名度和美(mei)譽(yu)度,有機會大量地講,積累經驗提(ti)升“兩度”后適當(dang)減法,從通講向專講轉變。

第二(er)、從定位來(lai)看。根據(ju)個人興(xing)趣、職場背景(jing)、人生價值、生活經(jing)歷等確定主攻方向(xiang)。

第三、從需(xu)求來看。培訓市場每年有變(bian)化(hua),根據變(bian)化(hua)適當(dang)調整。比如最近(jin)教練(lian)、引(yin)導(dao)、建構技術能否引(yin)入講(jiang)師課程體系(xi)中(zhong)呢(ni)?

三、靈活堅持,堅持靈活!每周“真愛夢想”支教有不同感受。

周二準備給三年級孩子們上第九課“我要去看海”,往常他們會圍著你,問上什么內容。可走進教室發現在埋頭寫作業。頓感奇怪,上課前提三個問題:最近作業多不多呀?孩子們答:多!接著問:為什么這么多呢?答:因為這周期中考試!又問:作業做到幾點呢?答:每天做到十一二點。立刻明白,孩子們壓力大,如果按計劃上課并不能緩解壓力。靈機一動,轉換頻道,這節課索性玩游戲:五秒鐘拍掌比賽。初賽、復賽、決賽。三輪PK,每一輪過(guo)后(hou)讓選(xuan)手(shou)總結如何(he)拍的(de)(de)更多。決賽前三位選(xuan)手(shou)進行宣講,爭取(qu)后(hou)援(yuan)團(tuan),讓后(hou)援(yuan)團(tuan)出謀(mou)劃策,再次(ci)改進。整堂(tang)(tang)課(ke)程輕松熱鬧,游戲(xi)簡(jian)單(dan)有趣(qu),學生熱情投入。讓學生成(cheng)為課(ke)堂(tang)(tang)的(de)(de)主角(jiao),老師成(cheng)為課(ke)堂(tang)(tang)的(de)(de)引領者。靈(ling)活(huo)堅持,堅持靈(ling)活(huo)。


四、證書重要還是能力重要?

有(you)位(wei)朋(peng)友想換工作(zuo),問(wen)(wen)要不要考個證書(shu)?通過問(wen)(wen)題,可以(yi)發(fa)現(xian)這(zhe)位(wei)朋(peng)友并不自信,試圖(tu)用(yong)證書(shu)來(lai)證明資歷。證書(shu)真有(you)那么重要嗎(ma)?

1、考證(zheng)是否(fou)為(wei)職位必要條(tiao)件(jian)?比如(ru)教師資格證(zheng)、律師證(zheng)、財(cai)務上崗證(zheng)等。

2、技能是(shi)(shi)練出(chu)來(lai)的,不是(shi)(shi)考出(chu)來(lai)的。現在很多認證考試(shi)以應(ying)試(shi)為主,考的不是(shi)(shi)能力而是(shi)(shi)記憶。比如國家職業資(zi)格(ge)考試(shi)。切實提升(sheng)能力在工作不斷總(zong)結練習。

3、目的(de)是什么?如果有精力(li),有興(xing)趣又(you)想充實自(zi)己也無可厚非。


五(wu)、簡單方能實用。

最近給“看數識人”學員答疑,有學員問道除了上課提到的技巧,能否給出具體方法?上課提到的技巧不僅具體,重要的是簡單。簡單有步驟,一二三易掌握;簡單可復制,一教即會;簡單夠實用,學以致用。這不由地想到喬布斯的蘋果當年為何能夠傲視群雄,因為他把Apple做的(de)夠簡(jian)潔(jie)!簡(jian)單明了(le)實用(yong)。



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