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中國企業培訓講師
研發項目管理沙盤高級實戰 ——方法、案例、沙盤、模板
 
講師(shi):吳(wu)維 瀏覽次(ci)數(shu):2553

課程(cheng)描述INTRODUCTION

研發項目管理沙盤實戰

· 產品經理· 技術主管· 研發經理· 項目經理

培訓講師:吳維    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

課程背景
目前在項目管理領域有一些標準的項目管理辦法,比如**的PMBOK,對于提升企業的項目管理能力非常有用。但是比較通用化,難以和企業實際的業務流程、組織架構結合的很緊密。所以很多企業結合自身的項目運作環境和特點,借鑒項目管理領域的諸多優秀實踐,開發出一套本企業的項目管理方法或者流程。比較典型的有愛立信公司的PROPS,華為公司的RDPM,網易公司的網易一千零一夜互聯網產品項目管理實戰等等。
課程著眼于建立符合公司自身特點的項目管理辦法,并結合講師多年研發項目管理的優秀實踐與心得,幫助學員學習如何建立公司的項目管理體系。
培訓收益
1.深刻理解項目和項目管理;
2.學習業界*的項目管理模式;
3.學習完整的項目管理過程及其方法論和工具;
4.掌握項目問題分析和解決思路;
5.如何有效的識別并控制項目風險;
6.研發項目組織、團隊模式,如何設置才更為高效;
7.如何進行團隊的溝通與協作?
培訓特色
1.名師精講;
2.系統實用的內容:課程涵蓋研發項目全過程,十大領域、五大過程,但由于講師的實戰經驗豐富,課程重點明確,突出實戰,兩天的學習效果將超過PMP課程五天的學習效果!
3.實戰與應用:課程提供簡單實用的管理工具與方法,豐富的模版、Checklist,有助于學員在課后將學習的內容直接運用于具體工作。
4.互動與答疑:互動式教學、案例分析、學員演練,加強學員理解吸收。
培訓對象
1.公司高管:了解研發管理的特點,更好的把控方向;
2.部門經理、項目經理:必備學習,提升實戰能力,改善項目運作效率;
3.項目管理部(PMO)、質量管理部、流程優化人員等:優化體系,學習流程,掌握方法;
4.研發骨干(gan):知識掌握與提高,干(gan)部(bu)儲備,改善項目執(zhi)行(xing)。

