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識人用人培訓

【課程背景】
此課程來源于，在多年來給客戶咨詢的過程中，企業最關心的三大問題：
1.如何快速認別人才
2.如何從傳統面相學中，快速分析員工的個性與能力
3.如何分析人才與崗位的適配能力
課程(cheng)作者(zhe)是一(yi)位擁(yong)有十五(wu)年(nian)的易(yi)學(xue)研究實戰(zhan)者(zhe)，多家企業(ye)的常年(nian)高端戰(zhan)略(lve)顧問(wen)。他把企業(ye)人管理者(zhe)，人事識別(bie)中，常遇到的問(wen)題(ti)，結合傳統易(yi)經(jing)學(xue)，五(wu)行學(xue)，四柱學(xue)，面相學(xue)，從中吸取(qu)了一(yi)套獨(du)特的快速識人法則(ze)。

【課程收益】
1.五行學，名字學的識人方法
2.易經學的相關知識
3.運用面相學，五行學，干地支學，對人性的個性快速分析與識別，提高溝通應對方式。
4.曾國蕃及歷代名人識人法則
5.四柱學下的識人法則(ze)

【課程特色】
本(ben)套(tao)課程以圖(tu)文(wen)，深入淺出，通俗易懂的手(shou)法，把繁奧(ao)的面相學(xue)(xue)，從(cong)基本(ben)版塊形式(shi)入手(shou)，識記。現場(chang)以互動(dong)，角(jiao)色扮演的形式(shi)，讓學(xue)(xue)員快速識別與領悟(wu)一個(ge)人的行為與性格。從(cong)而(er)利用傳統文(wen)化之術提高識人能力！

【授課簡介】
五行與性格分析
名字識人法則
字體與他人個性
面相學識人法則
識人用人五步法
四柱學與人事(shi)的管理

【課程大綱】
一．周易的起源及哲學意義
1.陰陽爻文化
2.太極暗示
1）陰要藏
2）陽要露
3.五行與身體
4.五行的個性
1）五行與性格
2）五行下的(de)性格溝通 

二．名字與字體五行識人
1.名字的結構與形意
2.名字背后的暗示
3.名字與性格分析
4.寫字看五行結構
5.字體與人的個性思維
6.字體與個人的(de)能(neng)力信(xin)任

三．歷代名人識人法則
1.莊子觀人八法則
2.曾國藩識人用人之道
3.三國曹孫劉三位領袖用人之道？
4.諸葛(ge)亮識人(ren)法則

四．傳統面相學快速識人
1.五官的相法
眼 （內心世界）
嘴（觀人誠信）
眉毛（人際關系）
鼻子（自控力）財運
耳朵（情義）
法令紋 （擔當力）
2.十二命宮的相法
3.面相(xiang)下的真實人性

五．可重任的人才特征
1.可擔當大任的人才特征
2.劃型人才的特征
3.主管型人才的特征
4.銷售型人才的特征(zheng)

六．識人用人五步法
1.人才與環境的相配
2.崗位與能力的分析內在因素
3.用人所長法則
4.人才與領導者之間的關系
5.用人三步(bu)提升法

七．天干地支與現實人性分析
1.十天干的意義與現實與人性分析
2.十二支取象與現實關系
4.四柱納音與心性分析(xi)

八．命中誰是我的貴人
1.誰是我的貴人？
2.貴人的尋找法則
3.風水催旺貴人的法則

九．課程結束

識人用人培訓