課程描(miao)述INTRODUCTION
服務文化課程培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
服務文化課程培訓
課程大綱:
引言:強化服務文化自覺 著力提升核心競爭能力
——積極創建文化型服務型創新型智慧型企業
一、強化文化自覺,著力提升文化服務貢獻度;
積極打造文化型、服務型創新型和諧企業
二、 觀念突圍隨需應變,與市俱進創新發展
三、推進服務文化建設, 提升服務競爭能力
案例分享1:金融服務何時才能接軌?
案例分享2:致力于提升文化服務貢獻度的領頭雁王立東
-----探尋中(zhong)國(guo)公關杰出人物王立東文化公關之路
第一章 文化、服務文化的內涵特征及價值回報
-----研究提升服務的科學成就顧客和諧共贏的文化 19
一、什么是文化?您與文化有緣嗎?
-----人人都是服務員、個個都是文化者、處處均顯文化味
二、服務文化的內涵特征魅力
-----研究提升服務的科學 成就顧客和諧共贏的文化
三、服務文化的功效回報
---成熟的標志 持續的回報
案例分享: 創造性地服務而不是機械地盲從
-----某(mou)電腦公(gong)司(si)堅守制度為何丟了(le)市(shi)場?
第二章:卓越企業的成功秘訣:高度的服務文化自覺
----探尋服務文化的魅力
一、時代的要求 經濟的必然
——不容回避的戰略任務 健康發展的必然選擇
二、服務文化是社會和諧、文化繁榮的標志、保證和助推器
-----讓“服務神圣快樂光榮”成為全民自覺
三、最高層次的經營 提升競爭力的利器
-----建設文化型服務型和諧企業是大勢所趨
四、基業常青的秘密武器、走向卓越的成功秘訣
----失敗企業的警示,成功企業的經驗
五、實現價值多贏的平臺,成就員工顧客的充電器。
-----文化提升了服務和服務者的價值意義
六、破解服務誤區的金鑰匙,提升服務品質的源動力
-----服務的特性管理的升級迫切需要加強服務文化建設
案例分享1:杰克·韋爾奇推行強勢的企業服務文化
案例分享2:一個小超市緣何榮登500強魁首寶座?
案例分享3: 有效的培訓造就高素質的“明星演員”
----迪斯尼公司沒有雇員只有“演員”
案例分享4 一個跟頭“摔”出個CS戰略
——寶鋼(gang)的品質概念發生的變化給我(wo)們的啟(qi)示(shi)
第三章 建設和諧共贏的服務文化:精彩過程 滿意結果
-----以文化力提升服務競爭力
一、精彩的過程:參與互動 提升共享
二、滿意的結果:文化建設要達到“六力、六滿意”的標準
三、卓越服務文化的六大要素
四、中國服務文化建設典型案例共享
分享案例1:海爾的文化力是怎樣形成的?
-----“三部曲”提高了服務文化效益
案例分享2:文化自覺鑄魂塑形 促進企業科學發展
-----海南建總著力打造文(wen)化型服務型建筑企業
第四章 強化服務意識 提高服務自覺
------服務神圣 快樂光榮!
一、強化“雙為”“雙成”意識,當好“責任公民”
-----中外服務差距30年的根本原因在于文化缺失為人之誤
二、演好角色互承諾 服務鏈條高效轉
---內部的服務品質決定外部服務質量
三、文化決定服務的層次:服務的層次決定企業的成敗
-----如何用心、用情、用智服務?
四、服務是滿足他人需求的價值多贏的情感性勞動
案例分享1:只有用心才能成就大事業
-----“汽車大王”的神奇魅力
案例分享2:加強行業文化建設 為上海科學發展提供內在動力
----上海市建設交通系統(tong)文明辦
第五章 科學定位顧客 解析服務基因
----感悟服務真諦用心真誠服務
一、 服務理念(上):“三八定律”正本清源,科學定位讀懂顧客
二、服務理念(下):破解服務秘籍 感悟服務真諦
-----開啟服務的金鑰匙,創造忠誠的新理念
案例分享:建設文化型服務型企業,為創建百年油田提供堅強的服務保障
----大慶(qing)公共(gong)交以鐵人精神助推企業發(fa)展
第六章 修煉陽光心態 提高快樂享受服務的能力
——探尋快樂服務的意義妙訣境界 掌握服務成功的金鑰匙發動機
一、激情四射親切微笑愉悅顧客的天使服務
——快樂服務的內涵特征
二、快樂服務是成功之父、動力之源
——快樂服務的五大意義
三、為服務安裝奔騰快樂的芯(心)
-------快樂服務五大妙決?
