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一、課程簡介
九型人格是一種深層次了解人類性格的方法和學問，被稱為“西方的易經”、“識人的圣經”，可以幫助我們探索真實的內在自我，是值得我們終生學習和應用的識人圣典和生命智慧。
九型人格按照人們的慣性思維、情緒反應和行為表現，將人劃分為九種類型，揭示了人類九種與世界的互動模式，他們不同的性格特征和生存法則。學習九型人格可以幫助我們有效的洞察人心，應對他人，管理他人，最終提升我們的生活工作品質。
上世紀八十年代初期，九型人格開始進入*工商企業界、*學府的MBA。作為管理工具應用于企業的團隊建設、決策管理，職業經理人的事業發展、人際關系及個人成長等領域，并逐漸風靡全球。   
   領導(dao)人(ren)運用九(jiu)型(xing)人(ren)格的(de)(de)性格分析技術可以快速知曉(xiao)員工同事(shi)的(de)(de)性格特征(zheng)和(he)工作表現，了(le)解自身及(ji)他人(ren)的(de)(de)優勢和(he)局限，做到知己(ji)知彼，有效互動，并(bing)因勢利導(dao)地把型(xing)格優勢和(he)本職工作結合起來，揚長避短，向(xiang)內進行潛能(neng)的(de)(de)挖掘和(he)自我(wo)情緒管(guan)理，對外發現更多的(de)(de)可能(neng)性。

二、課程內容
1、九型人格精髓講解與答疑解惑
2、九型人格問卷與個人現狀呈現
3、九型人格型格現狀與事業發展
4、認知核心型格，探索核心型格
5、各類型格在工作中的現實表現
6、根據型格特征探索領導管理風格
7、發現九型人格職場互動管理模式
8、探討(tao)九型(xing)人格職場識人用(yong)人智(zhi)慧

三、導師介紹
吳昕先生早年畢業于浙江大學，曾任大學心理學教師，政府公務員，企業高管，二十余年致力于企業成長的跟蹤觀察、管理咨詢工作，二十余年孜孜不倦于九型人格學說的中國化企業管理應用研究。現針對現任領導和有志于領導管理發展的青年才俊開設《九型人格與領導力》課程。
服務企業：項目曾服務于北京、上海、江蘇、湖南、河北等企業，積累了不同地區、不同行業和不同發展階段的客戶案例和客戶經驗。
 例(li)舉(ju)部分企業(ye)：北京中(zhong)(zhong)育集(ji)團、江蘇易天(tian)(tian)集(ji)團、湖南匯(hui)祥礦業(ye)、浙(zhe)(zhe)江鍇越新材料、杭州明達鞋業(ye)、杭州天(tian)(tian)坤商展、浙(zhe)(zhe)江欣榮股(gu)份、浙(zhe)(zhe)江三港起重電器、浙(zhe)(zhe)江森林包(bao)裝、寧波(bo)天(tian)(tian)平(ping)外貿包(bao)裝材料、太平(ping)鳥集(ji)團、杉杉控股(gu)集(ji)團、中(zhong)(zhong)匯(hui)（寧波(bo)）稅務師事務所(suo)、盈科（寧波(bo)）律師事務所(suo)、義烏福泰隆紅木家具(ju)等

四、課程特點：
1、課程以研討與體驗相結合，重在體驗
整個課程過程既有理論闡述、又有問題研討、更有現場體驗，在體驗中掌握課程的精髓。
2、課程以內求與外求相結合，重在內求
課程通過自我性格取向的呈現和核心型格的發現，探索自知之道、知人之法，向內挖掘潛能，向外發現可能性。
3、課程以務虛與務實相結合，重在實踐
課程立體揭示九型人格中各種型格之人在工作中的種種表現，幫助學員演練自處、相處之道。
4、課程注重九型人格在領導管理中的運用
課(ke)程從領導者的(de)角度研討九型(xing)人(ren)格的(de)實際應用，體現(xian)九型(xing)人(ren)格在自我修行、同事相處、領導藝術中的(de)魅(mei)力。

五、課程流程

備(bei)注：此(ci)課(ke)程僅限企業老板參加！謝謝