課程大綱
第一部分  深刻理解項目和項目管理
1.項目管理不好,首要原因是你對項目和項目管理的認識還有差距
1.1.項目的特征
互動話題:哪個特征最能說明項目需要被管理?哪個特征最能說明項目的特點?
1.2.什么是管理
互動話題:看圖說話,用簡單的詞語描述兩副圖片的差異
1.3.什么是項目管理
1.4.項目管理的本質
互動話題:計劃永遠趕不上變化,那么計劃到底有沒有用,有什么用?
1.5.計劃的作用
2.需要區分的幾個概念
2.1.產品與項目的關系
案例分析:
案例1:兩頭不討好的工程師小王
案例2:研發資源投入和銷售產出比揭露的真相
3.項目經理職責
3.1.一個核心目標
3.2.三個關鍵任務
互動話題:對于流程的理解以及在團隊中,項目經理應該扮演什么角色?
第二部分  研發項目管理體系
講師觀點:如何建立符合公司自身特點的項目管理辦法至關重要。
1.研發項目管理體系總覽
2.項目目標
2.1.產品的商業目標
2.2.項目的管理目標
課堂練習:識別項目目標優先級
2.3.目標的SMART原則
3.項目流程模型
3.1.什么是項目指導流程
案例分析:“債多不愁”的項目是如何走向失敗的
3.2.什么是項目管理流程
3.3.什么是項目執行流程
3.4.流程之間的關系
案例分析:項目流程模型與包點連鎖店的對應關系
4.項目組織模型
4.1.指導團隊及職能
4.2.管理團隊及職能
4.3.執行團隊及職能
4.3.1.項目型組織
4.3.2.職能型組織
4.3.3.矩陣型組織
4.3.4.各類型組織比較
4.3.5.兩種常見矩陣型組織效率比較
案例分析:多項目并行情況下如何有序的使用資源
第三部分 好的開始是成功的一半——項目啟動過程
講師觀點:通過對項目目標和價值的充分理解、對組織能力的充分分析、對項目團隊的激勵等項目管理動作能極大的加大項目的成功幾率。
1.關鍵的項目管理活動
1.1.參與制定項目任務書
1.1.1.項目任務書的目的
1.1.2.主要的系統性風險
1.1.3.關鍵里程碑如何確定
案例討論:為什么在任務書中設置內部里程碑點?
1.2.分析項目范圍
1.2.1.什么是項目范圍
1.2.2.項目特點與項目管理要求
1.2.3.項目的驗收標準
1.3.組建項目團隊
1.3.1.團隊工作的基本事實
1.3.2.如何激勵項目團隊,發揮團隊潛能
案例分析:團隊建設的一些常用辦法
1.4.開工會
第四部分  不精于計劃就等于計劃著去失敗
講師觀點:計劃是一種理論假設,揭示的是理論上可以達成項目目標的路徑,當不知道是否有其他路徑可以達到目標時,那么制定并遵循計劃可能是我們*可以做的。
1.定義項目范圍
1.1.確定項目需求優先級
互動話題:為什么要確定需求的優先級?
1.2.確定需求跟蹤矩陣
1.3.確定項目管理要求與交付件
1.4.交付成果分解
2.進度計劃制定
2.1.活動定義
2.1.1.基本概念
2.1.2.重要作用
2.1.3.活動定義方法
演練1:活動定義演練(交付一個熟悉產品的產品手冊)
2.2.活動排序
2.2.1.活動之間的關系
2.2.2.活動之間的表述方法
演練2:活動排序演練(交付一個熟悉產品的產品手冊)
2.3.活動估計
2.3.1.估計的目的
2.3.2.估計的基本概念
2.3.3.估計的方法
演練3:活動估計演練(交付一個熟悉產品的產品手冊)
2.4.制定并優化進度計劃
2.4.1.Pert圖
2.4.2.DPM
課堂練習:關鍵路徑的練習
2.4.3.利用PERT和DPM進行進度優化
2.4.4.制定進度計劃
演練4:進度計劃制定和優化演練(交付一個熟悉產品的產品手冊)
2.4.5.進度計劃制定經驗總結
2.5.風險管理計劃
2.5.1.風險管理為什么難做
2.5.2.風險的定義
2.5.3.風險的管理過程
案例分析:
案例1:不務正業的供應商
案例2:此專家非彼專家
2.5.4.風險識別的方法
2.5.5.風險發生概率
2.5.6.風險發生影響
2.5.7.風險觸發器
2.5.8.風險等級
2.5.9.風險常用的應對措施
演練:需求變更風險的識別與應對
第五部分  將藍圖付諸實現——項目執行與控制過程
講師觀點:在項目執行過程中,幾乎不可避免的會出現各種各樣的情況從而影響項目的交付,比如,客戶的需求變更、新的技術難題、資源投入困難等,及時發現并評估影響,從而采取相應的措施是至關重要的。
