課(ke)程描述INTRODUCTION
西點執行力培訓課
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
西點執行力培訓課
課程背景
*西點軍校是世界“四大軍校”之一。據統計,建校200多年來,西點軍校共培養了兩位*總統,3700多位將軍;在世界500強企業中,1000多位董事長、2000多位副董事長,5000多位總經理來自西點軍校……西點的成功秘訣在于其獨特的人才培育方式和強有力的執行力。
企業的發展亦如此:制訂適合企業發展的戰略固然重要,但缺少有效的執行,這一切將變成紙上談兵。據國家工商部門發布的數據,目前我國有1030萬家中小企業。業內人士表示,5年內中小企業的死亡率高達90%以上……無數企業的實踐證明,執行力就是企業的生命,沒有強有力的執行力,企業就沒有競爭力。
如(ru)今,西(xi)(xi)點(dian)軍校的管理理念獲(huo)得企(qi)業廣(guang)泛的認(ren)同。如(ru)何延長企(qi)業的壽(shou)命(ming)?提升企(qi)業生命(ming)力?學習和(he)借鑒“西(xi)(xi)點(dian)管理模式”已成為眾多企(qi)業領導(dao)層的熱門話題。
課程特色
1.學習掌握西點軍校管理模式及其高效執行力的力量源泉;
2.結合本企業實際分析執行力方面存在的問題;
3.掌握如何提升本企業和部門的執行力的方法,如何管理執行力低下的員工。
課程時間:標準版1天(tian)(6小時/天(tian))
課程大綱:
單元一 西點軍校的魅力與榜單
1.破冰;
2.組建學習團隊;課程導入與課程安排
3.視頻片斷分享:走進神秘園
4.西點的22條軍規
5.西點的追求目標
6.西點學習力:以上司為榜樣
7.我們向西點學習什么?
8.案例:從學校畢業率看西點的管理模式
9.案例:從“守時制”到“準時制”
10.西點管理模式的精髓
11.案例:北京大學導(dao)入西點(dian)執行力
單元二 西點的執行力檢驗標準
1.西點執行力檢驗標準一:目標
.鎖定目標
.目標的決策過程
.工具:目標查檢表
2.西點執行力檢驗標準二:制度
.制度執行第一步:僵化
.制度執行第二步:優化
.制度執行第三步:固化
.案例:大學的“脾氣”有多大
.華為公司任正非對于執行的做法
.用規范統一員工行為
.用制度組織員工執行
.將激勵機制形成制度
案例:說謊而被重罰(fa)的西(xi)點(dian)軍校(xiao)學員。
單元三 西點的執行力檢驗標準
1.西點執行力檢驗標準三:管理者
.80/20法則
.以身作則的管理者
.敢于承擔責任
.授責又授權
2.西點執行力檢驗標準四:協作
.案例:西點三位一體立體作戰思想
.“搶球”還是“踢球”
.大慶油田:領導在與不在一個樣
.工具:協作能力查檢表
3.企業執行力的三個關鍵流程
.戰略流程
.人員流程
.運營流程
小組(zu)討論(lun):這(zhe)樣的企業為何沒有(you)執行力?
單元四 從戰略流程看執行
1.案例:西點軍校的戰略規劃
2.柳傳志談企業高層的三大任務
3.企業戰略的制訂過程
4.戰略與執行的辯正關系圖
5.企業戰略的五大誤區
.缺少戰略
.頻繁變動
.拔高戰略
.模糊化戰略
.欠缺戰略目標細分
.不承認戰略錯誤
6.不同戰略對執行力的要求
.領先戰略
.跟隨戰略
.模仿戰略
7.執行的16字原則
8.執行的24字戰略
第一天課程總結
單元五 從人員流程檢驗執行力
1.第一天課程回顧,介紹第二天課程安排
2.案例:西點軍校的學員淘汰制度
3.案例:GE公司學習西點管理員工
4.人員管理流程的五項思維要求
.選種重于育苗的把關思維
.優勢互補的定崗思維
.人崗吻合的用人思維
.優勝劣汰的進化思維
.隨時待命的育人思維
.案例:西門子的精英培育計劃
5.基層員工的執行力四種態度
6.頭腦風暴法檢驗員工執行力
7.案例:曹操檢驗孩子的智商
8.提升執行力的三個層次
9.兩種執行力思維
.逆向思維
.承包思維
10.提升執行力七大法則
11.角色扮演:如何當個有執行力的領導?
12.執行的方法:“三講”“四化”
13.案例(li):活爾瑪的“四化”過程
單元六 運營流程的執行力誤區
1.案例:萬科的西點執行力實踐
2.西點軍校管理怪招:允許失敗
3.企業運營流程“完美化”中的不完美
4.結果重于過程&過程重于結果?
5.用檢查提升執行力的四項基本原則
.檢查前是否宣傳
.明查與暗訪結合
.檢查是否常態化
.檢查過程與結果
6.企業運營問題的分析方法
7.執行力下的管理幅度設置原則
8.案例:知名銀行上演《十分鐘的悲劇》
9.企業運營流程問題掃描
10.執行小故事:老鼠對付黑貓的計劃
11.圖解:高效執行的三環模型
小(xiao)結:企業執(zhi)行力不(bu)強的原因
單元七 企業執行力提升步驟
1.案例:降落傘質量零缺陷是如何做到的?
2.案例:西點軍校的學員訓練與提升步驟
3.管理者執行五步法
.價值取向
.確立目標
.制訂計劃
.執行計劃
.檢討改進
西點執行力培訓課
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已開課時間Have start time
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