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中國企業培訓講師
打造有執行力、凝聚力的團隊
 
講師:汪文輝 瀏覽次數:2634

課程描述INTRODUCTION

打造(zao)有執行力(li)(li)、凝(ning)聚(ju)力(li)(li)的團隊(dui)培訓

· 中層領導

培訓講師:汪文輝    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造有執行力、凝聚力的團隊培訓
 
課程大(da)綱(gang)
第一天
第(di)一章 認識自(zi)己才(cai)能(neng)戰勝自(zi)己
領導人是團隊成功的關鍵角(jiao)色
對(dui)上服從(cong),對(dui)下服務
沒有服(fu)從意識,一切都是空(kong)談
服從就是(shi)對自(zi)己負責
服從上級(ji):凡(fan)事上司正式(shi)決(jue)定的(de)就去執(zhi)行(xing)
第二章 對團隊負責就是對自己負責
責任心是做(zuo)好工作的“保險絲(si)”
糊弄(nong)工作就(jiu)是糊弄(nong)自己(ji)
高標(biao)準(zhun),嚴要(yao)求,像(xiang)領導一樣去工作
責任心:干一(yi)(yi)行,愛一(yi)(yi)行,通一(yi)(yi)行
 
第三(san)章(zhang) 用正能量成(cheng)就事業高度
常(chang)懷感(gan)恩之心(xin),讓工作成就事業
*的領導(dao)解決問題(ti),末流的領導(dao)抱怨困難
閉上抱怨的(de)嘴,邁開做事(shi)的(de)腿(tui)
第四章(zhang) 鷹一樣的個(ge)人(ren),雁一樣的團隊
尊(zun)重差異,創造整體的(de)和諧
小成功(gong)靠個人,大成功(gong)靠團隊(dui)
個人需(xu)要向(xiang)團隊看(kan)齊,團隊需(xu)要向(xiang)公(gong)司看(kan)齊
以公司為(wei)主,突出公司化、品(pin)牌化,樹立(li)公司品(pin)牌
 
第五章 打造品牌(pai)意(yi)識,營銷品牌(pai)印象
品牌宣傳5大(da)方法(fa)
5個集(ji)中,專營專心(xin)
提(ti)升品牌意識,3個層(ceng)次
打造品牌(pai)意識,搶占6個第(di)一
第一天晚上
(團隊有效溝通12大原則)
 
第二天
第一章 內觀(guan)自己,個(ge)人成長
(一個(ge)人優秀(xiu)比不過一個(ge)團隊的強(qiang)大)
每(mei)個人的性格,執行力(li),能(neng)力(li)的不同決(jue)定了(le)他們(men)的位置。作(zuo)為(wei)一(yi)個領導人,不能(neng)用同樣的標準(zhun)衡量(liang)每(mei)一(yi)個成(cheng)員。個人的成(cheng)長速度(du)過(guo)快,落下了(le)團隊(dui),同樣他們(men)也會(hui)離你遠去。學會(hui)用九型人格發現自己的缺(que)陷,內(nei)觀自己的不足,去成(cheng)長,去彌(mi)補,帶給團隊(dui)正(zheng)能(neng)量(liang),才(cai)能(neng)吸引同頻率的追隨者
第二(er)章 了解他人的(de)優勢,發掘天賦
每個人(ren)的(de)性(xing)格(ge),成長環境不同,決定了他們的(de)型號。要(yao)深度鏈接,了解他們的(de)思(si)維模式,看到優勢,讓他在擅長的(de)領域(yu)做事,只有實現自我價(jia)值的(de)過(guo)程,才能讓人(ren)快樂,持續的(de)將你(ni)要(yao)傳達的(de)工作認真(zhen)完成,收獲(huo)結果
第(di)三章 角(jiao)色對換,站在對方的位置思考問(wen)題
作為領導人:要了(le)解下屬(shu)(shu)的性格,運用對(dui)方(fang)所喜歡的方(fang)式(shi),方(fang)法去溝通(tong)與(yu)傳達,會加深影響力,從而提高工作效率,下屬(shu)(shu)的行動力也會增強
作為員工:要了解領導贊許的(de)(de)成果,解上司之憂才能,擴大自己的(de)(de)閃光點,得到更(geng)(geng)多的(de)(de)發(fa)展(zhan)機會,與更(geng)(geng)大的(de)(de)發(fa)展(zhan)平(ping)臺
 
第四(si)章(zhang) 解(jie)決問(wen)題,傳遞能量(liang)
學會解(jie)決團隊成員(yuan)的(de)困惑,難(nan)題,深度挖掘,了解(jie)他們(men)所(suo)需(xu),所(suo)取,并給出解(jie)決方案(an),那么(me)他們(men)就(jiu)不(bu)會因為眼前的(de)困難(nan)而退縮,而是根(gen)據解(jie)決方案(an),跨越障礙,充滿能量,繼續前進
第五章(zhang) 如何出(chu)手就成(cheng)交(jiao),做一單成(cheng)一單
1、說對(dui)了就(jiu)成交,用心(xin)拿訂單
2、讓客(ke)戶自己來說服自己
3、如何(he)識別(bie)各種成(cheng)交信號(hao)
4、成交從大膽開口要求開始
 
打造有執行力、凝聚力的團隊培訓

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汪文輝
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