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中國企業培訓講師
創新設計思維工具工作坊
 
講師:房鈺(yu) 瀏覽次數:2578

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

創新設計思維工具(ju)培訓(xun)

· 一線員工· 中層領導

培訓講師:房鈺(yu)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

創新設計思維工具培訓

課程(cheng)背景:
在實際工(gong)作(zuo)過程中(zhong),我們都需要(yao)運用(yong)(yong)思(si)維(wei)(wei)模式去(qu)解決各(ge)種問(wen)(wen)題,但卻常(chang)遇(yu)見許多(duo)難(nan)題如:思(si)維(wei)(wei)不(bu)完整(zheng),在解決問(wen)(wen)題時難(nan)以作(zuo)全(quan)面思(si)考;偏重于邏輯思(si)維(wei)(wei),容易造成決策(ce)緩慢(man)刻板;偏重于發散思(si)維(wei)(wei),雖處事靈活、決策(ce)快,但風險大;該課程基(ji)于“*”理論基(ji)礎,將有(you)效的創新工(gong)具傳教(jiao)授(shou)學員,這些工(gong)具分布在創新思(si)維(wei)(wei)解決問(wen)(wen)題的各(ge)個階(jie)段(duan),具有(you)極(ji)強(qiang)的實用(yong)(yong)性(xing)和操作(zuo)性(xing),從(cong)而幫助學員掌握在解決問(wen)(wen)題的不(bu)同(tong)階(jie)段(duan),使用(yong)(yong)不(bu)同(tong)的思(si)維(wei)(wei)創新和決策(ce)工(gong)具。
 
課程收益:
培(pei)養創新意識,應(ying)用創新技巧解決問題
開發潛(qian)能,激發創意
轉(zhuan)變消極想法(fa)為積極有價值的(de)創意
將新創意轉化為可實(shi)施的解決方案(an)
應用集體智慧解決工作難題,尋找新(xin)的(de)機遇(yu)
掌(zhang)握創新思維問題解決的步驟(zou),掌(zhang)握創新的方法和工具
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:全員
課程方式:聽課40%+訓練40%+導師輔導20%
 
課程大綱
先導部分:
1. 創(chuang)新故事——可樂游戲
2. 創新故事——教授的蘋果(guo)
第(di)一講:創(chuang)新與思維之間的關系
一、創新的內外(wai)部環境
游(you)戲:機遇(yu)與挑(tiao)戰
二、創新的要(yao)素(su)和類型
1. 創(chuang)新的三(san)大要素
1)用戶潛(qian)在需求的渴望性
2)創意技(ji)術實現的可行性
3)商(shang)業價值的可(ke)延續性
案例:汽車的(de)故事(shi)
2. 創新的四(si)種類型
1)變革創新
2)市場創
案例:預測(ce)水牛遷徙路線
3)產品創新
4)運營創(chuang)新
 
三、創新與思(si)維
1. 左腦思維(wei)與右腦思維(wei)
游戲(xi):13的一半
案例:選擇(ze)更(geng)好的針(zhen)
游戲:9變6
游戲:9點一筆畫
測試:左(zuo)右(you)腦叉(cha)手叉(cha)臂看圖(tu)測試
2. 傳統價(jia)值鏈(lian)與創新價(jia)值鏈(lian)
案例(li):海底撈服務改進
案例:“非常(chang)準”與航旅縱橫
3. 傳(chuan)統價值(zhi)(zhi)鏈與創新價值(zhi)(zhi)鏈的區(qu)別(bie)
案例(li):病(bing)人看病(bing)
四、創新(xin)設計思(si)維的十二個特征(zheng)
1. 以客戶(hu)為中(zhong)心的創(chuang)新思維
2. 以(yi)目標為導向的(de)創新(xin)設計(ji)
3. 右腦(nao)思維,打破常規的(de)創新創意
4. 集(ji)思廣(guang)益,民主集(ji)中的創新方式(shi)
5. 萬事皆可能,開放(fang)的創新心(xin)態(tai)
6. 變(bian)換角度,尋找異樣的(de)創新途徑
7. 雙管齊下,思維(wei)與方法(fa)相(xiang)結合的(de)創新理念
8. 天馬行空,超越現(xian)實的創新膽魄
9. 群策群力,眾商團隊(dui)的創新協作
10. 敏(min)捷開發,反復(fu)迭代的創(chuang)新(xin)模式
11. 直覺展(zhan)現,快(kuai)速原型的創新制作
12. 講故(gu)事演小品,生(sheng)動形象的創新展示(shi)
游戲:一棵大(da)樹(shu)
 
