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中國企業培訓講師
借力TM:策略性經銷商管理
 
講師:陳鐵鈞(jun) 瀏覽次數:2565

課程描述INTRODUCTION

北京經銷商管理培訓課程

· 營銷副總· 營銷總監· 銷售經理

培訓講師:陳(chen)鐵鈞    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:3天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

北京經銷商管理培訓課程

課程背景
您是否遇到經銷商不愿意覆蓋新網點?
您是否遇到經銷商不愿意在終端多投入,不關注店內表現?
您是否遇到經銷商庫存積壓或斷貨?
您是否遇到經銷商因賬期長而占用了大量的資金?
您是否覺得經銷商團隊不健全、人員素質不高?
經銷商是企業的左(zuo)膀右臂,雙方該如何(he)互相(xiang)借(jie)力資(zi)源(yuan),才能(neng)達到更好(hao)的發(fa)展的呢?我(wo)(wo)們該如何(he)說服(fu)經銷商與我(wo)(wo)們一起更快發(fa)展呢?

課程內容
本課程以經銷商ROI為核心思想,從人、財、物、事四個方面進行深入的展開,詳細介紹覆蓋、終端、庫存、配送、財物和團隊管理的說服理由和“算-比-講”的說服模型,提升銷售人員對經銷商的說服力和影響力,便于雙方更好的互相借力資源,共同發展。
 
課程特色
從覆蓋管理到團隊管理全方位解讀雙方如何互相借力共同發展
從大量的咨詢項目中提煉的經銷商管理的精髓,理論知識與實戰案例緊密結合
不同于一般的(de)經銷商(shang)管理的(de)“術”的(de)層面,而是“道術合(he)一”

課程收益
掌握經銷商管理的1個核心思想、1個說服模型
掌握經銷商管理的4大維度、6大方面
提升經銷商管(guan)理效率和營銷水平

課程(cheng)大綱
經銷商ROI盈利模型(xing)
生(sheng)活中的ROI
廠(chang)家ROI
ROI的意(yi)義
經銷商盈(ying)利模型(xing)
練習:營運費用(yong)分析
練習:宏(hong)達要(yao)(yao)不要(yao)(yao)繼續做甜美(mei)
工具:經銷商ROI工具表(biao)
廠家ROI與經銷商(shang)ROI的關系(xi)
課堂講授(shou)
案例分析(xi)
實戰練習(xi)
 
管事之(zhi)覆蓋管理
覆蓋管理(li)常見難題
覆蓋(gai)管理與ROI的關系(xi)
覆(fu)蓋管(guan)理說服理由
計算覆(fu)蓋計劃
提高收益的基本原理(li)
ND、WD、QD
錦(jin)囊(nang)1:覆蓋(gai)多少店合適
如何判(pan)斷該經銷商覆蓋程(cheng)度夠不夠
案(an)例(li):經銷(xiao)商覆蓋(gai)程度是否足夠
對比各組ROI
Step1粗(cu)算
Step2精算(suan)
綜合練習:覆蓋(gai)多(duo)少(shao)店合適
闡(chan)述投入(ru)期(qi)(qi)和回報(bao)期(qi)(qi)
案例:某產品的回報期
練習(xi):說服(fu)經銷商覆蓋
課(ke)堂講(jiang)授
案(an)例分(fen)析
實(shi)戰練(lian)習(xi)
 
管(guan)事(shi)之終端管(guan)理(li)
終端管理(li)常見(jian)問題
終端管理(li)與ROI的關系
終端說(shuo)服理(li)由(you)
說服(fu)理由1:投入產出(chu)比
說服(fu)理由(you)2:資源(yuan)分配(pei)模型(xing)
說服理由3:單店銷量(liang)增長模(mo)型
說服理由4:店面ISP8模(mo)型
終(zhong)端管理說服(fu)模型
計算I/O
對比不同維度I/O
闡述(shu)利益
練(lian)習:說服(fu)經銷商進(jin)行終(zhong)端建(jian)設(she)
課堂(tang)講(jiang)授
案例分(fen)析
實戰練習
 
管物(wu)之(zhi)庫存管理
庫存管理常見(jian)難題
庫(ku)存管理(li)與ROI的(de)關系(xi)
庫存說服(fu)理由
說服理由1:庫存數(shu)量(liang)指標
說(shuo)服(fu)理由2:安全庫存指標
練(lian)習:單品庫(ku)存(cun)分析
說服理由(you)3:重點(dian)單品重點(dian)觀測
庫存管理說服模型
計算(suan)目前損失
對比不同(tong)維度ROI
闡述利益(yi)及管理方法
課堂講授
案例分析
實戰(zhan)練習
 
管(guan)物之配送管(guan)理
配送(song)管(guan)理(li)常見難題
配送管理與ROI的關系
配(pei)送說服理由
說服理(li)由1:客戶服務指標
說服理由(you)2:配送(song)路(lu)線管(guan)理
練習(xi):配備多少臺(tai)車(che)合(he)適?
配(pei)送管理說服模型
計算目(mu)前(qian)損(sun)失(shi)
對比不(bu)同維度ROI
闡述利(li)益及管理方法(fa)
管財(cai)之(zhi)財(cai)務管理(li)
財務管(guan)理常見難題(ti)
財(cai)務管理與ROI的關系
財務說服理由
說服理(li)由1:應收帳款管理(li)
練(lian)習:縮短DSO對生意的貢獻
說(shuo)服(fu)理由2: 融資生財
財務管理說(shuo)服模型
計算目前損失
對比不同維度ROI
闡述利(li)益及管理方法
練(lian)習:經銷商是(shi)否該融(rong)資?
課堂(tang)講授
案例(li)分析(xi)
實戰練習
 
管人之團隊管理
團(tuan)隊管理(li)常見(jian)難(nan)題
經(jing)銷商經(jing)常給(gei)我們的難題
經銷(xiao)商(shang)眼中的(de)順序
團隊管理與(yu)ROI的關系
團隊說服(fu)理由(you)
說(shuo)服理由(you)1:OP Model
練(lian)習:OP Model
說(shuo)服理由(you)2: 投(tou)入產出比
說(shuo)服(fu)理由3:DSR能力提升
團隊管(guan)理說(shuo)服模型
計(ji)算I/O
對比不同維(wei)度I/O
闡述利益(yi)
案例(li):宋江的團隊建設與(yu)管理

北京經銷商管理培訓課程


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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陳鐵鈞
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