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中國企業培訓講師
互聯網環境下的企業突破五步法
 
講師:楊連合 瀏(liu)覽(lan)次數:2558

課程描述INTRODUCTION

互聯網環境下的企業突破五步法培訓

· 中層領導

培訓講師:楊連合(he)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

互聯網環境下的企業突破五步法培訓

【課程背景】當今世界,移動互聯網、大數據、云計算、智能制造、區塊鏈等新技術的不斷出現,企業也從工業時代步入智能時代,公司突破也需要有章法可循,循序漸進,才能積跬步以致千里。
【課程時間】1
【課程對象】董事長、總經理、高管

【課程收益】
掌握本質:結構性思維,適應時代潮流,順勢而為。
掌握方法:落地事事有步驟,扎扎實實有方法 
聯系(xi)實(shi)際:他山之石可(ke)以攻玉(yu),案例(li)教(jiao)學(xue)映射到自身企(qi)業

【課程大綱】 
第一模塊:互聯網時代對企業造成了哪些影響?

一、產業互聯網化-站在產業全局看企業
.產業鏈上的各環都會互聯網化
.案例分析,洞察內部奧妙
二、技術驅動企業變革,環境提供條件
.新技術:互聯網、移動互聯網、大數據、云計算、智能制造、區塊鏈
.新(xin)環(huan)境:供(gong)給側改革、高質量(liang)發展、創(chuang)新(xin)創(chuang)業

第二模塊:企業如何通過五步法進行突破?
一、重新定義用戶,尋找新的需求
.用戶活體:站在用戶角度思考問題
.產品買點:商品是客戶買走的,不是企業賣出去的
二、內部有效聯動,形成有機整體。
.部門聯動:研發、生產、銷售、服務有機整體
.企業文化:融入日常工作,成為企業靈魂
三、切割行業利益,界定企業價值。
.利益切割:尋找利潤洼地,變更企業核心競爭力
.戰略合作:前向一體化、后向一體化
四、跨行業合作,構建新物種。
.跨行合作:尋找對方需求,構建新物種
.案例解讀:餓了嗎、達達速遞、小豬短租
.主導思想:被別人利用,自己才有價值
五、產資融合。構建產業帝國
.資本資源:政府、股權、債權san
.企(qi)業文化:融入日常工作(zuo),成為企(qi)業靈魂

第三模塊:戰略規劃、組織人力,落地實施
一、戰略制定
.系統思考:太極互補、新波特五力、環境五維、生態云圖。
.三層戰略:公司戰略、集團戰略、集團群戰略
.戰略選擇:SWOT分析、創新轉換成本
二、年度規劃
.銷售:按區域、平臺、產品、營銷、時間進行切割
.產品:產品體系、拓展空間、開發進度
.營銷:傳統節日、西方節日、網絡節日
.人力:招聘要求、薪酬待遇、招聘進度、人力成本
.財務:三張報表、部門核算、數據分析
三、 組織能力
.三駕馬車:組織結構、崗位職責、業務流程
.雇主品牌:用戶第一、員工第二、企業第三的體現
四、 人力資源
.三足鼎立:薪酬體系、績效考核、員工激勵
.員工的生命周期:選、育、用、留、送
五、企業文化
.定海神針:構建有靈魂的企業
.借事(shi)修人:企業(ye)文化與員工發展有(you)機(ji)融(rong)合 ;

第四模塊:循序漸進,螺旋式上升
一、九字訣
.想清楚:揪頭發,站在全局思考部門
.說明白:三層溝通,融入整體
.做到位:只為成功找方法,不為失敗找借口
二、五件事
.總結:我做了什么?
.成功:我取得的成績是什么?感謝
.不足:我還有哪些不足?
.改進:我改進的思路是什么?尋求幫助
.計(ji)劃:下個季度的(de)計(ji)劃是什么?尋求幫助

互聯網環境下的企業突破五步法培訓


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