四、創造快樂升華境界-----快樂五個層次
五、修煉十大陽光職業心態, 激情快樂享受服務
——境由心造輕拂智慧的風鈴;自我修煉跨越不良心態藩籬;
案例分享1:陽光天使創造快樂 運載溫馨營造和諧
-----上海地鐵運營公司著力培育快樂員工
案例分享2: 積極創建“‘十心’實意”服務品牌著力提升醫療服務品質
本溪市中心醫(yi)院獲全國(guo)醫(yi)院文化建設示范單位殊榮(rong)
第七章 探尋服務科學 創新升華價值
------實施服務革命開發服務金礦
一、五次革命激活力, 創新提速解難題;
二、五大法寶搞創新, 服務金礦深開發;
三、五把鑰匙科學用, 持續升華服務值;
四、科學界定標準化, 五星服務譜傳奇;
五、精準求實提品位, 服務到家五境界。
案例分享:創新服務文化品牌 鑄就“誠信彩虹”魅力
----日(ri)照(zhao)供電公司以文化品牌引(yin)領服務創新的啟示
第八章 精心經營顧客 創造顧客忠誠
---誠信久遠發展無限
一、顧客忠誠的內涵、意義
----忠誠顧客是企業最重要的資產
二、經營顧客、提升顧客價值的意義
三、培養顧客忠誠的幾個階段
四、提升顧客價值、創造顧客忠誠的要素、途徑
案例分享1:“五大文化”鑄就餐飲服務品牌
----- 探尋神奇的“保定會館現象”
案例分享2:創建學習型組織,激發創新服務的活力
------常州建設局著力(li)提升學習的能力(li)和效益
第九章 創新服務模式 彰顯特色魅力
---定位定乾坤賣點賣希望
一、推行服務規范 提供職業化服務
——職業化專業化的標志和保證
二、以情動人,心想“市”成
----優化服務細節 提供親情服務
三、顧客為本尊重個性 提供人性化服務
----營造獨特的人文情懷
四、實施客戶體驗 促進服務轉型
----尋找個性感觸 享受情感“震撼”
五、提供簡單服務 把便捷送給顧客
----輕松便捷是時代的要求和企業成功的法寶
案例分享:“一指通”與“一碼通”的神奇魅力
----讓服務更(geng)簡單即(ji)是理念更(geng)是能力
第十章 創新智能服務:化腐朽為神奇的藝術
----感動顧客十八法---“降龍十八掌”
智能服務1、真理也需要裝飾 講“真話”不如講“對話”
----理發師傅巧說對話博得顧客歡欣
智能服務2、贊美顧客消隔閡 甜言蜜語簽訂單
----好顧客是“哄”出來的
智能服務3、不是賣產品而是賣方案
----主動創造客戶需求,讓滯銷品變成暢銷品
智能服務4、幽默---溝通服務的潤滑劑 愉悅共鳴的神奇藝術
----笑(xiao)聲與哲(zhe)理(li)的美(mei)妙融(rong)合
第十一章 整合服務機制 優化服務流程
——理念的拓展、支撐延伸和保證
一、服務機制是提升服務效益的支撐和保證
二、實施機制創新,建立高效順暢的綠色通道
三、再造業務流程,建立體現客戶為尊的服務體系
----購買完美的服務,不買殘缺的理由
四、確立客戶服務部的權威,提高顧客信息的反饋效率
案例分享:制造業更需要建設服務文化
----三一重工用服務文(wen)化力(li)提升競(jing)爭力(li)
第十二章 提高“‘化怨為機”的藝術,積極開發“抱怨財富”
——投訴就是服務抱怨就是禮物
一、抱怨、投訴的定義、分類
二、您是否清楚:客戶為什么會投訴?
三、抱怨是金:企業長盛不衰的理念基因
四、構筑“歡迎抱怨”的文化 激勵客戶提出批評
案例分享1英國航空公司的綠色投訴通道
五、科學管理客戶投訴 建立預警機制和解決方案
六、堅持忠誠補救原則 掌握處理投訴的技巧
案例分享2:《“王先生之怒火焚身”與三個看不懂》
----為什(shen)么本該贏(ying)的官司(si)卻偏偏打輸(shu)了?
第十三章 強化職業化修煉 提升服務資質
-----魅力營銷職業服務人的文化品格
一、職業化:21世紀的第一競爭力
-----魅力營銷職業服務人的文化品格
二、職業化的內涵特征
三、提升服務資質,營銷自己的文化魅力
----贏得顧客信賴忠誠的不是產品而是你的文化品格
案例分享:平凡的橋吊司機 偉大的振超效率
----可以平(ping)凡,不可以平(ping)庸(yong)
第十四章 打造服務品牌 提高文化服務貢獻度
----競爭的亮點熱點增長點,贏得顧客忠誠的點金術
一、服務品牌:創造性的服務藝術,服務文化的精品和載體
二、品牌的實質是顧客的體驗共鳴
三、服務品牌爭相斗艷百花齊放
四、“品牌集群”凸顯城市魅力
-----文明城市的標志、建設和諧社會的切入點
五、文化再造 提速升級
-----加強品牌的培育與管理
六、用品牌核心價值統帥企業的一切營銷傳播活動
-----讓每一分營銷傳播費用都為品牌加分
案例分享1:打造市政服務新名片 為和諧社會文化城市注入活力
——青島市政公用服務品牌榮膺“中國城市管理進步獎”
案例分享2:新疆有個李向黨!
-----“向黨現象”緣何引發“新疆現象”?
附錄一、服務文化之火在齊魯大地再次燃起
-------山東商報記者專訪服務文化創始人陳步峰先生
附錄二、 現代企業要著力提升文化服務貢獻度
——中國電力報記者李星州對話服務文化專家陳步峰先生
附錄三、 陳步峰先生與您共享共勉的服務文化金玉良言
附錄四、 服務文化培訓課程體系
附錄五、 客戶心(xin)語
服務文化課程培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/11780.html
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