第二講:創(chuang)新設計思維工(gong)作坊八種工(gong)具(ju)
(以下每(mei)類(lei)工(gong)具,根據現場學員層(ceng)級(ji)和實際問(wen)題選(xuan)擇講解練習三到(dao)四(si)個,每(mei)部分三到(dao)四(si)個工(gong)具講解練習完成后,由學員選(xuan)擇合適工(gong)具進(jin)行(xing)創(chuang)新工(gong)作(zuo)坊實操。)
工(gong)具一(yi):讓批評不(bu)落地(di):獨立(li)啟發貢獻
工(gong)具二:拋棄常規(gui)現(xian)實的想法(fa):荒(huang)謬的解(jie)決(jue)方案(an)法(fa)
工(gong)具(ju)三:將想法進行合理排(pai)(pai)序:互換(huan)排(pai)(pai)序法
工具四:相關因素聚類:聚類法
工具五:簡(jian)單易用的直覺(jue)排(pai)序法(fa):“畫正字”排(pai)序法(fa)
工具六:憑直覺(jue)投票排(pai)序法:圓點投票法
工具七(qi):想法激蕩(dang):啟發接龍(long)法
工具八:反義問(wen)題(ti)游(you)戲:失敗模擬(ni)
 
第三講:創意七步驟
(以下每(mei)類工具(ju),根據現場學員層級和實(shi)際(ji)問題選(xuan)擇講解練習三(san)到四個,每(mei)部分三(san)到四個工具(ju)講解練習完成后,由學員選(xuan)擇合(he)適工具(ju)進行創新工作(zuo)坊實(shi)操。)
步驟一:討論問題的背景理(li)解
1. 獲得討論問題相關信息的方法(fa)
2. 工具一,宏觀經濟分析研究:PEST分析法
3. 工具(ju)二,企(qi)業(ye)整體戰略的研究:波特五(wu)力(li)分析法
4. 工具三(san),獲得(de)客戶的整(zheng)體視圖(tu):全(quan)局分析地(di)圖(tu)
5. 工具(ju)四,了解客戶(hu)的盈(ying)利(li)模式:商業模式畫布
6. 工具五,探討客戶和終(zhong)端客戶間的關系:平衡計分卡(ka)
7. 工具六,探討(tao)優勢劣勢挑戰機會:SWOT分(fen)析法
8. 工(gong)具(ju)七,了解(jie)組織(zhi)最基本(ben)的(de)背景信息:組織(zhi)客戶(hu)畫像(xiang)
步(bu)驟二(er):以人為本的(de)移(yi)情觀察
1. 工具一,將自己扮演(yan)成最終用戶的(de)角(jiao)色:同理心地圖
2. 工具(ju)二(er),信息收集的第一二(er)手資料:客戶體(ti)驗
3. 工具三(san),從用戶體(ti)驗獲得想法:現場(chang)探索
4. 工具四,消除偏見的(de)觀察:觀察APOEM方法
5. 工具五,深(shen)層(ceng)次探索:現場訪(fang)談調研
6. 工(gong)具六(liu),深究因果關系:5W2H法
7. 工具七,充分(fen)理解用(yong)戶(hu)情緒(xu):用(yong)戶(hu)體(ti)驗地圖
8. 工具八,可視化激發深層次探(tan)索(suo):直(zhi)觀(guan)模擬
 
