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中國企業培訓講師
設計思維
 
講師:程渡麟 瀏覽(lan)次數:2564

課程描述(shu)INTRODUCTION

設計思維培訓課程

· 中層領導

培訓講師:程渡麟    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

設計思維培訓課程

一、課程前言
設計思維是一種新的思維方式,被(bei)認為是解(jie)決(jue)綜合復雜問(wen)題(ti)的能力和(he)方式。運用它可以理解(jie)問(wen)題(ti)發生的背后的原因,能夠(gou)積(ji)極產生洞察力和(he)解(jie)決(jue)的辦法,從而能夠(gou)理性的分析(xi)出最(zui)有效(xiao)最(zui)適(shi)合的解(jie)決(jue)方案(an)。

二、課程對象及課程目標
.本課程專門針對企業的中高層管理人員,營銷人員,項目開發人員,軟件開發人員,工程人員等專業人員,通過理解設計思維架構和模式,以及處理和解決問題的角度,從而激發企業相關專業人員的創造性思維。
.本課(ke)程為學員(yuan)提供一個新的(de)方式方法(fa)解決(jue)(jue)實際問(wen)題的(de)思路和模(mo)式。突破思維的(de)天(tian)花板(ban),達到新的(de)解決(jue)(jue)問(wen)題的(de)高度(du)。

三、課程收益
在課程結束時,學員將能夠:
.了解:設計思維的方法論,方式方法,以及產生成果的路徑。
.理解:設計思維的步驟,以及每一步的含義和作用。以及最終成果形成的原因和演進。
.認識:顛覆以往以自我為主的做法,真正從用戶角度出發,解決實際的痛點
.掌握:設計思維的方法論和技巧,運用到實際的工作中。
.行動(dong)計(ji)劃:將設計(ji)思(si)維(wei)運用的(de)實際的(de)工作中(zhong),激發創意(yi),不斷創新

四、課程時間及對象:
.課程時間為2天(12小時)    前期一周時間準備
.授課對象:中高層管理人員,營銷人員,項目管理人員,軟件開發人員,工程人員
五、培訓形式 教案(an)講授、案(an)例分析、情景演(yan)練、管(guan)理活動、角色扮演(yan)、小組討論(lun)等(deng)

六、課程大綱
模塊1:歡迎來到設計思維訓練營

.兩天的腦筋集中營
.規則;
.戰隊宣言;
.小結
模塊2:設計思維描繪
.三個原則;
.五個步驟
.三大重點;
模塊3:同理心地圖
.什么是同理心
.四個要素
.關鍵技巧
模塊4:先期探測
.著眼未來;
.要糾正的錯誤;
.三個方法
模塊5:情景地圖
.什么是情景地圖;
.如何做一個好的情景地圖
.情景地圖是這樣的(de)

模塊6:需求陳述
.什么是需求陳述
.需求陳述是這樣的;
.如何做一個好的需求陳述;
.不應該是這樣的;
.模板、創意、陣列;
模塊7:優先級網格
.什么是優先級網格;
.優先級網格是這樣的
.如何做好一個優先級網格;
.5個步驟;
模塊8:了解你的業務模式
.什么是業務模式布局圖;
.業務模式的“九陰真經”
.先發散后整合;
模塊9:體驗導向的路線圖
.兩個最小化;
.什么是體驗導向的路線圖
.如何做出一個好的體驗導向的路線圖;
.五個關鍵步驟
模塊10:峰需
.什么是峰需
.好的峰需是這樣煉成的;
.如何做一個好的峰需;
.寫好峰需的六個步驟;
模塊11:放送
.好的故事是由這些元素構成的
.什么是放送;
.好的放送是這樣打磨的;
.如何呈現;

模塊12:假設和問題
.什么是假設和問題?
.如何讓他們表現*?
.五個步驟
模塊13:要做的事情
.什么是要做的事?
.如何讓要做的事情有效性強?
.三個步驟
模塊14:總結
.我喜歡,我希望,我疑惑
.亮點和不足
.三個步驟
.可行的(de)事,要改變的(de)事,仍有的(de)疑惑,可嘗試的(de)新想法

設計思維培訓課程


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