1.為什么要進行計劃控制
2.監控和發現偏差方法
2.1.里程碑管理
2.2.基線管理
2.3.項目過程審計
2.4.項目周報
2.5.項目會議
2.6.預警系統
2.7.評審
2.8.決策評審和例外管理
2.9.看板管理
2.10.數據報表
3.糾正措施
3.1.并行工程
3.1.1.流程并行
3.1.2.活動并行
案例分析:微信點餐帶來的翻桌率提升
3.2.Go/Kill/Redirect
3.3.加班加點
互動話題:如何安排加班
3.4.更新計劃,探尋計劃中的“灰度”
案例分析:慣性延期的范圍下如何做項目計劃
3.5.任務結對
3.6.項目/任務對賭
3.7.分批與迭代交付
案例分析:利用客戶的產能,講整體交付變成分批交付,最終滿足客戶交付要求。
3.8.變更控制
3.9.項目管道管理
演練:管道優化
3.10.異步模式(CBB與平臺)
3.11.如何減少溝通浪費
第六部分   切勿虎頭蛇尾——項目收尾過程
講師觀點:項目結束后,認證整理收據數據,進行經驗教訓總結,并形成改進計劃,是組織項目管理能力持續改進的關鍵。
1.項目關閉會議
2.如何進行員工績效回顧
3.如何進行項目復盤
3.1.收集并整理項目歷史數據
3.2.從數據分析中尋找改進課題
3.2.1.共性問題
3.2.2.重點問題
3.2.3.如何策劃對改進課題的度量
4.沒有度量就沒有改進-如何策劃一次度量過程
演練:選擇主題進行一次度量策劃
【講師介紹】 — 吳維先生
n.中天華夏資深顧問、講師
n.原華為2012實驗室項目經理
n.原華為2012實驗室高級講師
n.IPD(集成產品開發)體系專家
n.敏捷管理專家
n.研發項目管理專家
n.平臺與技術開發專家
n.需求管理與需求分析專家
【工作經歷及專業背景】
吳維老師曾服務于華為、廣州無線電集團、CEC(中國電子產業集團)、海格通信等知名企業,擁有十幾年工作經驗,歷任PMO經理、高級項目經理、系統工程師、需求分析師等職位。在華為就職期間,主導了十幾個成功的軟件項目、系統集成項目,多次榮獲公司級“全流程業務貢獻獎“。在IPD體系構建、產品開發流程搭建與優化、研發項目管理、敏捷項目管理、產品需求分析與需求管理、系統架構設計等領域積累了豐富的實戰經驗。
吳維老師在擔任顧問期間,成功主導了眾多企業的IPD體系構建與落地,尤其擅長產品開發流程、研發項目管理、產品需求分析與需求管理、技術平臺體系建設等方面的實施和應用,并且成功幫助了眾多企業培養了優秀的項目經理,贏得客戶的高度好評。
【授課風格】
吳維老師擁有具備豐富的實戰經驗和深厚的理論功底。其課程設計構思巧妙、視角獨特,通過案例分析發現問題并指出解決之道,讓學員茅塞頓開,學以致用!通過故事引入,讓學員在理解和吸收課程的基礎上增加了課程的趣味性!
【擅長領域】
IPD體系構建、研發項目管理、敏捷項目管理、產品開發流程搭建與優化、產品需求分析與需求管理、技術平臺體系建設、研發團隊管理等。
【核心課程】
《研發項目管理高級實務》、《產品開發流程建設與優化精講》、《需求分析與需求管理》、《研發團隊管理》、《工業4.0趨勢下的產品平臺與CBB管理》、《集成產品開發(IPD)體系詳解與實戰》、《敏捷項目管理高級實務》等。
【部分咨詢及培訓客戶】
李錦記集團、美的集團、海爾集團、九陽、小天鵝、全志科技、影歌科技、動力源、亞信科技、白云電氣、銳明科技、聯迪、東方網信、TCL通訊、莫仕、東方網信、浪潮通信、從興電子、珈偉股份、中興通訊、海格通信、江波龍電子、珠海太川電器、科銳光電、許繼集團、長安汽車、五菱汽車、比亞迪等。
【部分客戶評價摘錄】
1.講師思路清楚,表達明確,對我后續的工作有一定的幫助,感謝!
2.聽完二天的課程,對研發項目管理有了更深的認識,收獲良多。
3.很有啟發的一次課程,喜歡吳老師這種講課方式,案例豐富。
4.喜歡老師課程中的小故事。
5.理論聯合實際,對我們公司的工作還是有很大幫助的,受益匪淺的一次課程。
6.感(gan)覺老(lao)師的經驗特別(bie)豐富,兩天的課(ke)程講起來很輕松,佩服!


轉載://citymember.cn/gkk_detail/22504.html

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