步驟三:制定設計的主(zhu)題研究(jiu)
1. 設(she)計討論(lun)主題(ti)的方法
2. 工具一(yi),目標(biao)導向的管理游戲(xi):圖形復原
3. 工具二,探索存在(zai)問(wen)題(ti)的關鍵:制定主題(ti)
4. 工具三(san),從各個不同的角度(du)分(fen)析(xi)主(zhu)題:關鍵詞(ci)替換
5. 工具四(si),充分(fen)(fen)理解(jie)(jie)、分(fen)(fen)解(jie)(jie)主題(ti):1-12-3頭腦(nao)風暴
6. 工具五,顛覆式思維:我(wo)們如何不
7. 工具六,激發(fa)思(si)維創造力:我(wo)們(men)如(ru)何做
8. 工具七,挑戰的拓展:如(ru)何/為什么圖表
9. 工具八,研(yan)究設計(ji)主題(ti)的利益相關(guan)者(zhe):利益相關(guan)者(zhe)地圖(tu)
10. 工具九(jiu),客(ke)戶群體特征(zheng):客(ke)戶畫像(xiang)
步驟四:創(chuang)意方(fang)案(an)的協(xie)同設計
1. 將(jiang)發散(san)思(si)維與邏(luo)輯思(si)維相結合的頭腦風暴
2. 工具一,創(chuang)新創(chuang)意(yi)*:*
3. 工具(ju)二,*思(si)維模式分(fen)析(xi):思(si)維導(dao)圖法
4. 工具三,獲(huo)得創(chuang)新創(chuang)意的常規方法:聯想構思法
5. 工具四,獲得奇特(te)的創新創意:強(qiang)制關聯法
6. 工具五(wu),涉及流程(cheng)設(she)計優化的(de)方(fang)法:流程(cheng)圖
7. 工具六,主題要素發(fa)散(san)分解:蓮(lian)花圖方法
8. 工具(ju)七,獲得創新創意(yi)的九宮格:曼陀羅(luo)方法
9. 工(gong)具八,獲得敏(min)捷解決方案(an)和行動計劃(hua):影響地圖
10. 工具九,解決客戶痛點,提供超越客戶價(jia)值的方(fang)案:價(jia)值主張畫布
11. 工具(ju)十,行業借鑒獲得創新(xin)設計:行業互換
12. 工具(ju)十一,尋求新(xin)的設計想法(fa)(fa):驚喜狂(kuang)奔法(fa)(fa)
13. 工具十二,轉換角度得到新的創意(yi)方法:還(huan)有(you)沒有(you)其他的方法
14. 工具(ju)十三(san),關鍵詞產生新的設計方法:神奇(qi)的關系
15. 工具十(shi)四,交(jiao)替關鍵詞獲得新的創(chuang)意:主題特征組(zu)合法
16. 工具十五,整體到局(ju)部(bu)的創新:化整為零法
17. 工具十六(liu),將產品發展規律應用到創新設(she)計模式(shi):類比創新法(fa)
18. 工具十七(qi),想法(fa)濃縮標準:約束開關法(fa)
19. 工具十八,挑戰傳統的工具:真實與謊言
20. 工具(ju)十九,既狂野又(you)現(xian)實:夢想家/現(xian)實家/批(pi)評家
21. 工具二十,為實現美(mei)好未來(lai)尋找方(fang)案(an):未來(lai)/現狀/瓶(ping)頸/想(xiang)法
 
步驟五:創新(xin)創意的可行性分析(xi)
1. 確定創新(xin)想(xiang)法(fa)的分類和優化專(zhuan)用工具
2. 工具(ju)一,創新想法狂野度分(fen)(fen)類(lei):夢想/現實/批評分(fen)(fen)類(lei)法
3. 工具二,分(fen)析(xi)決策(ce)分(fen)類法(fa):魚骨圖(tu)
4. 工具三,創新方法優先(xian)級判定:創新坐標法
5. 工具四,獲得(de)更完善的方案:全局想法(fa)優化
6. 工具五,創新(xin)可(ke)行性評估:創新(xin)可(ke)行性檢(jian)測(ce)
7. 工具六,聚焦創意、減少想法的標準:利益(yi)相關者評(ping)估法
步驟六:創新設(she)計思維的行動計劃
1. 工具一,目標方案的(de)實(shi)施:目標導(dao)向的(de)行動計劃
2. 工具二(er),敏捷開發的行動(dong)計劃:用戶故事地圖
3. 工(gong)具三,創新想法行動計劃(hua):圖解行動計劃(hua)
4. 工具(ju)四,相(xiang)關聚類法:誰來做
5. 工具(ju)五,制(zhi)定行(xing)動計劃的依據:決策(ce)樹(shu)
步驟七(qi):原型(xing)設計(ji)與故事(shi)推(tui)廣(guang)
1. 工(gong)具一,快(kuai)速原型(xing)法(fa)設計:棉花糖游戲(xi)
2. 工具二,想法的直觀實(shi)現:草圖描(miao)繪
3. 工(gong)具三(san),先發發的簡易直觀實現:紙(zhi)質原型
4. 工具四,形(xing)象場景演(yan)示:故(gu)事畫板法
5. 工具五(wu),結果的表(biao)演展現:角色扮(ban)演
6. 工具六,探討優勢(shi)劣勢(shi)挑戰機會(hui):SWOT分(fen)析法
7. 工具七,了(le)解組織(zhi)最基本的背景(jing)信(xin)息:組織(zhi)客戶畫(hua)像(xiang)
創新創意工作坊成果匯報
1. 學員創意成(cheng)果匯報
2. 老師(shi)指導與回(hui)顧總(zong)結(jie)
3. 優勝小組嘉獎(jiang),結訓

創新設計思維工具培訓


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