業績核能——企業戰略突破
講師:王一名 瀏覽次數:2554
課程描(miao)述INTRODUCTION
企業(ye)戰略突破培訓(xun)課
培訓講師:王一名
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天(tian)
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
企業戰略突破培訓課
【課程背(bei)景】
您(nin)的企業是否正在(zai)被這些問(wen)題所困擾:
.為什么(me)創業時眾志成城,而企業稍有成就,團隊就人心渙(huan)散,不(bu)思進取?如(ru)何凝(ning)聚人心?
.為(wei)什(shen)么(me)優(you)秀(xiu)人(ren)才大量(liang)流(liu)失,高手(shou)總(zong)在競爭對手(shou)那邊?如何吸引人(ren)才?
.為什么(me)公(gong)司戰略目(mu)標不被(bei)團隊認(ren)同,老板和銷售(shou)總監總是討價還價?
.為什(shen)么公(gong)司的(de)業務去(qu)年還一片繁榮,轉(zhuan)眼間(jian)就江河直下?你的(de)公(gong)司對今天(tian),明(ming)天(tian)和未來(lai)的(de)業務是否做出了清(qing)晰的(de)安排?怎樣才能保持業務的(de)持續(xu)增長?
.你(ni)的(de)員(yuan)工能否回答:客戶為什么(me)(me)愿(yuan)意購買你(ni)的(de)產(chan)品?為什么(me)(me)買你(ni)而不(bu)是競爭(zheng)對手的(de)產(chan)品?為什么(me)(me)愿(yuan)意花更(geng)高的(de)價(jia)格購買你(ni)的(de)產(chan)品?
.移(yi)動互聯(lian)時代到來,市場瞬息(xi)萬(wan)變。新形勢下,用什么樣的產品和服務去競爭?在哪(na)些市場競爭?為哪(na)些客(ke)戶服務?如何才能獲(huo)得超越對手的比較競爭優(you)勢?
.假設(she)回首望去,競爭對(dui)手已經不(bu)在視線范(fan)圍之內,你是否還能不(bu)斷(duan)超越自(zi)我,讓競爭優勢保持(chi)持(chi)續?
【課(ke)程特點】
.總裁帶領核心團隊參與,集體學(xue)習。現場(chang)梳理制(zhi)定公司(si)遠景(jing)、使(shi)命(ming)、戰略目標、三層業(ye)務鏈、比較競爭優(you)勢、核心競爭力等(deng)關(guan)鍵企業(ye)盈利要素(su),講師(shi)及(ji)顧問現場(chang)一對一點評輔導,現場(chang)即拿出初稿操作,實效性極強。
.課(ke)堂形式豐富實戰,通過現場(chang)講授、實戰訓練、沙(sha)盤(pan)演練,現場(chang)設計出企業發(fa)展的(de)藍(lan)圖,找到(dao)戰勝(sheng)對手(shou),持續(xu)發(fa)展的(de)路徑!
【課程(cheng)對象】
董事(shi)長、總經理(li)、核心高管
【課程時間】
2-3天(tian)
【課(ke)程大綱(gang)】
第一部(bu)分:【企(qi)業盈(ying)利模式剖析】
一、管理者的戰(zhan)略思(si)維
二、案(an)例分析:企業利(li)潤的兩個來源
案(an)例1:萬科千億戰略(lve)的背(bei)后
案例2:兩(liang)家公(gong)司,在(zai)同一個市(shi)場,做同樣(yang)的產品(pin),面對同樣(yang)的消費者,為何(he)利潤(run)會相差233倍?
三、戰略管(guan)理的起(qi)點:差距(ju)分析
四、企業三種(zhong)基本戰略
第(di)二部分:【戰略(lve)管理基礎(chu)】
一(yi)、企(qi)業戰略管理(li)的前世今生——戰略管理(li)理(li)論的產生和發(fa)展
二、什么是(shi)戰(zhan)略
1、什么不是(shi)戰略
.是(shi)否所有(you)的利潤(run)都值得獲取?紅極(ji)一時的背后,隱藏了怎(zen)樣的危機?權力和特權是(shi)否能夠依(yi)賴?解讀風云(yun)企業,回歸商業正(zheng)道(dao)。
.中國進入逐漸成熟的(de)市場經濟,宣告一夜暴富的(de)歷史到(dao)此結束(shu),中國企業已經從(cong)以資源(yuan)、機會與(yu)關(guan)系為(wei)主的(de)高速增(zeng)長期,正式進入以戰(zhan)略(lve)與(yu)執(zhi)行為(wei)主的(de)持續增(zeng)長期。
2、什么是(shi)戰略(lve)
.決定企業生(sheng)死的(de)決策
.指導全局的計劃和策(ce)略
.明確企業(ye)(ye)的(de)整(zheng)體(ti)發展(zhan)框(kuang)架和思(si)路,為企業(ye)(ye)發展(zhan)建立(li)整(zheng)體(ti)感
.明確(que)企業(ye)的整(zheng)體發展方向并(bing)得到員(yuan)工的認同,使員(yuan)工產生明確(que)的歸屬感
三、為什么(me)做戰略——戰略要實現的(de)三個目標
四、戰略規(gui)劃思路(lu)框架
第三部分:【靠(kao)什么獲(huo)得尊重——目標是(shi)戰略的起點】
我(wo)(wo)是誰,不是由(you)(you)我(wo)(wo)所(suo)擁有的決(jue)定的,而是由(you)(you)我(wo)(wo)將要成為的決(jue)定的!
.案例1:毛澤(ze)東為什么(me)能帶領(ling)中(zhong)國革(ge)命走向成功?他對團隊說了什么(me)?
.案例2:馬(ma)云如何帶(dai)領十八羅(luo)漢做(zuo)成那么不(bu)靠譜的事情?他又對團(tuan)隊說了什么?
一、如何確(que)立企業使命?
二、如何建立企業愿(yuan)景?
三、如何(he)確定企(qi)業的核心價值觀?
四、如何設定企業戰略目標(biao)?
第四(si)部(bu)分:【靠什么拔得(de)頭籌——產品是戰略(lve)的載體】
一、企業發展的四個階段
二、產品是(shi)戰略(lve)的(de)載體
三、如何把一(yi)個產品做到數一(yi)數二——定位
四、建(jian)立(li)定位的步驟(zou)
1、定市場
2、定需求
3、定爆點
第五(wu)部分:【靠什么獲得持續——關鍵資(zi)源與(yu)能力是(shi)戰略的保障(zhang)】
一、三層業務鏈
如果支撐我們(men)目前贏利的業務(wu)突然崩潰,我們(men)用什么新(xin)業務(wu)來支撐我們(men)的生存?如何選擇新(xin)業務(wu)?
.案例1:柯(ke)達為什么會破產?
.案例2:如(ru)果你(ni)的(de)某種產品已(yi)經占(zhan)據了90%以上的(de)市場(chang)份額(e),你(ni)可以高枕(zhen)無憂嗎?
1、認(ren)識三層業務鏈
2、如何(he)規劃三層業務鏈(lian)
二、核心(xin)競爭鏈
1、走出核(he)心競爭力的誤區(qu)
2、構建核心競爭(zheng)力(li)框(kuang)架
3、競爭力分(fen)析與提升策略
附:【戰(zhan)略(lve)可(ke)行性檢測標準(zhun)】
企業戰略突破培訓課
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已(yi)開課時間Have start time
- 王一名
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