国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

心理學管理課程培訓班

課程對象：從事管理工作的骨干人員。
課程收獲
1、了解影響人們行(xing)為(wei)的心理(li)因(yin)素；
2、學習如何通過一個(ge)人的(de)行為來了解他的(de)心理(li)；
3、掌握管(guan)理中常(chang)見問題的處理方法及心(xin)理學(xue)工具的應用。
課程特色(se)
采用(yong)理論講授(shou)、案例分析、互動答(da)疑等多種教學方(fang)法授(shou)課。
 

課程大綱(gang)
一、心理如何影響行(xing)為
1、影響(xiang)行為(wei)的心理因素概述
（1）心(xin)理結構(gou)
（2）人(ren)格結構
（3）心理地位
（4）漠視(shi)
2、心理結構對行為(wei)的影響
（1）意識決定(ding)思維和語言
（2）潛(qian)意識決定(ding)肢體語言
（3）前意識有篩查的(de)功能
（4）如何通過調整潛(qian)意識(shi)讓自己變得自信
3、人格(ge)結(jie)構(gou)對行為的影響(xiang)
（1）人(ren)格(ge)的三(san)層結(jie)構各自(zi)代表什么？
（2）為(wei)何有人會“一根(gen)筋、不懂變通”？
（3）為(wei)何有人會缺乏(fa)道德感？
（4）透過行(xing)為分析人格的方法
（5）人格(ge)結構出問題時(shi)的(de)行為特征
   ①污染：固執己見與破罐破摔
   ②排(pai)除(chu)：置若罔聞與人云亦云
（6）如何調整人(ren)格結(jie)構   ;   
4、心理地位(wei)與行為(wei)的關系
（1）心理地位的(de)形成與出生時的(de)感受有關
（2）四(si)種心(xin)理地位(wei)對(dui)應(ying)的溝(gou)通模式(shi)
（3）調整(zheng)心理(li)地位的(de)方法(fa)
（4）從(cong)今天(tian)起，學會愛自己
5、漠視——什(shen)么也不做
（1）漠視(shi)發生時的幾種行為特征
（2）漠視的(de)幾個來源
（3）演練：如何(he)在自己的行為中(zhong)找到漠視

二(er)、常(chang)見溝通問(wen)題剖(pou)析
1、運(yun)用前面學(xue)到的心理(li)學(xue)知(zhi)識來剖析案(an)例(li)
（1）案例(li)一：無效(xiao)的(de)會(hui)議(yi)
（2）案例二：宅在家里的男人
（3）案例三：委曲的助理
（4）案例四：做平凡的智者
（5）學員在工(gong)作中的實(shi)際案例(li)剖析
★消化(hua)吸收：就學員關注的問(wen)題互動答疑

專家簡介
高級心理(li)顧問(wen)、EAP企業培訓師  李茜
實戰經(jing)驗
10多年(nian)培訓(xun)經驗(yan)(yan)，長期(qi)致(zhi)力(li)于(yu)將心理學融入到企(qi)業(ye)管理領(ling)域的(de)(de)(de)(de)研究與實(shi)踐(jian)活動，在企(qi)業(ye)員工(gong)心理援助計劃（EAP）方面有(you)(you)著深入的(de)(de)(de)(de)研究和豐富的(de)(de)(de)(de)實(shi)踐(jian)經驗(yan)(yan)。已逾十(shi)年(nian)的(de)(de)(de)(de)咨詢經驗(yan)(yan)、逾千場的(de)(de)(de)(de)培訓(xun)實(shi)踐(jian)，不斷(duan)對研究成果加以(yi)檢驗(yan)(yan)、完善，積累(lei)了十(shi)分豐富的(de)(de)(de)(de)經驗(yan)(yan)，可針對不同類型的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)做有(you)(you)針對性的(de)(de)(de)(de)項目設計并指導(dao)實(shi)施，成效顯著。
專業背(bei)景
高級心理(li)咨詢師，EAP企業(ye)培訓師
授課特點：善于利用行(xing)(xing)為心(xin)理學(xue)，激發學(xue)員個(ge)人成長及心(xin)靈潛能(neng)，在心(xin)態(tai)和行(xing)(xing)為上得以(yi)改善，提升個(ge)人潛能(neng)，增強工作效能(neng)。
主講課程：壓力(li)與(yu)情緒管(guan)理(li)(li)、心理(li)(li)學與(yu)管(guan)理(li)(li)溝(gou)通、員工(gong)職業化(hua)素質培訓、建立(li)正面(mian)的心智模式、高(gao)效自我管(guan)理(li)(li)與(yu)發展。
服務客戶：IBM、騰訊、阿里(li)巴巴、中(zhong)興(xing)通訊、伊(yi)利、美(mei)的、南方(fang)電網、南方(fang)航空、富士(shi)康、農(nong)業銀行、中(zhong)國(guo)人壽、OPPO、飛利浦(pu)、百(bai)事可樂、華潤置(zhi)地、一(yi)汽大(da)眾、畢馬(ma)威、華晨寶馬(ma)……

心理學管理課程培訓班